「ITをより身近に」世の中がより便利になるITサービスを世界中の皆さんに届けたい。 オープランはその思いをスローガンに2015年に産声をあげ、これまでに多くのビジネスパートナーや機会に恵まれ、BtoBの分野を中心に多くのお客様を支援させていただいております。 ▍事業内容 ・システムエンジニアリングサービス ・システム・アプリ開発 /運用保守事業 /デザイン ・翻訳事業 ・グローバルソリューション事業 ・有料職業紹介事業 ・YouTube事業 ・転職支援サービス事業 ▍自社サービス ・中小企業向けの人材マッチング型転職サービス「CAREEBLE」 ・Youtube自社チャンネル運用 ▍主要取引先（一部） 株式会社NTTニューソン/KDDIエンジニアリング株式会社/楽天グループ等 ▍公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCR9wMyzkmr9q78WbX8XMeoA ▍HP https://oplan.co.jp/

▍VISION 「ITをより身近に」 オープランは2015年に「ITをより身近に」をコンセプトに設立されました。 創業から現在まで、このコンセプトで運営を行い、数多くのお客様から実績を基に信頼をいただける企業へと成長しました。 これからは第二創業期として、ITのトータルカンパニーとして、様々なソフトウェアを世に展開していきます。豊富なアイディアを具現化し商品化していくことで、事業をより多角化していきます。 ▍MISSION 世界にまだない独自のITサービスを提供するため、常に新しい技術やアイディアを持って挑戦し続ける。それが「オープラン株式会社」のミッションです。 ▍今後の展望 SES事業は伸ばしつつも、CAREEBLEなどの自社製品を世に広めていければと思っております。 今後はどんどん増やしメイン事業にすることが目標です！

▍フラットで風通しの良い社風 社員の平均年齢は26歳、9割が未経験からの入社で若いメンバーが中心で実力主義を前提としています。皆、フラットな関係値を築いています。 ▍制限なし！？有給消化率はなんと100％越え！？ 弊社では入社してすぐに有給を使うことができます。 成果さえ出せば、週休3日も可能です！ ▍メンバーの意見が反映！？制度提案制度 毎月現場へのヒアリングがあり、その際になんでも意見を言ってOK。 不満や提案など…入社した瞬間から意見が言えます！ 実際に入社3ヶ月目のメンバーが制度を提案して新たな休暇制度が生まれました！ ▍何度でも可能、人材紹介制度！ 弊社が募集しているポジションにお知り合いを紹介いただき 実際にその方が入社すると紹介頂いた方にお礼として毎月1万円+αお支払いしています！ 一回きりではなくなんと毎月です、もはや社内副業とも呼ばれています！

｜募集背景｜ オープランでは今年度中に100名規模の組織にするべくエンジニアを採用中です。 ＜YouTube＞ https://www.youtube.com/channel/UCR9wMyzkmr9q78WbX8XMeoA ＜Twitter＞ https://twitter.com/oplan_inc ｜業務内容｜ ・ポジション：開発エンジニア ・関わる案件（一部）：AIを用いた自社サービスのWEBアプリ開発、エンタメ系Webサービス開発支援、占いコンテンツシステムの運用・保守など ※希望に合わせたアサインを行っておりますのでお気軽にご相談ください。 ｜オープランの歴史｜ 2015年　創業 2020年　事務所移転 2021年　プライバシーマークを取得 　　　　 mepleをリリース 2022年　[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　　　　 有料職業紹介事業許可証を取得 ソフトウェア品質向上宣言認証を取得 ｜当てはまる方は大歓迎！｜ --------------------------------------------------------- ▶︎新しい技術を積極的にキャッチアップしたい方 ▶︎エンジニアとしてステップアップしたい方 ▶︎ベンチャー企業で裁量大きく働きたい方 ▶︎働きやすい環境で仕事したい方 --------------------------------------------------------- ｜福利厚生例｜ https://www.wantedly.com/companies/oplan/post_articles/508872 ｜選考フロー｜ 応募→カジュアル面談(※希望者のみ)→書類選考→面接→内定 ここまで読んで弊社に対して少しでも良いなと思っていただけた方 是非お話ししましょう！