株式会社ミリアド

ミリアドでは、2023年4月から毎月担当を決めてオープン社内報を投稿しています。 趣味についてや、個人的に取り組んでいることなど、テーマは自由！ 様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社の雰囲気を感じて頂けるのでは？と思います。 ぜひ覗いてみてください！ ■株式会社ミリアドのオープン社内報（note） https://note.com/qlear

「キュリア」はガチャやアンケート、スタンプラリー、フォトフレームなど様々なコンテンツを、「誰でも」「簡単に」最短１分で作成できるノーコードツールです。 サンプルコンテンツですので、QRを読み取り、ぜひ体験してみてください♪（アプリをインストールする必要はありません） 会員登録など、個人情報を取得するものでは、ありませんのでご安心ください。 スマホ利用が前提となっており、各OSの標準ブラウザを推奨しております。 Android：Chromeアプリ iOS：Safariアプリ ※最新版をご利用ください。 ぜひお試しください！

株式会社ミリアドは、厚生労働省が推進する「イクメンプロジェクト」に賛同し、「イクメン企業宣言」と「イクボス宣言」を公表しました。 イクメンプロジェクトとは、男性育休の取得を促し、社会全体の成長を目指す取り組みです。 “イクメンとは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと。 または、将来そんな人生を送ろうと考えている男性のこと。 イクメンがもっと多くなれば、妻である女性の生き方が、 子どもたちの可能性が、家族のあり方が大きく変わっていくはず。
そして社会全体も、もっと豊かに成長していくはずです。
イクメンプロジェクトは、そんなビジョンを掲げて発足しました。”公式HPより抜粋 イクボスとは、「育児」と「ボス」を組み合わせた造語で、職場で共に働く部下のキャリアと人生を応援しながら、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のことです。 イクボス宣言は、イクメンプロジェクト公式Twitterにも掲載されています。 (https://twitter.com/ikumen_project/status/1684379565576294401?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Etweet) 弊社では、性別を問わず子育てをする全ての従業員をサポートし、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。

ミリアドでは、弊社サービスを導入、または導入を検討している企業に向けて、マーケティング部署で毎月オンラインセミナーを開催しています。 DX支援の部署では、どのようにサービスを活用し、紙の印刷と相乗効果で売上を上げていくかMTG等を通して支援しています。サポートの部署では納品時に、担当者に操作講習を行い、不安をなくしています。 「サービスを導入したら終わり」ではありません。 部署間の垣根を超えて情報交換を行い、導入から、軌道に乗せるところまで、一貫して支援を行い、サービスの普及に努めます。