「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」 ・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

【実際に働いている社員のメッセージ】 ■田さん　29歳　男性 私はもともと救急医でした。救急医自体にも面白さややりがいを感じていましたが、目の前の患者しか助けられないことや、自分以外の救急医でも同じ価値が提供できるということに、自分の人生をかけて情熱を注げるのか疑問を持っていました。 そんな中メドレーに出会い、世の中にもっと大きなインパクトを与えられる可能性があることに魅力を感じたことや、まさに遠隔診療が解禁となったこのタイミングを逃したらいつチャンスが来るかわからないと思い入社することを決めました。 実際にメドレーに入社してみて、世の中にオンライン診療という新しい価値を提供できていることにやりがいを感じています。 オンライン診療は医療業界においてまったく新しい市場であるため正攻法が定まっておらず、医療機関様にどのようにCLINICSをご理解いただき魅力を感じていただくのか、日々トライ＆エラーを繰り返しています。新しい価値を説き、創造している本部隊はまさに「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」です。 一筋縄ではいかないことも多いですが、営業としての醍醐味を感じられる環境であると思います。 また、オンライン診療の拡大を達成するには事業部全体の連携と成長がカギとなるため、お互いの知見を共有しあったり、若手メンバーの教育・育成にも力を入れています。 最近では佐脇や西尾のように、インサイドセールスで経験を積んでからフロントセールスにステップアップするメンバーも出てきています。 ▼佐脇 https://www.wantedly.com/projects/107130 ▼西尾 https://www.wantedly.com/projects/124032 目標達成のために熱意を持ってやり遂げられる人や、他人を思いやれる人と是非一緒に働きたいと考えています。 ご応募お待ちしております！ ■オンライン診療アプリ「CLINICSオンライン診療」について 2016年2月、弊社はスマホで診察が受けられるサービス「CLINICS（クリニクス）オンライン診療」をリリースしました。リリースして約3年、現在国内No.1の導入数となり、業界をリードしています。 PCやスマートフォンで診療を受けられる「オンライン診療」は、医療業界においてまったく新しい市場です。私たちのチームでは、こうした新しい文化を日本全国の医療機関に広めるべく、日々全国の医療機関とコンタクトをとっています。 次から次に出てくる新しい課題や高い目標に対して一緒に汗をかきたいと思ってくれる方、ぜひご連絡下さい。私たちと一緒に、真っ新な遠隔診療マーケットを切りひらきましょう！ ▼募集の内容 本サービスに関心のある院長等に対して、電話説明や対面説明をおこない遠隔診療に関して正しい理解を促進します。 その医療機関と患者双方にとって有用な遠隔診療の導入方法を医療機関と一緒に考え、提案します。セールスで高い実績を上げてきた経験者を募集します。