【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました（※1）。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位（※2）、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得（※3）するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております（※4）。 ※1：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2：HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3：2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4： 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております（※5）。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5：2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

■仕事内容 「 はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 のBtoBマーケティング」 就活生から圧倒的な支持を受ける『ONE CAREER』のプラットフォームを活用して、採用活動を支援する法人向け採用クラウド『ONE CAREER CLOUD』のマーケティングメンバーとして、戦略の立案から実行まで広く携わっていただきます。 マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCM、サイト改善、展示会運営、セミナー企画運営といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。 ・マーケティングKPIの設計・進捗管理 ・各種施策の設計・管理（展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能） ・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画 ・広告代理店のマネジメント（ベンダー管理をお任せ） ■ワンキャリアBtoBマーケティングチームの魅力 1. 成長業界であるHR×SaaS領域での経験を積める 成長しているマーケットで貴重なマーケティングのスキルを身につけることができるので、今まで以上にキャリアの幅を広げることができます。 2. 成長期の事業フェーズで組織の立ち上げに関われる 拡大している事業の組織立ち上げから関われます。与えられたKPIをただこなすのではなく、経営陣とディスカッションを重ね、自ら新しい企画の立案・実行ができるチャンスが豊富にあります。 3. 業界や地域、規模を問わず、マーケティングを行える 我々の取引先となり得るのは採用活動を行っている日本国内の全業界です。企業規模も最大手〜中小まで様々なので、幅広なマーケティングを行うことができます。 ■必須条件 ・toB、toC問わずマーケティング業務の実務経験（1年以上） ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ■歓迎条件 ・BtoBマーケティングの経験 ・プロジェクトリーダーの経験（案件の大小問わず） ・SFA（Saleforce）、MAツール（Pardot）、BIツール（Tableau）、Google Analyticsなど各種ツールの利用経験 ■求める人物像 ・ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方 ・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ■就業場所 雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり