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人事・労務|経営層の近くで成長したいコーポレートメンバー募集

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on 2023/10/13

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人事・労務|経営層の近くで成長したいコーポレートメンバー募集

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大村 晶彦

〈COUXU株式会社/代表取締役 大村 晶彦〉 1987年、東京生まれ。 2011年3月よりアリババマーケティング株式会社にてAlibaba.comの日本でのマーケティングを担当。日本企業の海外進出サポートに従事。 2013年に独立しCOUXU株式会社を設立。海外企業に向けて日本企業からの仕入れルートを紹介するコマースソーシング(商流調達)事業セカイコネクトを展開。 これまでに累計約400社の海外進出を実現。

福田 大輝

考え続けよう、アイディアは夢に出てくるから。

COUXU 株式会社

人生に失敗がないと、人生を失敗する。

COUXU株式会社のメンバー

〈COUXU株式会社/代表取締役 大村 晶彦〉 1987年、東京生まれ。 2011年3月よりアリババマーケティング株式会社にてAlibaba.comの日本でのマーケティングを担当。日本企業の海外進出サポートに従事。 2013年に独立しCOUXU株式会社を設立。海外企業に向けて日本企業からの仕入れルートを紹介するコマースソーシング(商流調達)事業セカイコネクトを展開。 これまでに累計約400社の海外進出を実現。

なにをやっているのか

「COUXU株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓をできるプラットフォームを実現しております。 日本企業が海外ビジネスをする際に大きく2つの課題が挙げられます。 ・海外の情報が取得しづらい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ですら100人とすれ違って2.5人としか異国の人と会わないと言われています。 我々のほとんどが、幼少期から異国の人々と関わる機会があまりない一方で、異国の人たちと触れ合いながら暮らしている国々もあり、海外の情報が取得しづらい環境下だと考えています。 ・海外企業に対する営業コストが高い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本企業が海外企業1社と商談するコストは大体10~20万円が相場と言われています。 それゆえ資金力が必要なので、中小企業の海外進出はハードルが高く、海外進出に取り組みづらい環境下にあります。 文化も言語も違う海外にどうすれば日本の商品が売れるのか? 我々のサービス「セカイコネクト」では、海外の情報を手軽に取得でき、商談の獲得単価を下げ、 低リソース低コストで海外進出を実現することができます。 日本企業が抱える課題を解決すべく、多くの日本商品を海外に届けるために、日々クロスボーダービジネスのハードルを下げ、「海外とのビジネスが当たり前にできる文化」を創造しています。 なぜそんなことができるか? それは私たちが身をもってやってきたからです。 資本金300万円の小さな企業がこれまで20,000回以上の海外商談をおこない、10年近く続けてこれたのは"いかに低リソース低コストで海外営業ができるか"を研究し、実行してきた背景があります。 私たちが積み重ねてきたノウハウを日本企業に提供し、より海外進出が身近になるように企業として成長できればと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セカイコネクト:http://couxu.jp/service/world-conect/ ____________________ COUXUでは様々な仲間を募集しています! ☆インターン募集 https://www.wantedly.com/projects/743317 ★社員インタビューも是非ご覧下さい! https://www.wantedly.com/companies/couxu/post_articles/510854
新たなフェーズに突入したCOUXUの管理責任者を募集します。
日本企業の海外進出をサポートしています。
「欲しい」を生み出し世界に届けます。
ぜひ一度お話ししましょう!
COUXUでは仕事を通してファンを作ります。
国際色豊かな仲間たちです!

なにをやっているのか

新たなフェーズに突入したCOUXUの管理責任者を募集します。

日本企業の海外進出をサポートしています。

「COUXU株式会社は、日本企業が低コストで誰でも簡単に海外への販路開拓をできるプラットフォームを実現しております。 日本企業が海外ビジネスをする際に大きく2つの課題が挙げられます。 ・海外の情報が取得しづらい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京ですら100人とすれ違って2.5人としか異国の人と会わないと言われています。 我々のほとんどが、幼少期から異国の人々と関わる機会があまりない一方で、異国の人たちと触れ合いながら暮らしている国々もあり、海外の情報が取得しづらい環境下だと考えています。 ・海外企業に対する営業コストが高い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本企業が海外企業1社と商談するコストは大体10~20万円が相場と言われています。 それゆえ資金力が必要なので、中小企業の海外進出はハードルが高く、海外進出に取り組みづらい環境下にあります。 文化も言語も違う海外にどうすれば日本の商品が売れるのか? 我々のサービス「セカイコネクト」では、海外の情報を手軽に取得でき、商談の獲得単価を下げ、 低リソース低コストで海外進出を実現することができます。 日本企業が抱える課題を解決すべく、多くの日本商品を海外に届けるために、日々クロスボーダービジネスのハードルを下げ、「海外とのビジネスが当たり前にできる文化」を創造しています。 なぜそんなことができるか? それは私たちが身をもってやってきたからです。 資本金300万円の小さな企業がこれまで20,000回以上の海外商談をおこない、10年近く続けてこれたのは"いかに低リソース低コストで海外営業ができるか"を研究し、実行してきた背景があります。 私たちが積み重ねてきたノウハウを日本企業に提供し、より海外進出が身近になるように企業として成長できればと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セカイコネクト:http://couxu.jp/service/world-conect/ ____________________ COUXUでは様々な仲間を募集しています! ☆インターン募集 https://www.wantedly.com/projects/743317 ★社員インタビューも是非ご覧下さい! https://www.wantedly.com/companies/couxu/post_articles/510854

なぜやるのか

COUXUでは仕事を通してファンを作ります。

国際色豊かな仲間たちです!

■COUXUのビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「母国以外に友人でありビジネスパートナーを創る」 母国の中で、母国のルールに従って、人生を送るのではなく 世界中の人たちが友人でありビジネスをするパートナーであれば、 人々が豊かなで自己評価の高い人生を送る事ができる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私達がこのビジョンを大切にしている背景は「海外でも当たり前にビジネスができる文化を創りたい」からです。 日本の人口減少や経済問題で内需が減っている一方でアジアを中心に日本の商品を求めている海外企業は多く存在し、SNSやAIのようなITテクノロジーによって言語や物理的ハードルは下がり、すでに海外企業といくらでもビジネスができる環境はあります。 では、なぜ日本では海外とのビジネスが発展しないのか? それは海外企業とビジネスをする文化自体がまだ浸透していないからだと考えています。 その背景には国内にゼロから海外への販路開拓を行えるだけの“具体的な情報”が存在しないからです。 我々は、「英語ができない」、「海外との取引の経験がない」企業様でも、手軽に商品を届けられる情報を提供し、“海外でも当たり前にビジネスをする文化”そのキッカケを創造し、世界中の人々が繋がれる世界を目指します。

どうやっているのか

「欲しい」を生み出し世界に届けます。

ぜひ一度お話ししましょう!

▶全ての顧客に“欲しい”を届ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界29ヶ国、2,000社超の海外企業のバイヤーの調達依頼が一目でわかるプラットフォーム“セカイコネクト”では、どの国の・どの企業・消費者が何を求めているのかが一目で確認できます! 企業名や業種のみでなく、求める商品や数量といった詳細な調達依頼から商品を求めている企業のリストを抽出し、管理画面から直接”ワンクリック”で海外企業に提案を可能にしました。 月毎の実績や現在の営業進捗などがグラフ表示され、一目で確認することができる活動レポートでまとめて効率化。 海外輸出・貿易や各国の取引における習慣など、インターネットには載っていない商流開拓の際に必要な最新の情報を、効率的に学ぶことができる営業カリキュラムも展開しています。 また、提案書/メールの翻訳や商談時の通訳から、成約・決済時まで、国際商流に精通したCOUXUの専属スタッフがスムーズな取引を可能にしています。 関わる世界中の企業の「ありがとう」に変わる。 そんな会社の大きな部分を任されていることにやりがいを感じます。

こんなことやります

会社の拡大フェーズに伴い、管理部署でバックオフィス系の実務経験がある方を募集します! バックオフィス全般に従事していただき、組織を成長させる根幹の仕事です! 裁量は大きくバックオフィサーとして成長できる環境になります。 会社の経営に近いところに触りたい、教育制度が整った組織でバックオフィスの実務経験をどんどん積んでいきたい、 そんな環境で働きたい、スキルを身につけたい!そんな方にはピッタリです! 私たちは『母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る』ために日々活動しています。 現在社内全体で20名程ですが、事業拡大に伴う人員増加で今期中に30名程になる予定です。 将来的には管理部門の責任者としてご活躍頂きたい!と考えています。 何かしたいけれど何から始めたらいいのかわからない、けれど想いや情熱を持っているという若い人は多いと思います。 弊社も平均年齢20代と若く、誰もが、『何かしたい』という志を持って入社したところから始まっています。 仕事を人生のツールとして自分自身や関わる人々を豊かにしたい、そういった想いを大切にしています。 ▶主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人事 ・労務 ・総務 ・経営企画 ▶必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・バックオフィス系の実務経験 ・簿記三級 ・ポジティブ思考の方 ▶歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人事、労務、総務の実務経験1年以上 ▶共感を成果としてVisionを達成する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ COUXU社の成果はVisionである、 ”母国以外に友人であり顧客を作る”ことに対する共感者を創造することです。 Visionの達成を使命としたメンバーが集まった弊社で、世界中で共感を生み出す一員になりませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ COUXUでは様々な仲間を募集しています! ☆インターン募集 https://www.wantedly.com/projects/743317 ★社員インタビューも是非ご覧下さい! https://www.wantedly.com/companies/couxu/post_articles/510854
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/11に設立

20人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F グレースイマスビル4F