ジャンガ・テックでは、「社会のため、お客様のため、社員のため。 ジャンガテクノロジーで継続的な発展と幸せにつなげる」ことをビジョンとしています。 アルバイトなどの手続き関係を思い出しながら読んでいただけますと、イメージしやすいです。 今、企業ではSDGsや人手不足により、バックオフィス業務効率化が急務になってきています。 特に、担当者の手作業による集計作業・紙の管理、自社にあったシステムを導入できないなどの課題がございます。 経営層が本来してほしい業務に人的投資するためには、最適なITによる効率化は必須です。 今後、こうした各業務の課題をジャンガテクノロジーで解決し、さらなる価値をご提供することで お客様・社員・社会で継続的な発展をしていく未来を創ります。 そのために、少数精鋭でのノウハウ・AIなど最新技術・柔軟な技術力で、 「もっと正確的に！もっとスピーティーに！もっと効率的に！もっとシンカへの支援」できるような 革新力を鍛え、最適なITをご提供していきたいと考えております。 ▍サービス一覧 ”バックオフィス向け総合ASP・SaaSサービス”において、国内ビジネスの現場で先駆けて取り組み現場が本当に必要とする最新機能を先駆けてご提供をしています。 そのため、人事労務JANGAだけでも100機能以上追加を行われています。 クラウド事業者としての21年間の実績、現場をしる柔軟な開発技術・分析・提案力を武器に 時流をつかみ、新しい時流を生みだしていくサービスを提供しています。 ・JANGA人事・労務「SURUPAs」：https://janga.co.jp/surupas/ L人事労務・総務・経理の業務をAI/RPAにより業務効率化を実現する「クラウド型」人事労務システム 　入社手続きのやりとり～勤怠、給与計算、電子明細～年末調整などクラウド上で完結する柔軟性。 ・JANGA電子法対策SMS.air Lクラウド上で1クリック作成・1クリック送付。（ラクラク見積・請求・送付） ・JANGA AIによる業務自動化J-Pharや自動入場システム Lホワイトカラーの業務を効率化し、限りある人材の有効活用を提案、提供する管理システムを通して働き方改革の実現に貢献。 ・JANGA本部指示100%徹底 「RCK-1」 Lこれまで誰もなし得なかった店舗運営などの劇的な効率化が図れる画期的なIoTサービス ・JANGAインバウンドサービス L小売業向けに口コミ情報の一つにKOL（キー・オピニオン・リーダー）といった信頼のおけるユーザーによるWeibo、その他SNS上での情報拡散があり、さらにプロモーション成果を高めることができます。 ・JANGA顧客分析マーケティング L顧客データベースを集約⇒より高度な分析⇒プロモーションデータ配信までワンストップマーケティングできるCRMソリューションです。 お客様の声はこちら▶︎https://www.janga.co.jp/cases/

私たちは、「ネットワーク」技術とお客様との緊密な「連携」をつくり 常に技術面・課題解決・付加価値、社会貢献性で優れたサービスと製品の提供を目指し 社員の幸福を求めていけるような会社をつくっていきたいと考えています。 そのために、固定概念に縛られない企業様と、ジャンガの技術力・提案力・専門性を発揮し 一つのチームとしてプロジェクトを進めていきます。 ▍ビジョン お客様のため　社員のため　社会のため 社員が必要とするその幸せ！ 企業が必要とするその継続発展！ その変革すべてをJANGAのテクノロジーで実現していく 世界的に飛躍的に発展を遂げているIT・IoT・AIは企業にとっても、業務効率化・生産性向上・働き方改革の潮流の中で標準のクラウド型のSaaSサービス大きく求められ、このことはまた新しい価値創造の原動力となっています。また、「働き方改革」を通して、人事改革・業務改革を求めている企業も増えています。 ジャンガ・テックは、全て企業をこのこのような願望の実現するように最大の努力をし、企業の皆様の「コスト削減、売上・利益をアップさせ」という想いに応えるため、最新の技術を通て、「真に人に役立つITサービス」の理想の姿を追求し、快適な仕事環境・ 社会環境の実現に貢献することを目標として勤めております。

”本当の課題解決と企業の継続的な成長をITから支援したい”思いをもつ情熱🔥！ その思いを実現するための「創造力」と「挑戦力」を大事にする文化があります。 常に新しいことに興味をもち「自主的に考え、行動し、勉強しまたチャレンジ」 そんなメンバーがそろっていると思います。 人事労務JANGAの機能も、現場とお客様企業とのプロジェクトの中で誕生した機能も多いです。 現場からイノベーションをおこせる環境です。 ※インバウンドや人事評価機能も、ノウハウのあるスタッフが提案し実現したサービスです。 OJTも実際の開発に携わりながら実績・経験を積むので、早い段階で昇進昇級できる環境です。 コミュニケーションを大事にする文化ですので、人事・賞与評価/求めるスキルなど 公開し公平かつ現場から会社をバージョンアップしていけます。 また、上司から行動している中で「ここをこうしたらいい」「次こういう方法もある」と アドバイスをもらえるので”考え方”をしっかり身に着けられると実感します。 ▍ジャンガ・テックが大切にする風土 「信頼は基礎・情熱を動力に・素直で勉強し向上心を持って・互連互通互利」をモットーに、個人・会社・お客様の目標を常に一致させ、相互の立場でものを考え、より生きがい・働きがいのある企業を目指します。 信頼とは、会社において二心無く仕事に専念することで、これに情熱の動力を加えて、成功に到達することができます。一人が単独行ではなく、互連互通互利でお客様・会社と個人の共通の利益を求めます。これも我がJANGA人の精神であります。その精神の目指すところは、一人ひとりが自分の夢と会社のために、会社はすべて社員の夢のために、公平に、公正に、透明に運営していきます。 ▍ジャンガ・テックのモットー 「自主・素直・勉強好き」 取引企業様の多くは、ジャンガ・テック社員を高評価いただきます。技術力・提案力、ジャンガ・テックの専門性、チーム力をしっかりと形成できているから。時流をつかむためにも、根本である”革新力”を鍛えています。そのために、チャレンジを続ける情熱の行動で、皆さんには、基盤であるJANGAから実現するやるき、アイデアをだして実行していける出る杭、チャレンジ精神を求めます。 ▍ランクを上げていきたい方を応援する仕組み・制度 ①勉強会・イベント L勉強会もイベントも、スキルを高めるために。勉強会は、内定者も見学者も参加可能です。 ②評価 LJANGAでは今のスキルより未来力を評価します。半年ごとの自己申告・業務計画によって、評価を行います。 ただ評価される立場ではなく、ご自身で評価をし客観的に見直すきっかけを作ります。「働く」ではなく、新しいビジネスの創造力を磨きます。 ③リゾート施設のオーナー登録 ④OJTを中心としたキャリア形成プラン ・『7つの習慣』を身に着けられる ・経験、実績を積みながら、工夫しながら形成していくことで早い段階での昇進昇級の実現を目指します。 ・固定観念縛らないお客様と一緒に、提案力/分析力/技術力/専門性/チーム力を身に着け個人の強みを高められる。 ⑤1：1：1：N制度 L採用者自身教育担当、またOJT担当者と連携し、外部教育以外に、社内に新人と１to１・新人同士も１to１。新人が１to１相手も選べ、複数人で成長していけます。全員議論大会、発表など個性発揮させる集団！次年度は新人ご自身も教育担当者になれる育成制度。

▍対象 24卒 ▍採用ポジション 総合職／営業職 ▍募集概要 主に自社システムサービス（例：人事労務JANGA「SURUPAs」システム）の営業提案を行います。 現状の課題を解決する為のご提案、フォローなど一貫して課題解決に携わるため大変やりがいのある仕事です。お客様への訪問やオンラインでの打ち合わせの際に、お客様の課題や要望をお聞きし、業務効率化のため最適なシステムをご提案いたします。 ジャンガ・テックがもつ8つのクラウドサービスは、様々な業種業態の企業様の付加価値向上できるサービスです。 市場に先駆けてご提供しているシステムですので、そのノウハウ・さらなるシンカをし続けています。 お客様との打合せを通じて新しいビジネスが、誕生することも多いです！ ▍仕事内容 1）新規開拓。テレアポ～導入に向けた技術チームとの連携、導入後のフォロー、導入後の課題や企業活動に合わせた拡張のご提案など。新規開拓～導入後のご支援まで、幅広く行っていただきます。IT知識だけでなく製品理解や人事労務業務の理解を通じて、お客様の課題解決と継続的な発展に直接携われる達成感がやりがいです！ 2）入社後、まずはテレアポ・展示会を通じてワンセンテンスでのご説明、企業間の信頼関係の基本スキルを磨いて頂きます。一年後、導入まで一人前で活躍できることを目指して頂きます。実際の、プレゼンやデモの際には先輩も同席しフォローをしていきます。 ▍ジャンガテックで働く魅力 ・DX化によるSDGs実現を目指した21年間の実績。8つのクラウドサービスを持っています（小売業基幹システム、小売業CRM、人事システム運用サービス）。 ・自社プロダクトは松屋フーズホールディングス様をはじめとした、大手有名企業にも導入実績多数あり 営業・お客様・開発のチーム力で、プロジェクト達成と継続的発展に向けてチームとして取り組んでいく。 ・「やり方」ではなく「考え方」をしっかり身に着けることで、数十年後も成長していける人財教育体制 ▍求める人物像 ・企業のITによる課題解決だけでなく付加価値向上を通じて、発展を支援したい方 ・プレゼンなど強みを活かして、営業にチャレンジしたい方 ・自主的に勉強続けるのが好きな方 ”カンニング竹山のイチバン研究所に＃に取材いただきました！ https://www.youtube.com/watch?v=143suOZkwrU&;list=PLBzVumWHL_AULM3HNbVVLXxK4AQlKoyBH ▼ブログ記事更新中！⭐️ https://www.wantedly.com/companies/company_7484788/stories 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。少しでも弊社にご興味を持っていただけましたら、気軽にご応募ください。お待ちしております。