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実務経験ゼロでもOK!スタートアップで成長したいエンジニア募集!

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on 2024/06/07

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実務経験ゼロでもOK!スタートアップで成長したいエンジニア募集!

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長瀬 翔

横浜国立大学 大学院 理工学府 2年。 ラーメンが大好きです!家系、二郎系、魚介系、タンタン系色々好きです! 最近はサウナにもハマっています。 ------------------ 株式会社シンシアにてフロントエンド、バックエンドエンジニア兼、プロダクトマネージャーとしてインターンをしています。実務では記載されているコードから学べることが非常にたくさんあります。特に新たな技術を学ぶ際は記載されているコードの役割を予測し、仮説・検証を繰り返すことで技術の根本を素早く理解することを意識しております。 ------------------ 自身の歴史 2022年4月~現在 横浜国立大学 大学院 理工学府 数物・電子情報系理工学 電気電子ネットワークに在席中 高校生の時、これと言ったやりたいことはなく、物理と数学が好きだったため、理系で幅広い分野が学べる学部に進学。様々な勉強を経て、身近な人々の生活を便利にできるプログラミングへの魅力を感じました。実際に東進のバイトで、シフト作成の自動化や欠席者一覧出力の自動化等を行い、日頃の学習のアウトプットを行ってきました。 1年次から3年の10月までソフトテニス部に所属していました。大学生になり、様々な誘惑がある中、真面目にテニスに打ち込む先輩達に感銘を受け入部。技術的な悩み等つらいときがたくさんありましたが、3年では主務を任され、部へ大きく貢献できたことは誇りに思います。 現在は横浜国立大学関口研究室に所属し、物理学と情報学の融合した「スピン波による物理リザバーコンピューティング」の研究とインターン、プログラミングに関する自身の勉強を平行して行なっております。

インターンを通じて学び、大手テック企業の内定を8個勝ち取るまで

長瀬 翔さんのストーリー

徐 聖博

2020年にXincereを設立、システム開発から仲介まで幅広く従事。以前はIndeedの検索エンジン開発、株式会社メドレーやカウンティア株式会社にてスタートアップの立ち上げ・グロースフェーズなどに関わる。そのほか複数のスタートアップで技術アドバイザーも経験。

なぜ一流外資企業のエンジニアが不動産会社を創業したのか―――代表取締役社長 徐聖博インタビュー

徐 聖博さんのストーリー

西浦 一貴

東京大学大学院にてコンピュータサイエンスを学ぶ。在学中よりGoogle Japanや米国Facebook本社でのインターンシップに参加し、新卒でGoogle本社に入社。AndroidのOS開発チームにで世界トップレベルのエンジニアたちとともに開発する。 現在、米国フィンテック企業であるSardineにてHead of Engineeringとして会社をリードしAMLの社会を目指す。 株式会社シンシアでは、米国を始めとする海外企業での経験を元に技術相談を行う。

株式会社シンシアのメンバー

横浜国立大学 大学院 理工学府 2年。 ラーメンが大好きです!家系、二郎系、魚介系、タンタン系色々好きです! 最近はサウナにもハマっています。 ------------------ 株式会社シンシアにてフロントエンド、バックエンドエンジニア兼、プロダクトマネージャーとしてインターンをしています。実務では記載されているコードから学べることが非常にたくさんあります。特に新たな技術を学ぶ際は記載されているコードの役割を予測し、仮説・検証を繰り返すことで技術の根本を素早く理解することを意識しております。 ------------------ 自身の歴史 2022年4月~現在 横浜国立大学 大...

なにをやっているのか

株式会社シンシアは、主にDX支援事業と新規事業としてAIの研究・開発をしています。 ■ 開発支援事業 新規サービス立ち上げ時における多くの課題解決のための開発・サービスの立ち上げを支援しています。 弊社の強みは、経験豊富なメンバーがデザインから開発・運用まで一気通貫してプロダクト開発ができることです。「クライアントと一緒に事業を作り伸ばしていく」というコンセプトを大事にしています。 〈DX支援プロジェクト事例〉 - 大手企業セキュリティー関連開発 - 大手グルメポータルサイト開発 - 決済系通信サービスの開発 - 大手企業PoCプロジェクト新規開発 - 大手企業検索システム新規開発 ■ エンジニアリングに基づいた新規事業 社会に新しい価値を提供するために新しいサービスの提供、アプリの開発をしています。 〈現在考えているサービスの種類〉 - 人材系のサービス - toC向けのサービス - フィンテックサービス
2022年4月より入居しているHammer by co-ba
代表の徐は、AI研究者・エンジニア出身
わからないことがあってもチームで相談しながら解決しています。
社員一人ひとりのアイデアを大切にし、能力を最大限発揮できるようサポートしています。
会社名の「シンシア」は“誠実”という意味です。何事にも誠実に向かいたいという想いが込められています。
信頼される開発力を目指し、メンバー同士のコミュニケーションも大切にしています。

なにをやっているのか

2022年4月より入居しているHammer by co-ba

代表の徐は、AI研究者・エンジニア出身

株式会社シンシアは、主にDX支援事業と新規事業としてAIの研究・開発をしています。 ■ 開発支援事業 新規サービス立ち上げ時における多くの課題解決のための開発・サービスの立ち上げを支援しています。 弊社の強みは、経験豊富なメンバーがデザインから開発・運用まで一気通貫してプロダクト開発ができることです。「クライアントと一緒に事業を作り伸ばしていく」というコンセプトを大事にしています。 〈DX支援プロジェクト事例〉 - 大手企業セキュリティー関連開発 - 大手グルメポータルサイト開発 - 決済系通信サービスの開発 - 大手企業PoCプロジェクト新規開発 - 大手企業検索システム新規開発 ■ エンジニアリングに基づいた新規事業 社会に新しい価値を提供するために新しいサービスの提供、アプリの開発をしています。 〈現在考えているサービスの種類〉 - 人材系のサービス - toC向けのサービス - フィンテックサービス

なぜやるのか

会社名の「シンシア」は“誠実”という意味です。何事にも誠実に向かいたいという想いが込められています。

信頼される開発力を目指し、メンバー同士のコミュニケーションも大切にしています。

株式会社シンシアでは、AI研究者であるCEOを中心に、皆さんの生活を豊かにするために最先端の技術を駆使し、LLMの社会実装を進めていきます。 社会に新しい価値を提供することを目指し、多くの人々が使う価値のあるプロダクトを提供し続けます。

どうやっているのか

わからないことがあってもチームで相談しながら解決しています。

社員一人ひとりのアイデアを大切にし、能力を最大限発揮できるようサポートしています。

弊社は様々な分野で活躍をした経験豊富なメンバーが在籍しております。優秀なエンジニア集団による開発体制が整っているため、業務未経験の方でも技術的な内容や仕事をすすめる上での課題だけではなく、日々の悩みなどなんでも相談できる環境です。 入社時に高い技術力を持っていなくても、今後の目標が明確な方であればキャリアアップを目指すことができます。 ■勉強会を開催 一人ひとりのスキルアップやキャリア形成のために定期的に基礎から応用まで様々な勉強会を開催しています。また他のエンジニアとのコミュニケーションを取る機会にもなり、自身の技術・スキルを磨くことができます。 ■働きやすい環境 フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員一人ひとりが柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■自己学習の促進 エンジニアメンバーには、休日などに勉強する際に使用するカフェ代が補助されます。 書籍も技術書で必要とみなされた場合は購入負担する制度があります。

こんなことやります

【入社後のキャリアアップのイメージ】 最初はフロントエンドやバックエンドなど特定の分野から始めていただき、専門性を高めていただきます。徐々に業務の幅を広げていくことで、特定の業務に特化した業務ではなく、「フルスタックエンジニア」としてあらゆる技術や知識を兼ね備えたエンジニアを目指していただきたいです。 もちろん業務の中で希望する業務領域・技術領域がある場合は、専門性のあるスキルを身につけることも可能です。 実務未経験でも大歓迎です!裁量権が大きく、主体的に様々なことを学んでいける環境です。 組織をこれから拡大・成長させていく上で、向上心をもって一緒に成長していきたいという志のある開発メンバーを募集しています。 ■業務内容 コーディング、システム設計、システムのテストや運用、保守等の工程で入社時の経験・スキルや今後のキャリアに合う業務を担当していただきます。 ■応募条件 ・雇用区分:正社員 ・勤務日数:週5日 ・勤務体系:基本的に週4-5出社(入社時のレベルに応じて週2-3の出社も可能) ■必要スキル ・プログラミングスクールでの学習経験(及びそれに準ずる能力) ・一定以上のプログラミング経験がある方 ■求める人物像 ・向上心があり、貪欲に自己成長する ・主体的に行動できる方 ・責任感のある方 ・最先端技術に興味がある方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 ・開発組織のマネジメント経験がある方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/06に設立

    29人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区猿楽町4-10 Hammer by co-ba