株式会社KAKEAI

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東京都

あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。

【Purpose】あなたがどこで誰と共に生きようとも、あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。 KAKEAIは、1on1の負担を減らし質を高めるSaaSを開発・運営するスタートアップです。日本企業で初めて、世界のHRtechスタートアップTOP30に選出されるなど、次世代HRtechサービスとして国内外からご注目いただいています。

価値観

『Kakeai（カケアイ）』は、本音を引き出し、1on1の属人化を防いで、組織に定着させる非常にユニークなプロダクトです。職場の上司と部下の間で、絶妙なバランスで掛け違いを解消したり、負担やストレスを軽減します。ユーザーの声や、ユーザーがまだ見ぬ価値や社会の動きをチームで共有し合いながら、皆で愛を込めてプロダクトを育てています。

KAKEAIでは、個人の給与以外の情報はすべて完全にオープンにしています。会社の預金残高、PLやキャッシュフロー、クライアントやユーザーからどのような声が届いているのか...etc. 良いことも難しいことも全てオープンにし同じものを見ていくことが、一人ひとりが当事者として最適な判断と行動をとり続けることと、企業として俊敏に軌道を変える力を担保すると信じています。

立場や職種に関係なく、個人ではなく目の前にある「事」に対してストレートに意見し合います。私たちがすべは、社内で無駄な気を遣い合うことではなく、ユーザーや社会に対してどれだけよいアクションを取り続けるかです。個人ではなく「事」に対してストレートであることは、私たちがタイミングを逸することなく、最適な行動をとり、変化し続けることを支えると信じています。

例えば、朝に皆で「こうしよう」と決めたことが、夕方に皆で「やはりこっちにしよう」と変わることもあります。オープンにし、視界も視座もできるだけ一致させていればこそ、「たしかにそうだよね」という感覚とセットで機敏に動けます。サバイブしていく上で、非常に重要な力だと信じています。

ダイナミックに世界を変えたい私たちにとってはプロダクトが全てです。 PRもマーケティングもセールスもカスタマーサクセスも皆、どれだけ良いプロダクトを育てられるかによってミッションの実現スピードが大きく変わることを理解しています。プロダクトを通じて、ユーザーの日常や現実を支え、それが変わること、その声をもらうことが私たちのモチベーションです。

私たちはまるで当たり前のことかのように放置されてきた属人的なマネジメントを変えようとしています。例えば、プロダクトで大切にしていることはこういうことです。人事ではなく、現場のため。管理ではなく、支援・自立。抽象ではなく、具体的。一律ではなく、個別。測るではなく、変える。クローズではなく、オープン。これまでの業務を効率化するだけの人事向けツールとは全く違います。世界のピープルマネジメントを変えうる複数の特許も取得しています。