株式会社アトモニは、2023年1月に広島県で創業しました。 主な事業は、企業様の採用活動の支援です。 ただ採用支援をするのではなく、採用した「あとも」考えながら、企業様と「ともに」手を動かす、その企業様の人事課題を解決するためのパートナーを目指しています。 代表栗田は、関西圏でのエージェント経験、首都圏での人材採用コンサルタントの経験、そして地方企業での人事経験。合計で10年以上の人材領域の経験があり、その経験から下記3点を事業として進めています。 ①企業様の人事活動の支援（特に採用） 弊社の特徴の一つは、代理店は行わないということ。代理店ではないので、限られた媒体を売ることはしません。企業様にしっかりとヒアリングし、本質的な課題を特定した上で、フラットな立場で最善の方法をご提案し、共に行動をしていきます。そしてパッケージ売りはせず、それぞれの企業様に合わせてカスタマイズをしていきます。 ※詳細はホームページご確認くださいませ！　https://atomoni.co.jp/ ②江田島での教育研修事業 江田島「フウド」さんと連携をして、教育研修事業を進めています。越境学習といった言葉がありますが、まさしく普段と異なる場所、異なる仲間と時間を共に過ごすからこそ、学びがあり、日々の業務に活かすことができる、そんな教育研修事業目指します。 フウド代表の後藤さんと23年7月にモニター研修合宿「ENJIN」を開催しました。 その様子をまとめておりますので、是非ご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_2505532/post_articles/529777 ※フウドさんホームページ　https://fuudo.jp/ ③中高生向けのキャリアコンテンツ制作 まだアイディア段階ですが、まずは社会人の皆さんのインタビューをいったん100人くらいまとめたいと思っています。何が生まれるかは正直分かりません。 でも中高生に読んでもらった時に「あ、こういった生き方もあるのか」「こういった生き方をするには、こういった仕事もあるのか」など、1ミリでも影響を与える何かをこの数年かけて考えて手を動かしていきます。

知っていて選ばない。 知らなくて選べない。 この2つには大きな違いがあると考えます。 代表の栗田は、関西圏・首都圏・広島県、それぞれでエージェントや人材採用コンサルタント、企業人事を経験しました。関西・首都圏では当然のように使っていた人事系サービスが、地方ではほぼ知られていないという事実に衝撃を受けました。 栗田は広島県に生まれ、愛媛県に育ち、大学は北海道と地方を選択しました。 「選択をしました」ではなく「あまり考えていなかった」かもしれません。 だからこそ偶発的に、最高の友人に出会えたり、もしかすると他の方が経験できていないこともあったと思います。 とは言え、こと「キャリア」で考えると、大学在学は10年以上前ですが、その時から就職合同説明会は首都圏が早く、実践型のインターンシップは地方には少なかった記憶があります。 ・企業様が人事活動をする ・地方に住む若者がキャリアを考える この2点をとっても、悔しいですが、地方と関西・首都圏は「差がある」と感じています。 地方と首都圏（関西圏）の情報格差は今に始まったわけではありません。 5年後、10年後を考えたときに、今こそ行動するべきだと信じ、株式会社アトモニを創業をしました。 今は、代表栗田、業務委託3名、エンジニア2名、デザイナー2名、学生インターン2名で仕事を進めています。(2023年12月時点) 栗田以外のメンバーも、それぞれ首都圏・関西圏と地方での情報格差やスピード感の違いを身をもって感じており、課題に考えていたところ、栗田と出会い、想いや考えに賛同し、参画しました。 この数年で同じ志の仲間をさらに集め、採用領域だけではなく、労務や制度設計など、人事領域のお困りごと全般にお応えができるような会社にしたいと考えております。

代表栗田、業務委託3名、エンジニア2名、デザイナー2名、学生インターン2名で動いております。（2023年12月時点） 今後は、さらに委託パートナーとインターン生を新たにお迎えし、より強固なワクワクするチームで活動できるようにしていきたいと考えております。 メンバー全員、今までの経験を活かしてそれぞれの立場でアイデアや知識を出し合いながら、業務をしています。 和気あいあいと、でもやるときはやる！そんなチームですので、チームワークは抜群だと自負しております！ ここで、私がインターン生としてジョインした背景とジョインしてみた感想についてお伝えしたいと思いますので、ぜひご参考にしていただければと思います！ 【アトモニを選んだ理由】 私は2023年9月よりジョインしましたが、ビジョンへの共感・もともと人材系企業に絞って就活をしていたため興味を持ちました！ 共感した点については、①「知っていて選ばない。知らなくて選べない。これには大きな違いがある」、②広島県の企業の採用課題を解決することが地域課題の解決につながる、という2つのメッセージです。 私自身、広島県で生まれ育って県内で就活をしていた際にそれらのことを感じていたものの、地方に住む限りしょうがなく自分にはどうしようもないことだと半ば諦めていたために、より考えにドンピシャで共感しました！ 実際にジョインしてから、チームの皆さんも「知っていて選ばない。知らなくて選べない。この2つには大きな違いがある。」この考えにとても共感しており、同じ気持ちを持った状態で働けているのでとても居心地がいいです。 人材系への興味についても、なんとなくでイメージしていた人の採用・組織体制の改善・求人にかかわる記事作成などについて、実際に業務(サポート)を行えることで、その裏にある計画や想いなどをリアルに知ることができています。 その分、私の仕事＝アトモニの仕事として見られるため責任感を持って仕事をするということもヒシヒシと感じておりますが、とてもやりがいを感じて日々を過ごせています！ まさかジョインしてから約2か月で様々な業務を経験させていただけるとは思ってもいませんでした（笑） このように様々な経験が積めるのは、やりたいことを尊重していただけるチームの雰囲気があるとともに、未経験のことはサポートしていただける信頼し尊敬できる方々がいらっしゃるからだと感じております。 【アトモニで得た経験】 まだまだですが、インターンに参加する前と比べてビジネスマナーを身につけ始めているのかなと実感しています！ MTGでは、内容を事前に自分の中で・相手にも共有しておく、会話にかかわっていない誰にでもわかり伝わる文章を書くなど、今も特訓中ですがインターンでの経験を通じて実生活でも生かせることがありました。これらのことは一から教えていただくわけではないですが、周りの方々の言動を真似て、わからないことについては聞くことができれば一定のビジネスマナーがつくと思っています！それだけ様々な社会経験を積まれている方々と一緒に仕事ができるためとても貴重な経験だと感じております。 アトモニでは広島県の魅力ある企業様の生の声を知れるという強みがあります。事業内容だけでなく、働く人に対して真剣に考えていらっしゃる社長や人事の方のお姿を見て、私自身も働くことに対する考えや挑戦意欲が高まっているのを感じ、とても良い経験ができています。

◇業務内容 企業様の人事の課題解決にかかわる業務を幅広く一緒に行いましょう！未経験でも大丈夫です！ 例えば、 ・企業様に採用への想いをインタビューし、記事を作成（代表栗田も同席しますので、ご安心ください） ・アトモニ内の採用業務（Wantedlyの求人票やストーリーの作成） ・営業サポート（実際にお客様との打ち合わせに同席いただき、議事録を作成していただきます） ・アトモニでのSNSマーケティング（アトモニ社のInstagram立ち上げに携わっていただきます） など、どんなことに挑戦してみたいのかあなたの想いを聞きながらお願いする業務は決めていきたいと考えております。 アトモニを創業をしたのが2023年1月。 まだまだ創業して間もない、このフェーズだからこそご経験いただけることが沢山あると思っています。 すでに在籍している学生インターン2名も、何も経験のない状態からジョインしておりますので、安心してスタートいただける環境です。 弊社が実現したいのは、地域（地方）の課題解決に貢献できる会社になること。 その想いはブレずに進んでいきたいと思っています。 ◇下記のような方がマッチすると考えております。 ・お客様とのMTGに同行し、どのように商談が行われているのかを実際に見てみたい方 ・Instagram運用やSNSマーケティングにご興味のある方 ・1日ではなく、長期インターンに興味のある方、挑戦したい方 ・Instagramやその他SNSを見たり、投稿することが好きな方 ・学生時代、何かに挑戦したい方 ・就職活動で何から始めて良いか分からず、なんとなくモヤモヤしている方 ・地域課題解決にご興味のある方 ◇下記ご確認お願いします 【稼働時間について】 まずは学業を優先していただきたいので無理のない範囲で相談して決めていけたらと思います。シフト制ではなく、メンバーと相談しながら週稼働時間を決めていくため、テスト期間や就職活動などで稼働できない期間がある場合も柔軟に対応していただけます。学生インターン2名とも他バイトを行いながら稼働しています！ 【リモート勤務について】 リモートで稼働していただくことは可能ですがフルリモートは難しいです…。 定期的に弊社オフィスにてオフラインMTGが可能な方を優先させていただきたいです。 オフラインMTGの日程や頻度は相談して決めさせてください！ 在籍中の学生インターンはリモート6：オフライン4ほどの割合で勤務しています！ 【期間について】 3ヵ月以上の稼働を想定しています。 1日や1週間などの短期のインターンだから得られる経験もあると思いますが、弊社としては長期で携わっていただくからこそ得られる経験をしていただきたいと考えています！ 3ヵ月以上であれば、6ヵ月や1年などそれ以上の期間は大歓迎です！ 例えば、6ヵ月間携わっていただく内、1ヵ月は稼働が難しい等、ご事情はあると思いますので、そういった事情には柔軟に対応させていただきますのでご安心ください。 【在籍中インターン生の稼働例】 Aさん(広島県在住、就職活動中、他バイト勤務あり) 稼働時間：平均週3日、週総稼働時間10~15時間程度 勤務方法：対面＋オンライン 業務内容：採用広報、記事作成、Instagram運用など Bさん(広島県在住、他バイト勤務あり) 稼働時間：平均週4日、週総稼働時間10~18時間程度 勤務方法：対面＋オンライン 業務内容：営業同行、記事作成、Instagram運用など 【在籍中学生インターンの業務】 私が行っている業務は営業サポート・記事作成など多岐にわたります。 記事作成では、インタビュー同行⇒実際の記事作成という順序です。各企業様の採用への想いの熱さと深さを知ることができるとても貴重なインタビューや、伝えたい想いと読者にとって必要な情報など様々考えながら記事作成を行っています。 1記事の作成あたり5～6時間ほどの工数をかけて行っています。 弊社のインターンはアトモニのイチ従業員として業務を任されるため、その分時間も体力も使います。しかし、その分チームでの結束力が高まったりやりがいを感じたりできるため、インターンをしていなかった自分には戻りたくないと思うほど充実している日々を過ごせています！ 【諸条件について】 詳細は面談時にお伝えしますが、有償（時給や交通費はもちろん支給します）で行いますのでご安心くださいませ。 【最後に】 先輩社員の方々にもしっかりサポートしていただけますので、インターンが初めての方もご安心ください！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話させていただきたいです！ お気軽にご連絡くださいませ。