社長は元ITエンジニア！基幹システムやトレーサビリティシステムの設計開発

【仕事内容】 ■ 概要 ・基幹システムの改善提案/保守/運用業務を支援 ■ 詳細 ・要件定義、設計構築（実装部分は外部開発チームと連携） ・ビジネスプロセス／ソフトウェアの設計／提案／開発 ・アジャイル型のプロダクトマネジメント （ご経験・得意領域に応じてご担当業務をアサインします） ■ この仕事の魅力 本求人の魅力は何と言ってもユーザー（導入先製造現場）に近い視点で、寄り添いながらシステム導入に携わることができる点です。相手先（ユーザー）は同じ技術者とはいえ、ITと製造では共通言語は少ないため、ITエンジニアとしては説明能力と傾聴力が求められます。分野が違えど同じ技術職として、互いにリスペクトしあながら最適なソリューションを探りあうため、いかに距離を近くコミュニケーションを取れるか、その力量が試されます。 今現在は、基幹システム（販売管理、購買管理、生産管理）のリプレイスをメインに実施しています。 リリースのフェーズでは緊張感もありますが、導入先のユーザーから感謝の言葉をもらえることが何よりのやりがいになります。 今後チームメンバーが増えることで、より幅広い領域へのチャレンジ（IoT／AI活用）ができると考えています。会社は老舗企業ではありますが、IT戦略部は「これから土台を作っていく」段階にあり、スタートアップやベンチャーのような環境を求める方にとてもフィットします。 【求められるスキル・人物像】 ■ 必須スキル／経験 ・部門に対してヒアリングを行い要件整理、要件定義などの上流工程の経験 ・部門および他会社との調整を円滑に行うコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル／経験 ・会計や流通、生産管理など基幹システムに関する業務知識 ・基幹系システムの開発経験 ・アジャイル開発の経験 【こんな方がマッチするかも！】 ・食への関心がある方、当社経営理念に共感いただける方 ・ユーザーに近い距離（視点）でものづくりをしたいと考える方 ・ベンチャーのような環境で０⇒１で作っていくことに意欲がある方 【チームの雰囲気】 IT戦略部は４名のエンジニアが在籍。キャリアチェンジしエンジニアとなったプロパー社員の女性も活躍中です。メンバーは出社とリモートを織り交ぜて勤務しておりますが、日頃はGooglemeetでのオンライン会議、Slackでのコミュニケーションを基本としています。 ここ最近は社内向けにITパスポート勉強会を企画したり、自社開催のIT関係者向けイベントを開くなど社内外問わずコミュニケーションを取る機会を増やし、一致団結しながら企画を進めています。部署の担当執行役員は社長ということもあり、経営に近い視点で会社の事業に関わることができます。 【そのほか】 ・服装自由（工場は指定の帽子・白衣あり） ・フレックスタイム制度導入 ・自社商品を社割（30%）価格で購入可 ・社内／部内勉強会 【 開発環境】 ■ バックエンド：Java,SpringBoot,Python ■ フロントエンド：JavaScript,Vue ■ データベース：Oracle,PostgreSQL ■ インフラ： AWS ■ プロビジョニングツール：AWS CDK ■ プロジェクト管理：Jira ■ ソースコード管理：GitHub ■ コミュニケーションツール：Slack,Docbase,Google Workspace