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育休・産休からの復帰も!
中途
2エントリー

on 2025/04/02

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安心した将来を描きたい方へ|0からデザイナーになれる育成環境はこちら!

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート

東京
中途

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

田代 万理

その他デザイナー

坂田 美咲

Designer

村田 將尚

Designer

橋本 篤

Designer

webデザイナーコーダーになりたいと入社したはずが、気がつけばUIデザイナーになっていました。現在はアートディレクターとして、デザイナーの育成に試行錯誤中。 最も素晴らしいと思うデザインの一つは、公衆トイレの個室ドアです。

なにをやっているのか

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

なぜやるのか

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

どうやっているのか

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

こんなことやります

「このままで将来、大丈夫かな」 「体力勝負の仕事に限界を感じている」 「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 理想のキャリアも安心できるキャリアも手に入れたいそこのあなた。 これからますます注目度があがるIT業界で、 WEBデザイナーの道にチャレンジしてみませんか? 【 プロを多数輩出する育成環境 】 社員の90%が未経験でありながら、プロとして活躍するデザイナーがたくさんいます! その秘訣は育成環境にあるんです! たとえば… ・CRI BOOT CAMP(社内開発の学習システム ) ・CRI Director BOOT CAMP(ディレクターに特化したカリキュラム) ・CRI インプットデー(週1回の勉強会)(任意参加) ・専属トレーナー制 など 未経験社員が多いからこそ、スキルを伸ばせるような環境へ常にアップデート中! 経験のないあなたもきっとできるようになります! 【 プロになった後の選択肢も! 】 「この先もずっと働き続けたい」 そう考えるあなたはいずれ、 “キャリアをどう築くか”を意識するタイミングがきっとあるはず。 CRIでは、こんなふうにステップアップしていくことができます! デザイナー → ディレクター → プロデューサー こんな風に、デザイナーからのステップアップも出来ちゃう環境なんです! 実際に、ステップアップできる環境にひかれて入社した社員もいるほど。 あなたが目指したいキャリアを自由に描けるのがCRIなんです! というのも、CRIは社員の「やりたい」を全力応援する文化。 それぞれの前向きな姿勢によって個々人が成長し、 会社も成長していくと考えているからです。 会社をどんどん伸ばしていくためにも、 挑戦したいことがあればどんどん声を上げて下さいね! また、ライフステージに応じて、 妊娠・出産といった嬉しいイベントが出てくることもあると思います。 そんなときでも、CRIでは安心して戻ってこれるような体制を整えています! 実際に取得・復帰した社員の声はこちらからご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/897264 このように、将来を見据えて働くことができる環境なんです! プロになる環境も、その後のキャリアも想像できるCRIで、 まずはWEBデザイナーの道を歩んでみませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! ご応募お待ちしております!
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メンバーの性格タイプ

田代 万理さんの性格タイプは「エンタテイナー」
田代 万理さんのアバター
田代 万理その他デザイナー

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Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

会社の注目のストーリー

【実践型ラボプロジェクト始動】未経験から、“検証”を通じてキャリアを築く場所

富田 稀美
営業本部

CRI大阪、2025年6月始動!立ち上げメンバー積極採用中!

細見 留加

【事業所設立プロジェクトin伊万里】第一話 〜「地方創生×IT」地方に新たな風を吹き込む、新プロジェクト始動!〜

萩原 孝典
Engineer

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  • クリエイティブディレクター

    飽きっぽい性格って才能です。営業経験とその才能をディレクターに活かさない?

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
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オンライン面談OK

会社情報

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
https://cri.ne.jp/contents/company

2000/04に設立

242人のメンバー

東京都世田谷区北沢2-19-5 CRI

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