事業拡大に伴い、採用強化中です!
日本トップクラスの入社支援実績者のもとで、食いっぱぐれないHRスキルを身につけてみませんか?
▍業務内容
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今回はインサイドセールス立ち上げメンバーの募集ですので、組織立ち上げから、組織創りなどゼロベースで作り上げてくださる方を募集しています!また、上流の戦略から施策実行まで一気通貫でお任せします!
■組織立ち上げ業務
・オペレーション戦略/業務フローの構築
・マニュアル作成
・セールスと共同した施策実施
■インサイドセールス業務
・架電リストの作成
・リストへの架電
・企業の情報をヒアリング、弊社サービスのご案内をしてアポイントの設定
・アポイントを設定した企業の情報をセールスチームにトスアップ
※商談は全てセールスチームが行います。
■管理業務
・メンバーマネジメント
・KPI設計
・数値目標の管理
etc
▍当社で働く魅力
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□日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる
・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数500社、入社支援数2000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。
新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。
人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。
□インサイドセールス責任者候補として、戦略設計からオペレーションの構築まで全てに携わることができる
・今回はインサイドセールス責任者候補としての募集です。戦略設計からオペレーションの構築や組織づくりまで全てに携わっていただきます。また、当社は創立2020年のスタートアップなので、自身のアクションの影響力は大きく、手触り感を持って一緒に企業 / 事業拡大に関わることができます。
□業界初?"エージェントシップ"という新たなスキーム
・昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。
そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。
マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります!
▍勤務地
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□フルリモートOK!
▍応募条件
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□インサイドセールスの立ち上げに関わったことがある方
▍当社のことがよりわかる記事はこちら!
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【代表インタビュー】「担当社数700社、入社支援数2500人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて
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【取締役インタビュー】新卒紹介のパイオニアたちが作る新しい採用の当たり前。企業の採用力を高めるヒトツメの採用コンサルティングとは。
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“学生起業→経営歴8年”元起業家が地に足のついたベンチャー、ヒトツメに入社した理由
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これからどんなことをしてみたいか、まずはお話ししませんか?
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