デザイニウムのコンセプトは『人に楽しんでもらう』こと。 わたしたちは、様々な最先端テクノロジーを使ったAR・xRコンテンツの開発を行なっています。目指すのは、現実世界のMixed Realityとバーチャル世界のVirtual Realityをシームレスに繋げた仕組みです。 まだ開拓されていないxRには無限の可能性があります。その魅力を伝えるために『わかりやすく』『楽しい』ことをテーマに制作しています。 R&D（技術開発）にも力を入れています。エンジニアたちが自身の興味や強みを活かして、新たな技術を試す機会をたくさん作っています。「最先端テクノロジーを使ったコンテンツづくり」にも強みがあり、まだ世の中にないものを、様々なテクノロジーでユーザーの体験に落とし込んでいます。 ◆デザイニウム　デモリール　 https://www.youtube.com/watch?v=RUa985cy58Q 関連サイト ●デザイニウム オフィシャルサイト https://www.thedesignium.com ● インタラクション制作サイト https://www.thedesignium.com/interactive ● Twitter https://www.twitter.com/thedesignium ● Youtube https://www.youtube.com/user/thedesignium/videos ● PETS https://4ok.jp/pets/ ● 遊んで学んで https://www.asomana.club/ ● R&D https://interactive.thedesignium.com/#lab ● Designium Dance https://www.dance.thedesignium.com/ ● UxR Lab https://www.uxr-lab.io/

創業時から持ち続けている信念は、「新しい技術やプラットフォームを使いながらも、クライアントの役に立つもの、そして何より作っている自分たちが楽しいと感じられるものを創り出す」こと。そのために社員一人ひとりの興味や情熱を大切にしています。わたしたちの根底にあるのは、自分が「作りたい＆体験したい」ものを作ることです。 「全ては提案からはじまる」という社風で、オリジナル製品やユニークな社内制度など個人のアイデアや意見を自由に交換し合える環境です。それぞれに強いこだわりと高いモチベーションを保ちながら活動しています。

ほとんどのプロジェクトはチームで開発をします。それぞれのメンバーの興味や得意分野に応じて進めており、作っているものは多岐に渡ります。メンバーの興味と好奇心、探究心を大切にしています。 体験する人たちが本当に楽しめるものを作りたい。わたしたちはそういう想いを大切に、制作に臨んでいます。（クライアントの要望にきちんと応えるのは当然です！） ◆メンバーのR&D活動 http://www.thedesignium.com/interactive/#lab ◆受賞 海外のアワードも多数受賞しています。世界最大規模のAR／VRのイベントAWE2023のアワードでは、iOSアプリ「めじゃにまる」がファイナリストに選出されました。 ・Niantic Lightship​ Winter Challenge（最優秀賞）​ ・Niantic Lightship​ Template Award​（最優秀賞） ・ARCore​ Geospatial API​ Challenge（3位） ◆会社について ・フレックス勤務です。もちろんテレワークOKです。 ・服装自由。髪型も自由です。アフロの人もいます。中にはVR入社した社員もいます。 ・祝日の移動制度あります。混雑を避けて帰省など出来ますよ。 ・WindowsやMacなど、好きな環境を選択可です。 ・好きなだけデバイス購入しまくれます。（もちろん常識の範囲内で） ・技術書をたくさん購入しています。 ・勉強会や展示会への参加補助あり。 ・月１回、ランチ納会（会社負担でランチ＆情報共有）を開催してます。 ・コミュニケーション支援制度（ボードゲームや健康グッズ〜お酒まで） あります。 ・英語（日本語）学習支援やイベント・セミナーへの補助もあります。 ・Slackチャンネルが色々あります。ゲームから子育てHackチャンネルまでいろいろ。 ◆働き方 社長や取締役をはじめ子育て世代の社員が多く、子育てに協力的な会社です。急な発熱や保育園のお迎えでも勤務時間を調整できたり、リモートワークで対応する社員も多くいます。しばらく山に籠もりたいというデザイナーが山で仕事をすることもあります。 ◆共同オフィス 東京オフィスはHoloLensなどMR技術に特化したラボ企業「HoloLab」との共同オフィス。日頃からアイデアの共有などを積極的に行ない、より魅力的な仕事場を目指しています。 ◆社内教育制度 スキルアップするための教育制度を充実させています。書籍購入や勉強会の参加補助だけでなく、社内での勉強会や社外の人も巻き込んでのイベントを開催したり、オリジナルサービス企画のプレゼンをしたり。やる気がある人にはどんどん機会を設ける方針です。 ◆コミュニティの力 メンバーがエンジニアコミュニティ「TMCN」の発起人の１人でもあり、日頃からTMCNとやり取りをしながらユニークで楽しいプロジェクトを進めています。 わたしたちが開発したプログラミング学習ツール「PETS」を軸にした新会社「for Our Kids」をTMCNと設立したり、「UxRLab」というコミュニティを立ち上げたり、一緒にオフィスを構える「HoloLab」と共同開発したりと、優秀で面白い人材が多く集まる社外のコミュニティと積極的にコラボすることで、よりオープンで刺激のある環境を実現しています。 ◆英語と日本語が入り乱れています メンバーの中には日本語が話せない者もいるため、コミュニケーションは英語と日本語が入り乱れています。イギリス、香港、台湾、オーストリアと国も様々！この機会に英語を学びたいという方には最適かも知れません（笑） ◆東京と地方のバランス 会津にもカッコいいICTオフィスがあります。普段は東京で働き、たまに自然溢れる会津で働くことでリフレッシュする。そんなワークライフバランスを実現することも可能です。地方在住の社員もいますよ。 ◆ミニ情報 ●代表の前田について ・うどん県出身、43歳。小学生の男の子と双子の女の子のパパです。 ・創業当初は宇宙人とも言われる近づきがたいキャラでしたが、なぜか誰からも愛されるタイプで、いつでも親身になって話を聞いてくれる優しい社長です。地域の人にも好かれており、なんだかほっとけない人です。 ●もともと会津大学のサークルからはじまったデザイニウム。現在の社員の平均年齢は35歳位で、男性社員が19名、女性社員は3名です。そのうち外国人社員が5名です。

＼　迷ったらこちらからご応募ください　 ／ オープンポジションの募集です。 まずは1度、カジュアル面談でざっくばらんにお話してみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求める人物像】 ・主体性を持って考えて、行動できる方 ・テキストでのコミュニケーションを日常的に行なっている方 【必須スキル】 ・XR領域への強い関心や情熱 【希望スキル】 ・英語でのコミュニケーション力 【休日】 ・完全週休二日制、祝日 【社内環境】 ・副業可 ・フルリモート可 ・裁量労働制 ・祝日振替制度 ・服装自由 ・Windows/Mac好きな環境選択可 ・各種デバイスの購入しまくり ・技術書の購入しまくり ・最新デバイスやガジェットがたくさんあります 【その他】 ・社員はそれぞれの興味に沿って取り組むラボプロジェクトを持っています。実験的な試行錯誤をすることで、新しいアイデアやテクノロジーを体験に落とし込むための知見を蓄積しています。 ・業務について率直な意見交換ができる文化があります