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コーポレートエンジニア┃情シス部門から、事業を支える社内IT戦略設計を担う

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on 2024/10/22

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コーポレートエンジニア┃情シス部門から、事業を支える社内IT戦略設計を担う

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坪井 将之

Web 企画職でキャリアが始まり、広告効果分析や Web システム開発を経て、ウェイブ創業期に参画。ウェイブでひとりエンジニアを経験し、チームの大切さを痛感。以来、エンジニアリングと組織づくりに邁進しています。

小日向 留羽

クリエイターじゃないけどコンテンツ業界で働きたい! ―――そんな想いを、長い間に抱いてきた自分がいる。 絵が描けない、曲が作れない、シナリオが書けない自分。 でも、クリエイティブ業界で頑張りたい、頑張っている方々を支えることができるなら、 作れないクリエイターとして、何かをツクレルはずです。 そして、その想いを叶えたくて、 今日もウェイブの人事として私がいます。 皆様の夢が叶えますように、違う形でサポートします!

大下 駿

「Brave and Challenging」勇猛果敢をモットーに生きています。 フットワークは軽い方です。越境するのが大好きなので外の世界に足を運びがちです。

【社員ストーリー♯16】職種を超えてプロダクト改善に取り組む開発エンジニア

大下 駿さんのストーリー

荒井 智士

「だから”人”は面白い」 昔から自分の根底にある考え、です。 一人ひとり違う価値観を持ち、違う考えを持つからこそ、そんな人たちが一つに融合できたとき、わかり合えたとき、歯車がガッチリはまったとき、想像以上のパワーを発揮することができると信じています。 「やっぱ人って面白いな」、と感じられる瞬間を生み出していくことが私の人生における目標です。

株式会社ウェイブのメンバー

Web 企画職でキャリアが始まり、広告効果分析や Web システム開発を経て、ウェイブ創業期に参画。ウェイブでひとりエンジニアを経験し、チームの大切さを痛感。以来、エンジニアリングと組織づくりに邁進しています。

なにをやっているのか

【『IT × コンテンツ』で世界にまだ無い感動を創る】という事業目標のもと、 デジタルエンターテインメントの領域で事業を展開しています。 ◆コンテンツ制作 創業事業として電子コミックの出版を行っています。人気作は子会社を通じて書籍での出版も行っているほか、アニメやドラマCD、実写化などメディアミックスにも積極的に取り組んでいます。 2022年3月にはWebtoon制作スタジオ「studio73」を新たに設立し、新たな価値を日本から世界へ届けるべく、挑戦し続けています。 ◆電子コミック、アニメ配信webサービス ・国内向けサービス 電子コミック配信サービス「ComicFesta」、アニメ配信サービス「AnimeFesta」などを運営しています。 自社作品だけでなく他社作品の配信する、プラットフォーム事業として展開しています。 ・海外向けサービス 英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サービス「Coolmic」を運営しています。 また、2023年3月には仏語圏向けに提供する電子コミック・アニメのサブスクリプションサービス「Mangadon」をリリースしました。 今後も様々な言語圏に進出を進め、クールジャパンコンテンツを発信していく予定です。 ◆新規事業の立ち上げ 新しいエンターテインメントを生み出すため、積極的に新規事業の立ち上げに挑戦し、毎年1~2つのサービスをリリースしています。 ・「DAJI - AI Music Channel」 AIを活用した音楽生成ツールが搭載されていて、視聴者の皆さまのリアクションコメントをもとにオリジナルの音楽をジャンル問わず、リアルタイムで生成します。 ・「プリティフルフェイス」 有依アリノ(ありよりありの)と夜宵乃ヨイ(よよいのよい)によるコンビ。 VTuberとお笑い芸人の両立を目指し2023年9月より活動開始。
イベントデーの様子
サバイバルゲーム部、活動の様子

なにをやっているのか

【『IT × コンテンツ』で世界にまだ無い感動を創る】という事業目標のもと、 デジタルエンターテインメントの領域で事業を展開しています。 ◆コンテンツ制作 創業事業として電子コミックの出版を行っています。人気作は子会社を通じて書籍での出版も行っているほか、アニメやドラマCD、実写化などメディアミックスにも積極的に取り組んでいます。 2022年3月にはWebtoon制作スタジオ「studio73」を新たに設立し、新たな価値を日本から世界へ届けるべく、挑戦し続けています。 ◆電子コミック、アニメ配信webサービス ・国内向けサービス 電子コミック配信サービス「ComicFesta」、アニメ配信サービス「AnimeFesta」などを運営しています。 自社作品だけでなく他社作品の配信する、プラットフォーム事業として展開しています。 ・海外向けサービス 英語圏、フランス語圏向けの電子コミック・アニメ配信サービス「Coolmic」を運営しています。 また、2023年3月には仏語圏向けに提供する電子コミック・アニメのサブスクリプションサービス「Mangadon」をリリースしました。 今後も様々な言語圏に進出を進め、クールジャパンコンテンツを発信していく予定です。 ◆新規事業の立ち上げ 新しいエンターテインメントを生み出すため、積極的に新規事業の立ち上げに挑戦し、毎年1~2つのサービスをリリースしています。 ・「DAJI - AI Music Channel」 AIを活用した音楽生成ツールが搭載されていて、視聴者の皆さまのリアクションコメントをもとにオリジナルの音楽をジャンル問わず、リアルタイムで生成します。 ・「プリティフルフェイス」 有依アリノ(ありよりありの)と夜宵乃ヨイ(よよいのよい)によるコンビ。 VTuberとお笑い芸人の両立を目指し2023年9月より活動開始。

なぜやるのか

【エンタメの力で世の中に感動を生み出したい】 テクノロジーの発展により、世界中に新しい体験を届けるチャンスが日々広がっています。この変革の時代において、当社はエンターテインメントの力を信じ、「IT」と「コンテンツ」の力を組み合わせ新しい事業を創り出すことを目指しています。 エンターテインメントは、人が生きていくのに必須ではないかもしれません。しかし、エンターテインメントには人生をより良くする力があると私たちは信じています。誰しもこれまで出会った本、アニメ、ゲーム、音楽によって、喜びや楽しみを感じたり、人生観が変わるほどの深い影響を受けたことがあるのではないでしょうか。 私たちは、自らの手で新しいエンターテインメントを創り出し、世界中の人々に心を揺さぶる感動を生み出していきたく思います。

どうやっているのか

イベントデーの様子

サバイバルゲーム部、活動の様子

【チームワークで成果を創る】 私たちは会社・事業の成長に向けて互いに影響しあい、貢献しあう組織を目指しています。互いに信頼し、時には意見を戦わせながら共に成長しいくことが理想です。そのため、社内コミュニケーションを促進する各種制度を整備しています。 ◆全社交流イベント 定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など ◆部活動 社員主体となり、部活動を運営しております。ダーツ部やフットサル部など一般的なものから、テレビゲーム部、コーヒー部など個性あふれる部活などその活動は様々。会社から活動経費支給を行い、自由な活動を推進しています。

こんなことやります

社内の安全で快適なITサービスの提供に向けて、業務を支える社内インフラの整備、業務効率化のための自動化や社内ツールの開発、システムの企画から導入など、全社IT課題の解決を幅広く行っていただきます。 <具体的には> ◆規模拡大を支える社内インフラの構築及び運用       ・社内のストレージ・サーバー・ネットワークの維持管理  ・IT資産管理  ・セキュリティの技術的対策  ・データバックアップ等のBCP対策 ◆全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用  ・グループウェア運用や新機能の導入  ・VBA/GAS等による社内ツールの開発  ・ツールやシステム導入等の新規システム企画 ◆ヘルプデスク対応   ・ITに関する問い合わせ対応、PCキッティング 【使用言語、環境】 GoogleWorkspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux Fortigate, Windows Servier, Zabbix ◆必須要件 ・エンジニア経験1年以上 ・スクリプトを含む何かしらのプログラミング経験(実務以外でも可) ・問題特定フェーズから、課題解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・情報システム部門での幅広い実務経験 ・AWS等のクラウドインフラ構築や運用の経験 ・サーバー、ネットワーク等インフラの設計/構築/保守の経験 ・プロジェクトをリードした経験(規模問わず) ・システム構築運用関連資格を取得された方    L例:基本情報技術者/ネットワークスペシャリスト/ITILなど ◆求めている人物像 ・誠実で謙虚/尊敬/信頼をベースに周囲と良好な関係を築ける方 ・問題解決意識が高く、継続的に自己研鑽できる方 ・オーナーシップ/主体性を持って業務に取り組める方   ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方 ◆本ポジションの魅力 ・ヘルプデスクから、開発、インフラまで幅広く経験できる ・若手で協力的な従業員が多く、スピーディーに新規プロジェクト推進できる ・オーナーシップをもって、主体的に行動できる環境 ・社内IT環境を支える柱として、新しい技術の導入と改善提案が歓迎される <配属予定チーム> 情報システム部コーポレートエンジニアG ■組織構成 ・情報システム部門:8名 ※本ポジションは20代-40代男性3名。 元々持っていた情シスのスキルを活かして、活躍されています。 チームとして提案しやすい環境づくりを意識して、穏やかな雰囲気組織です。 ◆職場環境  ・経営理念「メンバーが65歳まで成長し続ける」を実現するために社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。  ・成長の促進…1on1ミーティング、エンジニアの勉強会、研究用書籍の購入費用負担や、自ら受講科目を選択できる外部研修、指定資格取得のための費用負担などの制度で社員の成長をサポートします。  ・長期的に働きやすい環境整備…週1回定時退社日を自身で決められる「ノー残業デー」や22時以降の深夜残業原則禁止(全社平均残業時間:16時間)としています。 ◆働き方  ハイブリットワーク  月曜日と金曜日はリモートワークを可能としております(今後変動する可能性があり)。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/04に設立

183人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

〒170-6015東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F