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皆川 恵美
KAKEAI 取締役
社員インタビュー #特別編 1on1支援ツール『Kakeai』のグローバル展開について、取締役の皆川さんに聞いてみた!日本との圧倒的な違いは”キャリアディベロップメントへの意識”
本田 英貴
筑波大学卒業後、2002年㈱リクルート入社。 商品企画、グループ全体の新規事業開発部門の戦略スタッフなどを経て、㈱電通とのJVにおける経営企画室長。 その後、㈱リクルートホールディングス人事部マネジャー。グループ全体に対する「ミドルマネジメント層のメンバーマネジメント改善」や、「Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等のデジタル化」を検討・実行。 2015年リクルート退職後 複数のスタートアップで役員を経て、2018年4月 KAKEAIを創業。
創業の想い
光本 祥悟
モビリティ系スタートアップ企業で人事責任者をやっておりました。採用〜研修、人事制度の策定など幅広く業務に従事。2021年6月にKAKEAIに入社。現在はセールスとCSを担当しております!
社員インタビュー#02 「人間関係の問題は、事業にもブレーキをかけてしまっている。そんな危機感をもっていた時にKAKEAIと出会いました」セールス 光本さん
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