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年齢不問!経験豊富なフリーランス希望のシニアインフラエンジニアを募集中!

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on 2024/11/13

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

田口 雅教さんのストーリー

友廣 真一

1983年1月、長崎県生まれ。 2005年の大学卒業より、システムエンジニアとして公共料金の料金システム開発や電子カルテ開発などに従事。 2018年5月に株式会社BTMに入社し、2019年10月よりグループ長、2021年4月よりITエンジニアリング事業部部長補佐として、エンジニア職と合わせてメンバーの管理・育成と採用業務にも携わる。 BTMのMissionである「日本の全世代を活性化する」を共に目指せる仲間を絶賛募集中。

青木 学

未経験でBTMへ入社 NWエンジニアとして大手通信企業へ常駐し、設計、構築、運用と幅広く経験を積む。 その後、サーバーエンジニアとしてLinux、Windowサーバーの構築も経験する。 直近はAWS、Azureなどクラウド提案営業部隊を統括する部長として 顧客へ企画・提案からコンサルを実施。

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には、 ・DXフェーズが、1から10のお客様へ最適な人財を提供する「ITエンジニアリングサービス」 ・0から1を作り出す伴走型のシステム、インフラ構築を行っている「DXソリューションサービス」 で、業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み 0から1、1から10まで お客様のデジタル化ニーズに対して、柔軟なソリューションを提供することが可能で、 また、コンサルから開発、運用保守まで一気通貫で対応可能です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 主な開発案件一例(Web/インフラ・クラウド): ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 ・事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 ・サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】 ・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS(EC2)】 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- また現地採用にこだわっておりますので、リモート案件も多く、 全国のエンジニアと連携をして、サービス提供をしています。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、現在7300社を超える企業様との情報交換が実現できており、 しっかりとしたデータベースが確保できている為、案件が枯渇することなく提供できております。 ▶会社HP:https://www.b-tm.co.jp/
経営層や役職者との距離が近く、アットホームな社風です◎
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
自分の望む案件を「選べる」という点が最大の特徴です‼
コンプライアンスサポートチームによって、クライアント・エンジニア双方の働きやすい環境づくりもしています。
47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!
平均年齢は30歳程度、男女問わず働きやすい環境です!

なにをやっているのか

経営層や役職者との距離が近く、アットホームな社風です◎

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には、 ・DXフェーズが、1から10のお客様へ最適な人財を提供する「ITエンジニアリングサービス」 ・0から1を作り出す伴走型のシステム、インフラ構築を行っている「DXソリューションサービス」 で、業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み 0から1、1から10まで お客様のデジタル化ニーズに対して、柔軟なソリューションを提供することが可能で、 また、コンサルから開発、運用保守まで一気通貫で対応可能です。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 主な開発案件一例(Web/インフラ・クラウド): ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 ・事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 ・サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】 ・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS(EC2)】 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- また現地採用にこだわっておりますので、リモート案件も多く、 全国のエンジニアと連携をして、サービス提供をしています。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、現在7300社を超える企業様との情報交換が実現できており、 しっかりとしたデータベースが確保できている為、案件が枯渇することなく提供できております。 ▶会社HP:https://www.b-tm.co.jp/

なぜやるのか

47都道府県全ての拠点拡大を目指しています。日本全国のエンジニアの方と一緒に仕事をできる環境を実現します!

平均年齢は30歳程度、男女問わず働きやすい環境です!

▮ 経営理念 "日本の全世代を活性化する" 世の中が気付いていない、全国に眠る価値ある機会や情報。 それらを集め、広めることで人や地域の魅力と可能性を引き出す。 全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる。 人生100年時代を愉しもう。日本はもっと、もっと⾯⽩くなる。 このミッションを実現するために BTMは日本全国のエンジニアと共に成長していきたいと考えています。 ▮ 今後の展望 地方含め全国を盛り上げていくべく、 地方自治体との協業やITを活用した貢献を進めてまいります。 また、挑戦×安定という当社軸からぶれないように、 社員の皆さんが働きやすい環境で就業できるよう 今後も福利厚生のアップデートや就業環境の柔軟化に努めていきます。

どうやっているのか

自分の望む案件を「選べる」という点が最大の特徴です‼

コンプライアンスサポートチームによって、クライアント・エンジニア双方の働きやすい環境づくりもしています。

▮ "真のエンジニアファースト"の実現 ①7300社を超える企業とのデータベースがございます。  SES企業としてスタートしている当社は、長年のお付き合いや優秀な営業社員の活躍により  7300社以上の企業様と情報交換のネットワークがあり、常時多数の案件が動いています。  また、案件を決定するまでの流れでもエンジニアファーストを徹底しています。 <圧倒的な案件量> データベースを活用して圧倒的な案件量を確保しています。 常時数千件の情報が当社へ入ってきますので、 年齢、内容、場所、金額など、ご希望にマッチする案件に出会える確率が高いです。 <エンジニア数に対する営業比率> 現在当社に在籍しているSESエンジニア50~60名に対して営業は約25名と多く、 これは他社に比べても営業人員が多い体制となっています。 だからこそ、ご希望の案件をご紹介できたり、 エンジニアへの連絡、フォローも充実しています。 <案件アサイン後のフォロー体制> 当社では案件にアサインをされた後にもしっかりとフォローをしています。 稼働状況の確認、相談事、今後のキャリアップに向けてなど 様々な話を実際に伝えることができます。 また「コンプライアンスサポート」というチームによる 面談、ヒアリングも実施させていただき就業上の不安などもしっかりと解消しております。 その他、クライアントへのアンケートも実施し、SESエンジニアの評価を正しく社内で把握することができています。 以上の取り組みを通じて「SESの不安な部分」をBTMは全力で改善しています! ー さらに詳しくしたい方はストーリーをご覧ください ー ▶BTMのSES事業に対する取り組み https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/324976 ▶BTMのコンプライアンスサポートとは? https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/335486

こんなことやります

▮フリーランスを希望するシニアエンジニアの募集 当社ではSES、受託開発、クラウドインフラ、自社メディアを展開しており、 様々な地域、部署でエンジニアの方々にご活躍をいただいております。 現在平均年齢は34歳程度と、比較的若手が多く活躍してくれておりますが、 BTM Mission「日本の全世代を活性化する」の達成に向け、また更なる成長を図るために ”ベテランエンジニア専門の新規部隊”を立ち上げます。 特にPMO、クラウド、オンプレなどインフラ経験豊富な方々を探しております。 貴方のお力を当社にお貸しいただけませんでしょうか。 様々な知見をお持ちのベテランエンジニアの方々と連携することで、 日本全国のDXを推進していきます。 ◆BTMエンジニアの魅力 -------------------------------------------------------------------------- ・多様な言語/開発案件がございます。  7300社を超える企業とのデータベースを保有しております。  その為、AWS、Azure、Linux、Windows、Unix、サーバー、NWなど  インフラ関連の案件が非常に多いです。  その他、C、C++、C#、VBA、VB.net、COBOLなどの経験が活かしていただける案件もございます。         ----------------------------- ・ハイブリッドな働き方ができます。  契約企業数・案件が豊富なことからも  「フルリモート」「リモートメイン」の案件を数多く保有しております。  スキルや案件についての要望だけではなく、働き方の要望も  しっかりと伝えることはできるのでご安心ください。         ----------------------------- 【キャリアパスの一例】 ご経験やご希望により様々な関わり方が可能です。 弊社で貴方のキャリアを実現しませんか? ・エンジニアとして今までのご経験をより活かし、スペシャリストを目指したい ・顧客の課題に対して真摯に向き合い、PJを円滑に進めていくための管理がしたい ・新人教育や内部育成など、会社貢献に関わる仕事がしたい ▼ぜひ興味がございましたら、以下記事も見ていただきイメージを沸かしていただけますと幸いです! ・ITエンジニアリング事業部(SES)統括マネージャー|インタビュー  https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/491605 ・福利厚生について  https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/538887 今までのご経験を活かし、当社のような若い企業の発展に向け、一翼を担いませんか? まずはカジュアル面談という形で、当社についてお話を聞くだけでも問題ありませんので、 ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております!
34人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

193人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階