Webマーケ・SNS運用・プロモーション分野で活躍！名古屋ディレクター募集

株式会社アイデアプラス

愛知

中途

齋藤孝司

その他

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せきぐちひでひと

CCO / まちづくり研究チームプロデューサー

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近藤綾子

その他

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星野

コーポレート企画室

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大学卒業後、呉服屋にてビジネス（商い）のいろはを学ぶ。企業研修初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。その後Macスクール運営会社にて、クリエイター専門の人材会社の事業責任者を務める。数多くのクリエイターと出会い、創り出すクリエイティブの価値に見合う仕事ができる仕組みが作りたいと考え、2013年にクリエイターのマネジメントを可能にするディレクション会社、アイデアプラスを創業。

なにをやっているのか

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。わたしたちは制作会社ではありません。例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は？本当にその手段が課題解決に繋がるのか？」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。具体的な課題解決の打ち手の例としては・カタログ、パンフレットなどの紙媒体・パッケージ・Webサイト・SNS ・動画・展示会などのスペースデザイン・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

なぜやるのか

600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

私たちは【「アイデア」の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする】という理念を掲げて活動しています。この理念の背景にはアイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関係しています。当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わないお給料が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。アイデアプラスのメンバーは基本的にプロデューサー・ディレクターで構成されています。デザイナーやカメラマンなどのクリエイターはパートナー契約を結んでおり、その数600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

■わたしたちが大切にしていること１：考え抜く２：速考動３：常識をうたがえ４：自分アップデート５：共に創る６：共に考える人を大切に ■メンバー個性的なメンバーが多く在籍しています。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 ■環境＜Nagoya＞執務室、打ち合わせルーム、集中ブース、シェアオフィスがあります。打ち合わせルームには壁一面のホワイトボードや大型モニターを設置し、アイデアが生まれやすい開放的な空間にしています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 ＜Tokyo＞ 2019年10月より立ち上がった新オフィスです。現在3人のメンバーが働いています。＜Matsumoto＞松本市ICT拠点「33Gaku（サザンガク）」内にあるサテライトオフィスです。施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 ■社内の雰囲気自主的に勉強会を開いたり、会社を良くするためのプロジェクトが生まれるなど積極的に会社作りに参加しています。年2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では社員全員が集まります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/392628

こんなことやります

◆業務内容・Webサイトの更新／運用 ◆応募条件（必須）下記のいずれかに該当する方（年数不問）・コミュニティマーケティングの経験がある・SEOを意識した記事の制作・SNSの運用やマーケティング／プロモーションの経験 ◆求める人物像・本質の課題を探ることが好き・常に自ら問題を解決する姿勢を持ち、自走できる人・成長意欲が高く、主体的に学び動ける人・仕事に対する価値観に共感してくれる人 ◆入社後はこんな風に活躍していって欲しいです！　入社研修後は、先輩に教わりながらWebサイトの更新／運用を行い、慣れてきたら段々にクライアントとコミュニケーションを取りながら、自分でも案件を取り回していっていただきます。 ◆職場の特徴　・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます・服装・髪型は自由です少しでも興味をもって頂いた方は、ぜひ一度お話ししましょう！

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