スキルを伸ばしたい方大歓迎｜0からエンジニアにチャレンジしませんか？

ワークスアイディ株式会社

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Tatsuya Matsumoto

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Madoka　Kume

DX事業統括本部　採用戦略

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Kakiuchi

Yuiko Hinoishi

はじめまして。松本と申します。閲覧して頂きありがとうございます。簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。 -----大学時代大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅でネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした) 就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったのでネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろう！...

なにをやっているのか

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

社内では自由な風土が浸透しており、質問しやすい環境となっています。

テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。＜主な事業内容＞ 1）DXソリューションサービス 2）RPAソリューションサービス 3）データ・インテリジェンスサービス 4）ITソリューションサービス 5）ITサポートサービスワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX：経営改革）成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。

なぜやるのか

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

【企業理念】『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献する ________________________________________________________________________ DXに挑む者の前に立ちはだかるのは、テクノロジーと協業した“未来の働き方”における「仕事の質」について、いかなる基準で判断していけばよいのか、いまだ定性的かつ定量的な判断の材料がないことに対する不安です。その不安に対する解決策をワンストップで提供できるのが当社、ワークスアイディです。企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポートします。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。

どうやっているのか

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです！

■8割が未経験スタート社員の8割が文系・未経験からスタート。研修・サポート制度が充実しているため、未経験でも管理職まで役職をあげた社員も多数。 ■キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係なし市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では4割が女性エンジニア。現在開発部長を務める方は、育休2回を経てキャリアアップされた女性社員です。 ■ライフステージに合わせて働き方を選択結婚に家事や育児、ライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く社内業務に従事することで、プライベートとのメリハリもつけられます。 ▼キャリア相談ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。希望があれば、・事業部間の異動可能・全支店(8支店)への異動可能描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 ■より詳しく会社を知りたい方はこちら ↳https://www.wantedly.com/companies/worksid/stories

こんなことやります

《東京・大阪での募集を強化中！》現在、ワークスアイディでは東京・大阪での勤務を希望される方を積極的に採用しています。＜募集職種＞・データセンター内でのサーバ運用監視・システムのヘルプデスク・保守サポート ※業務に慣れてきたら、構築・設計など上流工程のお仕事に関わっていただくことも可能です。＜入社後の流れ＞ ■配属の決定・プロジェクト参画未経験・経験が浅い方は、その方に合わせたレクチャーを実施。先輩社員のいるプロジェクトに配属、OJTで一緒に仕事をしながら覚えていただきます。 ■キャリアアップ支援上司と定期面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。次の案件やポジション選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。＜プロジェクト例＞業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁…と様々。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみを手掛けています。＜対象となる方＞・未経験の方、大歓迎・学歴・職歴・ブランクなどは一切不問＜こんな方歓迎！＞・未経験からエンジニアに挑戦したい方・向上心があり、キャリアアップに繋がるための行動力がある方・将来性のある業界、会社で働きたい方・コミュニケーションを取りながら周囲を巻き込んで仕事がしたい方 ★弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。未経験から一人前のエンジニアになれる環境が当社は充実しております。「自分の可能性に賭けてみたい」そんな思いを強くお持ちの方は、ぜひともエントリーしてみてください。ご応募お待ちしております！＜関連記事＞エンジニア社員インタビュー【充実した研修と豊富なキャリアパスで、経験0からエンジニアを目指しませんか？】 https://www.wantedly.com/projects/286355 【『チャレンジを受け入れてくれる』未経験からデータを扱うBIエンジニアに挑戦し、サブマネージャーへ。】 https://www.wantedly.com/companies/worksid/post_articles/498136

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