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倉谷 匠
1991年千葉県生まれ。大学卒業後、人材メガベンチャー企業に入社。 人材派遣・人材紹介事業にて首都圏、地方での拠点立ち上げ、拠点運営の立て直しを経験。 首都圏の責任者として事業運営を経験後、関わる人や会社の可能性を広げたいと思い株式会社キカリを創業。
平田 俊祐
1991年生まれ。福岡県出身。新卒で人材会社に入社。 複数拠点の立ち上げや管理部を経験したのち、西日本の責任者として事業運営を行う。 2021年には、SaaSスタートアップに転職し、インサイドセールスの立ち上げ、パートナーセールスの立ち上げを行い、2022年に株式会社キカリに入社。全体の事業推進や新規事業の開発などを中心に行なっています。
Horigome Marina
人事/採用担当 1990年生まれ/広島県出身 新卒入社した人材派遣会社で営業→人事(中途・新卒採用)の責任者を経験して産休・育休を取得。 復職のタイミングで転職し、現在は人材派遣会社、ゲーム制作会社、コンサル会社の3社で採用担当を兼任。 大学時代は観光を専攻し、自分で貯めたお金で海外旅行10か国行くほどの旅行好き。 プライベートでは3歳児の母/趣味は野球観戦
白地 紘大
1995年生まれ(27歳) 大阪出身 現在:株式会社キカリ キャリアコンサルタント 介護・看護人材サービスのコンサルティング業務 【経歴概略】 2017年に人材会社へ入社。医療・福祉領域の派遣事業へ配属。 1年間神戸にて営業を経験し、長崎へ拠点の立て直しのため異動。支店長に昇格。 その後大型拠点である福岡を経験し、2019年には九州6拠点の責任者へ昇格。 約20名のメンバーと共に九州エリアの事業運営を行う。 2022年に株式会社キカリに入社。 現在は大阪支社で最重要クライアントのコンサルティング業務を行っている。
株式会社キカリは、2022年3⽉に創業。人材派遣事業の新規立ち上げから事業再生・拡大まで幅広いコンサルティングサービスを手掛けています。派遣ビジネスに精通したコンサルタントが多数在籍。
全国各地のクライアント企業にコンサルティングを実施しています(※2023年実績:20社以上)
株式会社キカリ 代表取締役 倉谷 匠
バックオフィスを含め、キカリに所属する社員全員が人材派遣会社の出身です。各分野のプロが揃っていることもキカリの強みの一つです。
派遣ビジネス経験豊富なコンサルタントが自ら企画・開発した営業支援ツールで効率的な業務を実現します。
コンサルティング事業だけではなく、親会社(株式会社アットマーク)と共同開発しているシステムで派遣会社のDX化を支援しています。