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大庭 意史

私たちは、「システム開発」や「エンジニア育成」を中心に、「EdTech企業」として事業を展開しております。 これまで大切にしてきたことは、「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む」というパーパスの下、従業員自身の成長と社会への価値提供という、「内向き思考」と「外向き思考」の両面を意識した経営スタイルです。 エンジニアという職種はあくまで手段です。 人生における目的の達成や社会への貢献を実現する手段の一つがエンジニアであり、エンジニアであること自体がゴールではありません。 お客様の悩みや課題をともに受け止め、戦略をもって正しいソリューションを提供できる。 このような事業運営のパートナーにふさわしいエンジニアを多数輩出してまいります。 ESとCSを最大限向上させる経営をあらゆる角度から試行し、変化の激しい世の中であっても、みなさまより選ばれ続ける企業体へと日々精進してまいります。

谷内隼斗

プログラマーからマネージャーまで何でもやってきました。 上流工程から下流工程まで幅広く、一人で何でも出来るエンジニアです。 プログラマーとしてはインフラ、ネットワーク、バックエンド、フロントエンド、スマホアプリとフルスタックに良い感じにやっております。 現在はcareconで次世代のエンジニア育成に励んでおります。

竹田 会友子

都内の4年制女子大学を卒業後、地元で小学校教諭として働きました。元々、美容や健康に興味があり、外見だけでなく内面も磨いていく、ミス・ユニバースを知り、大会へ挑戦しました。結果としてはファイナリストで終わってしまいましたが、挑戦したことは自分への自信に繋がり財産となりました。ミス・ユニバースにチャレンジしていくうちに、自分の将来について考えるようになっていき、IT企業への転職を決意しました。畑の違う仕事への転職で、初めは覚えることがたくさんあり大変でしたが、働く環境にとても恵まれ、日々心の底から楽しく仕事をしています。 実は、ミス・ユニバースに出てみたらどうかと声をかけていただいた人に、弊社前取締役社長の井上陽介を紹介していただきました。人と人との繋がりは凄いと改めて実感しています。 多くの人にとって、会社とは「社長に社員が雇われている」感覚があると思いますが、キャリコンが特徴的なのは、「会社が人を利用するのではなく、みんなが会社を利用して一人の人間として大きくなって欲しい」という代表の想いがあり、その考えが従業員に浸透していることです。私自身も、日々楽しく仕事ができています。  弊社は、エンジニアを未経験からでも目指してみたい!今もエンジニアだが、開発系のエンジニアとしてスキルチェンジしたい!等少しでも思っている方大歓迎です。概要をお聞きいただくだけでも構いませんので、ぜひとも募集一覧の方にメッセージいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

株式会社Careconのメンバー

私たちは、「システム開発」や「エンジニア育成」を中心に、「EdTech企業」として事業を展開しております。 これまで大切にしてきたことは、「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む」というパーパスの下、従業員自身の成長と社会への価値提供という、「内向き思考」と「外向き思考」の両面を意識した経営スタイルです。 エンジニアという職種はあくまで手段です。 人生における目的の達成や社会への貢献を実現する手段の一つがエンジニアであり、エンジニアであること自体がゴールではありません。 お客様の悩みや課題をともに受け止め、戦略をもって正しいソリューションを提供できる。 このような事業運営のパート...

なにをやっているのか

◇私たちが目差しているもの Careconが目差すのは、「世の中に新しい価値を提供できる人」を育成できる場所。 一人ひとりが自分の目的を実現する先に世の中に価値を生み出せる。そんな会社です。 ・社員がどれだけ本気で人生を変えたいと思っているのか ・それを会社がどれだけサポートできるのか という2つの要素から最高の環境は作られます。 私たちは「本気で人生を変えたい」という熱い気持ちを持った人を求めています!

なにをやっているのか

◇私たちが目差しているもの Careconが目差すのは、「世の中に新しい価値を提供できる人」を育成できる場所。 一人ひとりが自分の目的を実現する先に世の中に価値を生み出せる。そんな会社です。 ・社員がどれだけ本気で人生を変えたいと思っているのか ・それを会社がどれだけサポートできるのか という2つの要素から最高の環境は作られます。 私たちは「本気で人生を変えたい」という熱い気持ちを持った人を求めています!

なぜやるのか

◇Careconとは 私たちの会社に必要なものは・・・ ・常に成長できる環境が用意されている ・パフォーマンスを発揮しやすい環境がある ・メンバーの人生が充実している という点が必要不可欠です。事実、弊社には 充実した教育制度 実力主義に基づいた公平な人事評価制度 良好な人間関係 など、必要な基盤が揃っています。 ◇目的意識を持って働こう! 「学歴に自信がない」「輝かしい経歴がない」と諦めていませんか? 誰でもやり方次第で学歴、経歴関係なく世の中で勝負できる人材になれます。 たしかに、今すぐ世界で活躍できる人間になることは無理です。しかし、我々は「目的意識を持って行動すれば世界は変えられる」と信じています。 事実、弊社の社長はエンジニアでもなければ、IT業界で働いた経験もありませんでした。しかし、今ではCareconを150名もの社員を抱える会社へと成長させてきました。 だからこそ、やり方次第で何でも実現できるという確信があるのです。

どうやっているのか

◇どんな人が働いているか 元ジャイアンツのピッチャー、自衛官、お笑い芸人、力士など様々なバックグラウンドを持つ人が、未経験からエンジニアになり働いています。 社員全員が自分の目標に向かって日々精進しております。 ◇Careconの魅力 ・個人の成長に適した案件に参画できる! 自分の思い描く成長プランを描こう。「最高の人生プランニング集団」を名乗るからには成長できる環境が不可欠です。 弊社は自社開発から受託開発まで様々な案件を抱えており、各々の思い描く成長の仕方に合わせて案件を選ぶことができます。 「自社開発で専門性を高める」、「受託開発でスキルを広げていく」、といった自分が思い描くようなキャリアプランを実現できる環境がここにはあります。 ・社内エンジニアを成長させる「独自のノウハウ」 エンジニアにとって、技術力の向上はその後のキャリアを形成するうえで重要なのはいうまでもありません。 創業当初から続けている社内エンジニアの教育や、教育事業を通して培われた自社オリジナルのノウハウでスキルアップを目指すことができます。 ・無料で英会話レッスンを受講できる! 「世界で活躍するエンジニア」になるには技術力だけでなく英語力も求められます。 英語ができるエンジニアは国内でもかなり希少な人材です。キャリアの幅は無限大になるといっても過言ではありません。 私たちにはエンジニアが成長できる基盤が揃っています。 ・女性がエンジニアとして活躍! 弊社では女性のエンジニアも活躍しています。 「女性でもエンジニアとして職場に馴染めるか不安だな・・・」 そう思っていませんか? 事実、弊社ではデザイナーからスキルチェンジを果たし、活躍している女性エンジニアの方もいます。 ・ユニークな部活動 良い仕事は良い人間関係から。 野球、テニス、フットサル、麻雀、カラオケ、ラーメンなど様々な部活動を通して会社員同士の仲を深めています!

こんなことやります

\案件紹介面談を実施中~~!!/ 営業をする時間を削減して、Web開発に集中しませんか? 「自分で案件を探す時間を削減したい!」 「新しい技術を勉強する時間を確保したい!」 「悩みを相談できる相手が欲しい!」 Careconでは、そんなお悩みを持つフリーランスエンジニアの方が 集中してWeb開発ができる環境を揃えております! ▼営業メンバーのフォローアップ ・面談を通して、あなたの求めている仕事内容/働き方をキャッチアップ! ・あなたに合う案件紹介~join ・月に一度の面談実施 など、専属の営業メンバーが案件の紹介からフォローアップまで担当いたします! まずは、オンライン面談でざっくばらんにお話しましょう! エントリーをお待ちしております! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼フリーランスエンジニアの記事 https://www.wantedly.com/companies/company_9209539/post_articles/321645 ▼Carecon HP https://care-con.co.jp/
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中田 百香HR事業部
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2018/03に設立

150人のメンバー

渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4F