■【全社でリモートワークを導入】
メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Zoom/Google Meet)などを用いて、すべてオンラインで完結。
<受賞歴>
2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞
2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞
2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川)
2021年 日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞
2024年「テレワークトップランナー2024」において「総務大臣賞」を受賞
■【数字でみるキャスター】
・メンバー数:840名(2024年11月末時点)
・メンバー居住地:46都道府県・ドイツ
・契約形態比率:直接雇用 55%・業務委託 45%
・男女比率:男性 11%・女性 89%
・年代比率:20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4%
※当社での受動喫煙対策について
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。