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on 2023/08/14

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谷川 昭雄

1986年生まれ、北海道苫小牧出身。 地元の農機具メーカーを経て上京。 2008年に都内のソフトウェア会社入社後、いきなりリーマン・ショックに直面。営業職として苦境に立つも、英語の話せるITエンジニアを前面に押し出した新規事業の推進で圧倒的なV字回復を果たす。 2014年に同社を退職し、Earth Technology株式会社を立ち上げて取締役に就任。 2017年に同社代表取締役に就き、年商18億まで業績を向上させたあと、2020年4月に株式を売却。 2021年6月に株式会社ラストデータを創業し、代表取締役に就任した。

#02【代表インタビュー/前編】ラストデータ誕生秘話/なぜIT教育なのか?

谷川 昭雄さんのストーリー

郡谷 崇広

【シンプルにコツコツと】

株式会社ラストデータのメンバー

1986年生まれ、北海道苫小牧出身。 地元の農機具メーカーを経て上京。 2008年に都内のソフトウェア会社入社後、いきなりリーマン・ショックに直面。営業職として苦境に立つも、英語の話せるITエンジニアを前面に押し出した新規事業の推進で圧倒的なV字回復を果たす。 2014年に同社を退職し、Earth Technology株式会社を立ち上げて取締役に就任。 2017年に同社代表取締役に就き、年商18億まで業績を向上させたあと、2020年4月に株式を売却。 2021年6月に株式会社ラストデータを創業し、代表取締役に就任した。

なにをやっているのか

★ラストデータは2023年ベストベンチャー100に選出されました★ 当社は「IT×教育で日本を変える」というキャッチコピーの下、ITスクール事業と人材紹介事業をしている会社です。 ITスクール事業では現在、IT未経験の方を対象にITについて無料で学んでいただける環境を提供しています。 また、当社のスクールで学んだ受講生の中で、IT関連企業への就職・転職を希望される方には、就職・転職先の紹介と言った人材紹介サービスも行っており、それも当社の強みです。 弊社は2021年6月に産声を上げたばかりの、ベンチャー企業です! だからこそ、会社の成長を間近で感じられ、売上の拡大に伴う、人数の拡大、オフィスの拡大も何度も行ってきました! 誕生間もない企業であるという事に、不安を感じられるかもしれませんが、弊社の代表である『谷川 昭雄』で検索してみてください。 IT領域での連続起業家で、大成功を収めている凄腕起業家です。 こんな代表の直ぐそばで、一緒に働くことが出来る貴重な機会でもあります。 ここまでの規模で拡大を考えている企業の、創業期のメンバーになれるチャンス。 チャレンジしたい気持ちがあれば、この掴みかけた貴重な切符をぜひ手放さないで欲しいです。
弊社が開講しているITスクールです!
当社の玄関です。非常にキレイで来社された方には好評です!
みなさん真面目に仕事をしています!

なにをやっているのか

弊社が開講しているITスクールです!

★ラストデータは2023年ベストベンチャー100に選出されました★ 当社は「IT×教育で日本を変える」というキャッチコピーの下、ITスクール事業と人材紹介事業をしている会社です。 ITスクール事業では現在、IT未経験の方を対象にITについて無料で学んでいただける環境を提供しています。 また、当社のスクールで学んだ受講生の中で、IT関連企業への就職・転職を希望される方には、就職・転職先の紹介と言った人材紹介サービスも行っており、それも当社の強みです。 弊社は2021年6月に産声を上げたばかりの、ベンチャー企業です! だからこそ、会社の成長を間近で感じられ、売上の拡大に伴う、人数の拡大、オフィスの拡大も何度も行ってきました! 誕生間もない企業であるという事に、不安を感じられるかもしれませんが、弊社の代表である『谷川 昭雄』で検索してみてください。 IT領域での連続起業家で、大成功を収めている凄腕起業家です。 こんな代表の直ぐそばで、一緒に働くことが出来る貴重な機会でもあります。 ここまでの規模で拡大を考えている企業の、創業期のメンバーになれるチャンス。 チャレンジしたい気持ちがあれば、この掴みかけた貴重な切符をぜひ手放さないで欲しいです。

なぜやるのか

当社の玄関です。非常にキレイで来社された方には好評です!

みなさん真面目に仕事をしています!

ITスクール事業は、日本人のITリテラシー向上を目的として、「人生において、ITに一度は関わるべき」といった弊社代表の考えを具現化したもので、ITとの関わりを全国民に広げていくといったミッションの下、進められています。 残念ながら、この国では『IT教育』が上手く行き渡らず、諸外国から大幅な遅れを取ってしまっているのが現状だと思います。 高度成長期時代、『ものづくり大国』と呼ばれ、次々とこの国から新しい製品・サービスが生まれていた頃の面影はどこかへ消えてしまいました。 そんな現状を打破すべく、日本人のITリテラシー向上、並びに誰でも手軽にITについて学べる環境の提供を目的として、弊社はITスクール事業をスタートさせました。 ITに関して、なんとなく興味はあるけれども、学ぶ機会が無い方であったり、学びたいが費用面であきらめてしまっている方の受け皿になれるような存在を目指して、私たちは、今ITスクール事業を日本中へ拡充させようと日々、闘っています。 ITは今や現代に欠かせない社会インフラとなっています。 それなのに、国内ではエンジニア不足が深刻化しています。 だからこそ「IT×教育」を事業に掲げる私たちが、全ての人や日本社会にITを知る機会を率先して与えていきたいと考えています。 また、この事業への関わり方は、本当に様々であると私たちは考えています。 ・運営幹部として、全国規模になるスクールをマネジメントする。 ・エンジニアとして、スクール運営に必要な自社システムの開発をする。 ・講師として、受講生に一番近い立場で、将来の人材を育成する。 ・マーケティング担当として、スクールの営業戦略やプロモーション手法を検討する。 ・企画担当として、新しいサービスを企画する。 などなど 創業期メンバーだからこそ、自分がやりたいことを積極的に代表に提案し、自らのキャリアプランを、このITスクールでなら実現できることが出来ます。 ここまで、自由なキャリアプランを描ける企業は、そう多くはないはずです。 そうやって、自らが選んだキャリアに対して、一生懸命研鑽する。 そんな日々を積み重ね、ふと気が付いたら、何百人、何千人もの優秀なエンジニアを世に輩出していることでしょう。 少しカッコよく言えば、あなたの仕事が未来の日本を救うかもしれません。

どうやっているのか

未開拓の道を切り拓いていく中で、勿論失敗をすることもあります。 しかし、失敗は成長できる絶好の機会です。 弊社では、積極的なチャレンジを称賛、失敗をどんどん共有していく風土があります。 今この時間も、各々が果敢にチャレンジを続け、驚異的な成長を成し遂げています。 代表自身が、『一生懸命、全力でチャレンジしているその姿は、見ていて、とても勇気をもらえる。 チャレンジした結果が、失敗したとしても、構わない。本気で全力で頑張る人を、応援したい。』と述べている事からも、弊社が大切にしているマインドが見えてくるのではないのでしょうか?! 超ベンチャー企業が、全国規模になる過程を体感してみたいと考えている方。 自由なキャリアパスを描いて、自己成長したいと願っている方。 今が、チャンスです! ■働き方/制度 誰もに裁量権があり、考えて仕事をする、そして、本人の成長、会社の成長につながり、結果となって表れる。 これが当社で体験できることです。 仕事はつまらないものだ、と教えられてきた日本の教育を変え、仕事に情熱を感じられる環境を提供します。 ■働きやすさ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・IT業界未経験者が9割 ・未経験者からでも結果を出せる ・評価制度が明確 評価に性別、年齢、経験は一切関係ありません! 少しでも当社に興味を持っていただけたら、ご連絡ください! 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサ イトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サー ビスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正 な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されま す。

こんなことやります

<経営者目線でビジネスを動かす>◆ITスクール事業などの提案営業、エンジニアのキャリアアドバイザー「IT×教育」の新しいビジネスモデル構築を目指すべく、2021年に設立した当社。自社ブランド・カリキュラムによるITスクールを、日本全国に展開することを目指し、【2024年までにグループ会社30社】を設立予定。今回の募集は各社を牽引する事業責任者の育成採用です。すでに8社が立ち上がりまたは立ち上がり予定で、残りは22社。つまり残りの採用枠は22名となっています。今、動いた人からチャンスを掴める状況です! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や、エンジニアのキャリア支援を行いながら、経営者マインドを養っていただきます。経営者目線でのビジネスの扱い方、収益の考え方、人の育て方など、「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 3ステップで責任者に必ずなれる! ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼<STEP1> IT業界、人材ビジネス、教育システム といった当社の事業を理解しながら、 クライアントにサービスを展開。 顧客・売上の拡大を狙います。 ▼<STEP2> ビジネスを回しながら、収益を生み出す 仕組みについて理解を深めていきます。 この考え方を理解することで、 人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。 一定の収益を生み出せるようになれば、 経営視点も習得できているはず。 収益を回し、組織として動かすことで、 さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。 ▼<STEP3> 子会社の代表取締役に就任。 2022年~2024年の計画なので、 現在では約1年のうちに責任者となれるチャンスがあります。 【活躍できる必須マインド】 ◆起業・独立を目指している方 ◆泥臭くても目標達成のために動ける方 ◆推進力を持って前に進める方 ◆変えたい、変わりたいという強い気持ちがある方 ◆粘り強く取り組める方 ◆スピード感のある成長を目指せる方 【活躍できる前職の経験】 ◎人材業界での営業経験 ◎経営や戦略などのコンサルティング経験 ◎人材コーディネーター経験 ◎何かしらの営業経験(法人営業経験者は尚歓迎) ◎販売や接客など、人と接する仕事経験 ◎コールセンターなどコミュニケーションを用いる仕事経験
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/06に設立

25人のメンバー

東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F