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ビジネスホテルの未来を創る。ホテル屋上でみかんを育てるホテルスタッフ募集!

ホテルスタッフ×みかん農家
中途
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on 2023/08/15

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ビジネスホテルの未来を創る。ホテル屋上でみかんを育てるホテルスタッフ募集!

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愛媛
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福島 徹

1985年生まれ。 現在は宇和島オリエンタルホテルを拠点に統括マネージャーをしています。 20歳の時にサン・クレアと縁があり、弊社が経営する宇和島オリエンタルホテルに契約社員として入社。 正社員→主任→副支配人→支配人・・・とステップアップ。 OTA担当、ビアガーデン運営、ホテルシステム(PMS)導入やレベニューマネジメントで売上を伸ばしたり。 主にホテルの現場メインに活動していましたが、 地元飲食店とコラボする宿泊プランを作成したり、宇和島のボランティアに参加したり、宇和島エリア中心の魅力のある商品をロビーで販売したり・・・ ホテルを通じて、宇和島を好きになってもらう仕事をしています。

東 真貴

サン・クレアでの現在の仕事は、主に広報、企画をしています。 気づけば17年程前に弊社が経営する福山オリエンタルホテルに契約社員として入社して、正社員→主任→支配人・・・とステップアップ。 結婚・出産を機に、ホテルの運営側に回り、 築30年の決して新しくはないビジネスホテルの楽天クチコミスコアを4.5点に押し上げるプロジェクトを導いたり。 ホテルの新規立ち上げを4棟経験したり。 ホテルの新しい宿泊プランをつくったり。 ホテルでのマルシェイベントを企画したり。 SNS、広報活動を通じて、会社内外の仲間の取り組みを世に知ってもらう仕事をしています。 今、1番楽しいと思っているのは、言葉。 言葉にはすごい力があると思っていて。 広報活動で使う真面目な文章に遊び心を忍ばせたり。 SNSやインタビュー記事で誰かを元気にしたり。 私だからできる言葉の使い方、表現の仕方で誰かの役に立ちたいと思っています。 実は、大学は思いっきり【海の生き物】系でした。 広島湾に漂うプランクトンをひたすら顕微鏡で眺めていました。 国語が大の苦手だった自分が、一体どうして今こうなっているのか分かりませんが、何が起きるのかが分からないのが人生。 興味を持ったことにはまり込むことを繰り返し、今の私があります。 これからも「あ、これ楽しいな」「好きだな」を大切にしていきたいと思っています。

加古 一之

1988年生まれ 岡山県出身  岡山⇒新潟(妙高)⇒福井(勝山)⇒北海道(浜中町)⇒福井(勝山)⇒広島(福山) ホテル歴合計12年目 2019年8月 他業種への転職を考えていたところ、サンクレアの求人と運命的な出会いをし入社 2020年4月 福山オリエンタルホテル・ANCHOR HOTEL FUKUYAMAの支配人を任され、コロナ禍の難しい現場の舵取りの中で、ホテルを運営するにあたって大事なことを学ぶ。 2022年1月 エリアマネージャー就任 現在、ホテル運営側に回り、主に倉敷1施設・福山2施設・広島2施設のオペレーション運営責任者として、現場業務量の軽減・効率化を進め、現場スタッフ一人ひとりの得意なこと・やりたいことに取組む時間を増やせる様に日々邁進中。

細羽 雅之

===Before Covid-19=== 慶應義塾大学卒、日本IBMを経て、25歳で父親の経営破たんしたジーンズ会社の事業整理を引き継ぐ。 倒産時の負債50億円を15年かけて整理・弁済。 そのプロセスで蓄積した独自のホテルマネジメント・ノウハウをコアコンピタンスに、2015年、新たにホテル運営会社『サン・クレア』を設立、起業。 事業再生を通して、様々な原体験から経営の本質は「人」である事を体感する。 一休.comにおける接客口コミランキング西日本第一位など、数々のベストランキング、アワードを受賞。現在、せとうちを中心に積極的にホテル事業を展開。 株式会社サン・クレア Founder & CEO、MBA(経営学修士)。 日本中、世界中のホテルを渡り歩く。ラグジュアリーホテルからカプセルホテルまで年間100泊ステイ。ポリシーはCuriosity, Courage, Adventure and Freedom! 夢は、世界中のツーリストをつなげて、広島から世界へインパクトを与えるコト。 Peaceful world. ===After Covid-19 (Since March,2020)=== 2020年4月7日、第1回目の緊急事態宣言を受けて、わずか3週間前にOPENしたばかりの森林リゾートホテルを含め、全ホテルの休館を決断。 ある日突然、会社全ての売上が無くなるという月日を悶々と過ごす。 どうせ、悶々としているなら大自然の森の中で!ということで、愛媛県の深い深い森の中、ポツンと一軒家的なホテルの1室でこれからの観光業界やニッポン、世界のミライのことを想像、創造する。 森で過ごすうちに、人間が人間らしく生きていくためには、人類はもっと自然と共生していかなかればならないと悟る。 『人間は、大自然の循環の中で生かされている存在である。』 ということが腹オチしたところで、森のふもとにある人口わずか270名の超限界集落「目黒」地区に一家4人での移住を決断する。 2021年 無農薬のお米を作ることで、本当に美味しくて、健康的で、環境にやさしいお米は、森の恵み、豊かな水で育まれていることを体感。 サステナブルで、エシカルで、サーキュラーエコノミーで、パーマカルチャーな価値観、人生観を発信するために、森の国ホテルを開発しながら、地域の再生(Re-Generate)に挑戦中!

株式会社 サン・クレアのメンバー

1985年生まれ。 現在は宇和島オリエンタルホテルを拠点に統括マネージャーをしています。 20歳の時にサン・クレアと縁があり、弊社が経営する宇和島オリエンタルホテルに契約社員として入社。 正社員→主任→副支配人→支配人・・・とステップアップ。 OTA担当、ビアガーデン運営、ホテルシステム(PMS)導入やレベニューマネジメントで売上を伸ばしたり。 主にホテルの現場メインに活動していましたが、 地元飲食店とコラボする宿泊プランを作成したり、宇和島のボランティアに参加したり、宇和島エリア中心の魅力のある商品をロビーで販売したり・・・ ホテルを通じて、宇和島を好きになってもらう仕事をしています。

なにをやっているのか

初めまして! 宇和島オリエンタルホテル統括MGRの福島と申します。 突然ですが、皆さん愛媛県宇和島市はご存じでしょうか?^^ 宇和島市は、人口はおよそ7万人、愛媛県の南部、南予地方に位置する町です。 気候は年中を通して穏やか。宇和海に面してリアス式海岸が続き、魚や真珠の養殖が盛んで、漁港の数も全国屈指。 内陸には清流豊かな渓谷もあり、また、温暖な気候を生かして海近い山々では柑橘の栽培も盛んです。 年に数回開催されている闘牛は全国的にも有名です。 愛媛県松山市から車で1時間ほどの場所になります。 この場所で30年以上、地域に密着をしたホテル運営をしている、 それが「宇和島オリエンタルホテル」です。
30年以上の運営実績があり、各口コミでも高評価を頂いております!コロナ影響はありますが、変わらず稼働率は高く多くのお客様にご利用いただいております!
フロントロビーには見ていても楽しい販売スペースを設けています! スタッフが厳選したアイテムを取り揃えて販売しています^^
宇和島の郷土料理を楽しむことができる宿泊プラン。こういったプランをどう組み立てるか、イチから学ぶ環境があります。
福島さん(左)・松田さん(右)
「ビジネスホテル」からはイメージができにくい写真ですみません(苦笑)。スタッフがイチから企画をしたマルシェのイベントビジュアルです。気になった方は動画リンクを文中に添付しているので要チェックです!
宇和島オリエンタルホテルで経験を積んだ清水さん。もうビジネスホテルスタッフの雰囲気はなくなってしまいました…^^。今は水際のロッジでのホテリエ×愛染師といった新しいキャリアに挑戦中です。

なにをやっているのか

30年以上の運営実績があり、各口コミでも高評価を頂いております!コロナ影響はありますが、変わらず稼働率は高く多くのお客様にご利用いただいております!

フロントロビーには見ていても楽しい販売スペースを設けています! スタッフが厳選したアイテムを取り揃えて販売しています^^

初めまして! 宇和島オリエンタルホテル統括MGRの福島と申します。 突然ですが、皆さん愛媛県宇和島市はご存じでしょうか?^^ 宇和島市は、人口はおよそ7万人、愛媛県の南部、南予地方に位置する町です。 気候は年中を通して穏やか。宇和海に面してリアス式海岸が続き、魚や真珠の養殖が盛んで、漁港の数も全国屈指。 内陸には清流豊かな渓谷もあり、また、温暖な気候を生かして海近い山々では柑橘の栽培も盛んです。 年に数回開催されている闘牛は全国的にも有名です。 愛媛県松山市から車で1時間ほどの場所になります。 この場所で30年以上、地域に密着をしたホテル運営をしている、 それが「宇和島オリエンタルホテル」です。

なぜやるのか

「ビジネスホテル」からはイメージができにくい写真ですみません(苦笑)。スタッフがイチから企画をしたマルシェのイベントビジュアルです。気になった方は動画リンクを文中に添付しているので要チェックです!

宇和島オリエンタルホテルで経験を積んだ清水さん。もうビジネスホテルスタッフの雰囲気はなくなってしまいました…^^。今は水際のロッジでのホテリエ×愛染師といった新しいキャリアに挑戦中です。

宇和島オリエンタルホテルを運営しているのは、株式会社サン・クレアです。 サン・クレアは瀬戸内エリアで、タイプの異なるホテルを7棟運営しております。 ▼会社ホームページ https://sun-crea.biz/ ・賃貸マンションをホテルにコンバージョンしたコンセプト型ホテル。 ・広島駅、倉敷駅から徒歩圏内の僅か10室ほどの小規模型ホテル。 ・四万十川源流を舞台にした森林リゾート。 ・30年以上の歴史があるビジネスホテル。 具体は面談の中でお伝えができればと思っておりますが、 サン・クレアの中には産声を上げたばかりの投資フェーズのホテルもあり、 私たち宇和島オリエンタルホテルのように30年以上の運営実績があるホテルもあります。 サン・クレアの中で、宇和島オリエンタルホテルはどういった役回りか紹介させていただきます。 売上の貢献はもちろんですが…ずばり「ホテル運営の礎を学ぶ教育機関」です! わずか5年前までは(2017年)、愛媛県と広島県でビジネスホテル2棟を運営していたサン・クレア。 そしてこの数年間で、タイプの異なる特徴あるホテルが5棟でき、 ホテル経験がある方も、未経験の方も、多くのスタッフがジョインをしました。 宇和島オリエンタルホテルの役回りとして、 各ホテルでの研修はもちろん行っていますが、30年の運営実績があるからこそ、 落ち着いた環境下でホテル未経験の方に、ホテル運営のイロハを伝授する環境があります! 実際に宇和島オリエンタルホテルで学び、新しい挑戦をしているスタッフがいるので、1名紹介をさせてください。 宇和島オリエンタルホテルは、株式会社サン・クレアは、新しい挑戦をする方を全力で応援する文化があります! ▼スタッフ紹介(清水さん) https://www.wantedly.com/companies/sun-crea/post_articles/420269 清水さんはホテル未経験で入社しました。 最初の配属は、宇和島オリエンタルホテル。ホテル運営の礎を学ぶために当ホテルで1年間活躍しました。 30年の運営実績があったとはいえ、いつかできれば良いねと言っていた、地域の事業者さんを巻き込んだ「マルシェ」を、ホテルフロント業務を行いながら、企画し実行したのが彼の凄いところです。 ▼マルシェ参考記事 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000039759.html ▼マルシェ参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=tsXcHVgVm8U そんな清水さんは、宇和島オリエンタルホテルから水際のロッジに異動。 現在はホテリエ×愛染師といった新しいキャリアに挑戦しています!

どうやっているのか

宇和島の郷土料理を楽しむことができる宿泊プラン。こういったプランをどう組み立てるか、イチから学ぶ環境があります。

福島さん(左)・松田さん(右)

お伝えをしてきた通り、私たち宇和島オリエンタルホテルは「サン・クレアの教育機関」です。 ご縁があった方は、まずは宇和島オリエンタルホテルでホテル運営のノウハウをお伝えしていきます。 その担当をするのが、私(福島)、そして松田さんです。 私は約15年、松田さんは約10年のホテル運営の経験があります。 例えばですが、将来的にホテルやゲストハウス開業を目指したい方にとっては、手前味噌ですが、色々とお伝えできることがあると思っております! ▼私(福島)の紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/sun-crea/post_articles/456382 ▼松田さんの紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/sun-crea/post_articles/458801 価格はどうしよう、予約サイトはどのように掲載しよう、 新しいプランはどのように企画しよう…多様な経験積めることをお約束します! ▼宿泊プラン参考記事 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000039759.html 当ホテルに集まっている仲間は、それぞれが「将来〇〇を目指しています」「このプロジェクトで〇〇をやりたいです」といったように、個人のwillがあることが特徴です。 そのwillが確かなものであれば、例えホテル経験がなくとも、その差分を埋める努力をされると信じています。 ホテル運営に少しでもご興味のある方は、未経験でも問題ございません! 是非一度、お話させてください。

こんなことやります

求人タイトルの通りですが、今回は「ホテルスタッフ × みかん農家」の新しい働き方で募集をいたします。 ビジネスホテルのスタッフが、なぜみかんを育てるの?? 当然疑問に思うと思います。 なぜ行うか。ビジネスホテルの未来を考えたためです。 当館も各部屋にはユニットバスがあり、ベッドがあり、ワークスペースのデスクもありますので、皆さんがイメージしているビジネスホテルだと思います。 歴史は30年以上になり、最新の設備があるわけではありません。 その状況でも、お客様に喜んでいただくためには?選んでいただくためにはどうすべきか? ここを一生懸命考えるのがサン・クレア。 宇和島オリエンタルホテルには屋上があり、現在は有効活用ができていません。 このスペースをうまく活用できたら、ホテルの新しい価値になると感じ始めました! みかん収穫ができるようになると、お客様にみかんの収穫体験をしていただくプランができれば良いなと考えております。 ※あとは私がみかん作りに挑戦したかった個人的な理由もあります! ホテルスタッフの勤務に加え、みかんを一緒に作る新しい働き方になります。 農業に興味はあるけど、すぐに農業一本に絞るのは少し不安がある方。 地方での新しい働き方に興味がある方。 ぜひ一緒に、挑戦をしていきませんか? 少しでも興味があれば、ぜひ応募ください! 面接要素がないカジュアル面談で、もう少し具体的にお話ができればと思っています!
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    メンバーの性格タイプ

    加古 一之
    加古 一之

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/10に設立

    120人のメンバー

    愛媛県宇和島市鶴島町6-10