私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」　https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」　https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」　https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」　https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業（DX研修、他）

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 （部署により一部取扱いが異なります。） 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住（部署によっては）・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

【部署の詳細は以下のストーリーで紹介しております!!】 https://www.wantedly.com/companies/infratop3/post_articles/523964 当社の社内開発チームにて、TypeScriptを用いたAWS上でのバックエンド開発業務を担当していただきます。 具体的には、マイクロサービスアーキテクチャーに基づくAPI開発やデータベースの設計・実装、モジュールの開発などを行います。 【使用している言語・フレームワーク・ツール】 ■インフラ ・AWS ■言語・FW ・TypeScript ・NestJS ・TypeORM ■開発ツール ・GitHub ・GitHub Actions ・Docker Desktop ・Docker Compose ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack ■プロジェクト管理 ・Notion 【必須スキル】 ・TypeScript、NestJSを用いた開発経験 ・RESTful APIの設計・実装の経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 【歓迎スキル】 ・マイクロサービスアーキテクチャーに基づく開発経験 ・AWS基盤の設計・構築の経験 ・データベースの設計・実装の経験（RDBMSやNoSQLなど） 【求める人物像】 ・チームプレイヤーであり、円滑なコミュニケーションができる方 ・明確な仕様が与えられずとも、自ら疑問点を明らかにしながら開発を進められる方 ・技術に対する熱意があり、常に新しい技術やツールに興味を持ち続ける方 ・ユーザー視点に立った開発ができる方 【働き方について】 完全オンライン、フレックス制度を導入しています。 業務ではSlackやZooｍ、Discord等を使用しており、リモートワークでありながらメンバーの存在を近くに感じながらコミュニケーションをはかれる工夫をしています。 また、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。