将来のキャリア形成をしっかり考えたいエンジニア募集！

株式会社Yotsunagi

東京

中途

言語を活かした仕事

尾中宗貴

代表取締役

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伊藤翼

代表取締役

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小林あおい

営業

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谷原健太

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私自身がエンジニアとして働く中で「残業が多く、給与が安い」の厳しい環境で働くエンジニアをたくさん見てきました。そういった方々を少しでも救えたらという思いから、 IT人材に特化したキャリアアドバイザーへと転身しました。正社員・フリーランス問わず、約1,000人近くのエンジニアのキャリア相談を経験し、2022年4月に法人化しました。今後は、業務に関する相談だけでなく、プライベートや将来の資産形成など、より広範な領域でのサポートを提供していきたいと考えています。

なにをやっているのか

「自社サービス運用」+「受託開発」+「SES」をおこなっている企業です。「仕事以外のことに時間が取られて集中できない」「そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない」など、日々色々な悩みを抱えている方が多いかと存じます。私たちはそんな皆様の悩みを払拭できたらと考えています。 Yotsunagiは、エンジニア経験のあるメンバーが案件獲得から将来へのキャリア相談、時にはプライベートのことまで、皆様の理想の実現のために、全力でサポートします。

なぜやるのか

Yotsunagiは、「現役エンジニア」+「エンジニア経験者」によって創設されたスタートアップ企業です。私たちが感じた「こんなのあったらいいな」という思いを実現し、新たな価値を生み出すことに日々全力で取り組んでいます。当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいましたが、転身後、「残業ほぼなし+年収250万UP」を実現することができました。身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えできたらと考えています。

どうやっているのか

基本的には下記のようなサイクルで進んでいきます。 ===================================== ①エンジニア経験のあるメンバーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリングします ②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案があります ③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます ④契約の条件や働き方などを確認し、問題ないようでしたら開始日を決め、業務にあたっていただきます ⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えております。 ===================================== Yotsunagiでは、あなたの希望を叶えるための戦略を一緒に考え、安心して働ける環境を提供します。エンジニアとしてのキャリアについて悩んでいる方、またはすでにエンジニアとして働いているものの、現在の環境に満足していない方。経験豊富なメンバーと今後のキャリアを一緒に作っていきましょう！

こんなことやります

【今回募集するポジション】・バックエンドエンジニア or フロントエンドエンジニアお客様のプロジェクトにYotsunagiの社員として参画いただきます。 ※開発経験が2〜3年以上でありましたら複数のプロジェクトからあなたの希望や要望に合わせてご提案させていただきます。これまでの経験や今後どういった経験を積んでいきたいか等いろいろなこと聞かせてください！【私たちの強み】・エンジニア出身がキャリアサポート・業界トップクラスの還元率・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典【案件例】・不動産会社/新規開発PJ/フルリモート/Java,Spring ・大手小売企業/AIユニットPJにおける業務支援/フルリモート/Python,Django ・ジュエリー企業/情報システム部門への業務支援/インフラ,クラウド,SRE ・証券会社/社内システムの運用・保守/フルリモート/Ruby on Rails,PHP,Laravel ・自治体/追加開発プロジェクト/フルリモート/プロジェクトマネジメント,プロダクトマネジメント・スマホアプリ/iOS,Androidアプリの開発PJ/Swift,Kotlin,Flutter ..etc 相談だけでも構いません！ご興味を持っていただいた方は、ぜひ一度オンラインでお話しましょう！

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