水産加工食品メーカーとして開発、製造、販売を行っています。 創業から50年近くが経過し仕出し弁当、飲食店向け、老健施設や学校給食向けの商品と時代のニーズに合わせて様々な商品を世に生み出してきました。近年では「骨取り魚」という手作業で骨を抜いた水産加工製品を主力としており、ニッチ領域ではありますが国内メーカーでもトップクラスのシェアを誇っています(みなと新聞2017年10月 骨なし・骨取り魚市場規模４５０億～５００億円 大冷、マルハニチロなど５社でシェア７割超 https://www.minato-yamaguchi.co.jp/minato/e-minato/articles/73447) 単に売るだけではなく、多様化・高度化する消費者ニーズを理解し、水産原料について深く知り、品質管理・衛生管理を徹底するメーカーとしての志を大切にオカフーズのステークホルダーがより幸せになって下さる活動を行っていきます。

私たちは中期ビジョンとして「日本一魅力ある食品メーカーになる」を掲げています。 日本の水産市場は漁獲高の減少や漁に出るための燃料高騰、それらによる商品価格の上昇により厳しい現実にあります。我々はその中でも成長が見込める市場で戦っていますが、限りある資源の中これもいつまで続くかわかりません。 顧客やパートナー企業、喫食者や漁業に携わる方々、オカフーズに関わる全てのステークホルダーが幸せであり続ける。これこそがオカフーズの存在意義だからです。答えは常に変化し続けると思いますが、時代に応じた変化を続け常にどうするべきかを思考し行動し続けます。

【ステークホルダーの役に立つ】 ステークホルダーの皆様により高い価値を提供するため、業務の見える化の徹底と、業務改善の仕組みを構築しています。 無暗に利益を追求するのではなく、関係させていただいているすべてのステークホルダーの皆様のお役に立ち、もっと幸せになるお手伝いをしたいと考えています。 【環境整備】 オカフーズでは、自宅、オフィスの掃除、整理整頓を毎朝25分間行っています。 1．環境整備を通じて、仕事のやり方・考え方に気付く習慣を身に付ける 2．出社時でも在宅時でも仕事をやりやすくする環境を整えて、備える 社員が仕事をしやすい環境を整え、無駄な仕事をなくすことで生まれた時間をステークホルダーの皆様への価値貢献活動に充てられるよう日々熱い想いをもって活動をしています。 【FISH活動（業務改善活動）】 Fighting（闘志がある） Improvement（改善・進歩） Shinka（進化） Henka（変化） の頭文字からFISH活動と題し、徹底的な業務改善を実践しています。 FISH活動の目的は、当社が生産性の高い組織となって、ステークホルダーへのお役立ち活動など、より付加価値の高い業務に社員が時間的リソースを振り向けられるようにすることです。そのために抜本的かつ本質的な業務改善の仕組みの構築と、改善カルチャーを会社に定着させることを目的としています。 オカフーズでは、全業務のフローを作成し、業務の見える化を徹底することで、日々業務改善を実施しています。また、SalckやSalesforceなどのITツールを積極的に導入することで、業務の効率化、自動化を推進しています。 「学習と成長」 幸せな成功者になるため、ステークホルダーのお役に立つため、私たちは「学習と成長」をテーマに日々SHINKAすることに努めています。人(個人)の成長なくして会社や組織の成長は無しえないという考えのもと、経営者、会社が機会の提供と資源の投資を惜しむこともしません。 学習（知ることと、分かること）と、成長（実践して成果を出すこと）は、仕事においては常に一体であるという考えのもと、役職や職種を問わず全メンバーが学び、成長し続ける組織です。 ▼弊社メンバーが「学習と成長」をテーマにお話させて頂きました！ ミドルシニアの活躍にはスキルの土台となるマインドが重要。部下との関係性に悩んで気づいた「大前提」 https://note.com/schoo/n/n60b661f509d8

〇圧倒的顧客視点に立った企画営業 営業のミッションはモノの販売ではなく、お客様の本質的なお困り事を解決することです。 オカフーズでは、「ステークホルダーの役に立つ」を理念として掲げ、お客様である問屋様への企画営業を行っています。そのため、モノ売りではなく、問屋様がどのような点にお困りかを把握し、パートナーとして適切な支援を行うことが営業の仕事です。販促支援を目的としたチラシの作成や営業同行、エンドユーザー様に合った商品のご提案など、お客様に貢献するための企画をチームで考え、実行することが役割となります。 〇東京のオフィスに年数回しか出社しないエリア営業第一号を募集 今回は東京・築地のオフィスに出社せず、ご自身の自宅⇔顧客先での活動をメインとするフルリモートの営業メンバーを募集となります。(※研修や社内イベント、展示会等で年数回の出張を予定しています) 現在フリーランスの方、副業希望の方、週4日以下の稼働等、働き方はご相談ください。私たちとしても新たな取り組みであり、可能な限りフレキシブルに寄り添いたいと考えています！ オカフーズでは、首都圏などを除き、１エリアにつき１パートナー様（問屋様）とお取引を行っています。パートナー様に商品はもちろんオカフーズの理念までご理解いただくことで、価格競争をせずエンドユーザー様への価値提供を実現しています。問屋様にオカフーズの魅力を知っていただくために、担当者間のお付き合いだけではなく、時には社長も巻き込みトップ営業につなげる等、組織一丸となって営業を行っています。 現在の営業スタイルは、東京のオフィスから営業メンバーが出張という形で各地のパートナー様へご訪問しています。パートナー様は日本全国にいらっしゃるため、ご訪問には移動時間による人的コストや金銭コストが発生します。地域のことをよく知った営業メンバーが、よりきめ細かいフォローを実行することにより、さらなるエンゲージメントの強化を目指します。北海道、東北、東海、関西、中国、四国、九州の各エリアにお住まいのまま、私たちの一員として働いてみませんか？ 〇こんな方におすすめです！ ・育児や介護等の事情によりキャリアをあきらめたくない方 ・お客様に喜んでいただけることに喜びを感じる方 ・営業目標を追うのではなくお客様のお役に立つための仕事をしたい方 ・お客様のための施策を考え、実行したい方 少しでも興味をお持ちいただけた方は、お気軽にエントリーいただければと思います。 お会いできるのを楽しみにしています。