当社は業種、規模を問わず、あらゆる分野のシステム設計構築を行っており、 インフラ上流工程を最も得意としています。 お客様の規模やご予算等、ご要望に合わせたサービスのご提案も行っております。 ◇SES事業・請負 【インフラ設計・構築】 請負、SES問わず、要件定義～設計、構築、移行、納品に至るまで、 シームレスな対応が可能な技術者が多く活躍。 Linux、Solaris、Windowsまで多様な環境下における、インフラ構築を行ってきました。 特にUNIX系の堅牢性、信頼性を基礎にした大規模システムのインフラ構築においては、 お客様からの信頼も厚く、数多くの実績を残しています。 その他、メーカー系SEの独壇場であった大規模クラスタや大型ストレージの 設計、構築なども手掛けております。 〈対応実績一例〉 ・OS設計構築（Windows/Linux/Solaris) ・仮想化導入（VMWare/Hyper-V/Oracle VM) ・クラウド化導入（AWS/Azure/GCP） ・ミドルウェア設計構築 ・海外拠点における現地サーバ構築及び移行 【システム運用・保守】 現存及び構築後のシステム安定稼働まで、お客様のご要望に合わせたご支援を行っています。 システム運用で欠かせない日々の作業、 システムの監視およびオペレーション、JOB運用等の業務継続をサポートします。 〈対応実績一例〉 ・システム運用、管理 ・オペレーション ・障害発生時における障害解析及びエスカレーション対応 ・各種バージョンアップ対応(パッチ等） ・セキュリティ対応(脆弱性診断等） ◇SaaS事業 SES業界のDXを推進し、売上の最大化と業務生産性を向上する AI搭載型マッチングツール「Qoala」を提供。 SES企業様、IT系人材派遣企業様のために作られたAIを搭載した案件人材マッチングシステムです。 自社に届く案件、人材メールを自動でデータベース化し、 条件指定検索、AIによるマッチング提案によって売上の最大化をサポートします。

グロースの目指す企業像は、グロースに関わる全ての人々が 「共に働けて良かった。つきあえて良かった。」と思えること。 当社が強みとしている、インフラ案件（サーバ、クラウド、ネットワーク）の技術をはじめ 社員1人ひとりの力を結集し共に成長し続けることで お客様に信頼ある価値を提供し社会に貢献していきたいと考えています。 今後当社に関わるすべてのお客様のビジネス変革を支え より幅広い領域で技術を提供する会社として成長を遂げてまいります。

◇上流案件に強い会社、現状維持では終わらせません 代表田中は現役のエンジニアとしても活躍しています。富士通で10年以上、サーバ構築に携わった知見があるためいわゆる“運用だけ”という案件は受けず、構築にこだわった案件を請け続けています。 最上流(提案～要件定義)：1、上流(基本設計～構築)：8、下流(運用以降)：1の割合で 幅広い案件をご用意。社員1人ひとりがステップアップできる案件を自由に選択できます。 ◇入社後の成長サポートが豊富 エンジニアとして必要な学習支援を行うことは、会社の成長に必要不可欠であり、 そのための時間や費用は惜しみません。 40種類以上の研修カリキュラムや、資格取得支援（毎月支給される資格手当あり）など 社員の成長において必要だと感じたことは常に取り入れています。 ◇『2022年 ストレスフリーカンパニー』を受賞 年間休日120日以上、残業月7時間以下、フルリモート導入（規定あり、テレワーク手当あり） など社員満足度の高い職場環境が特長。 健康診断、人間ドック補助、健康保険などのライフサポートも充実しており、 これからも働き続けたい会社として多くの社員に選ばれています。 グロースの制度について紹介していますので、ぜひご一読ください。 ▶実際のところどうなの！？【グロースのサポート制度】を一挙大公開！！ https://www.wantedly.com/companies/growth_com/post_articles/876254

【エンジニア未経験大歓迎◎IT知識不問！】 下記に当てはまる方はぜひご応募ください！ ◎エンジニアの仕事に興味がある ◎成長性のあるIT業界で活躍したい ◎手に職を付けたい ◎20～30代の同世代の仲間と成長したい ◎ワークライフバランスを重視したい 必須ではありませんが、以下のような方は歓迎します！ ☆開発系の職種からキャリアチェンジをしたい方 ☆実務経験はないが、ITの知識をお持ちの方　 スキルレベルを問わず、意欲ある方を募集しています。 まずはお気軽にご応募ください！ 〈入社後の流れ〉 「何からスタートしたら良いか分からない」「チャレンジしてみたいサービスがある」など、まずはあなたの思いや不安をざっくばらんにお話してください！ エンジニアの業務内容は様々です。システムそのものをつくる開発エンジニアや、システムの基盤自体をつくるインフラエンジニアなど、沢山ある仕事の中からどんなポジション、案件でご活躍いただけるか面談にて相談していきます。経験や適性にあわせて、できる業務からお任せしていく予定です！ 〈案件例〉 ■大手金融会社で使われているシステムを新しいものに変える案件 ■Webサービス会社のシステムを作り上げて運用していく案件 ■某官公庁で使われているサーバを新しいものに変える案件　など 今は専門知識がなくても、全く問題なし！IT技術教育やNon-IT教育など、研修体制にも力を入れているので イチからスキルを身につけることができますよ。 〈ゆくゆくは…〉 技術を極めて様々なプロジェクトへ参画したり、プロジェクトのマネジメントを行うポジションへステップアップしたりと希望や適性にあわせたキャリアプランをご用意しています。社員1人ひとりの頑張りや成果を明確な評価基準に基づき、正当に評価します。あなたのペースで将来を見据えながら経験を積んでいきましょう！ 〈職場の雰囲気〉 20～30代のエンジニアが多く在籍。同世代の仲間が多いからこそ、コミュニケーションがとりやすく、新人であっても馴染みやすい雰囲気があります。アウトドア好き、ゲーム好き、カフェ好きなど個性豊かな先輩ばかりですので、あなたと話が合う社員も見つかるかもしれません！分からないことなど、気軽に相談できる環境があります。社員同士コミュニケーションをとりあう機会もありますので、会社への所属意識を持って業務に臨めます。 〈働き方〉 本社：東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F 東京都内・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先への配属となります。 ◎フルリモート・テレワーク案件あり（応相談） ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 できるだけあなたの自宅の最寄りの勤務地となるよう配慮しますのでご安心ください！ ◎転居を伴う転勤なし ◎U／Iターン歓迎 ◎年間休日120日以上(2022年度実績：125日)・残業月6時間以下と、無理のない働き方を実現しています！ ぜひあなたの「挑戦」を教えてください！ 連絡お待ちしております。