■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト　：https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア：https://journal.somewrite.com/ ・採用動画　　　　　　：https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー　　：https://journal.somewrite.com/20230406_10thanniversary_interview_3/

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で11期目になります。オウンドメディア事業と広告事業から始まり、当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。また、書籍購入や有料セミナー参加、一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。大事なのは、自分がどうなりたいか。そのためにどうするか。自分次第です。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、『職種＋α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に携わる機会もご提供できるかと考えております。 また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

【募集背景】 サムライトは「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」のビジョン/ミッションの実現を目指し、コンテンツマーケティングを軸に企業のビジネスやマーケティングを支援しています。 ビジネスの成功や企業成長においてwebマーケティングが欠かせなくなり、多くの企業が注力している中、サムライトへご依頼いただくお客様が増えてきており、クライアントのwebマーケティングを成功に導けるCRMプロフェッショナル人員の強化が求められている状況です。 今回の募集は、大手クライアントに対して、クライアントのデジタルマーケティング施策の最大化をミッションとし、コミュニケーションの設計・実行・改善のアプローチを担っていただくポジションとなります。 弊社クライアントである大手通信キャリアが展開するポイントサービスの会員育成を目的とした、CRMおよびマーケティングオートメーションの支援プロジェクトです。 プロジェクトの支援スコープとして、会員向けコミュニケーション施策（メールおよびアプリPUSH）の設計・実行・効果測定・改善のプロセスを一気通貫で対応しております。 これら業務の進行に必要不可欠である、プライベートDMPからのデータ抽出・分析やマーケティングオートメーションツールの操作を専任でご担当いただける方を募集しております。 【業務内容】 ◎マーケティングオートメーション施策の戦略策定・分析 　- 会員の属性データや行動データに基づくセグメント条件作成・母数の確認 　- 施策戦略に関する議論（社内/社外)でのアイデア出し 　- 施策のクライアント環境での実現性確認・調整（高度な内容はクライアントの専門部署へ確認） ◎施策のレポーティング業務 　- SQLでのクエリを作成および実行と、エクセルやスプレッドシートによる集計・可視化 　- 集計結果から示唆を言語化 　- 改善方針（ネクストアクション）の議論 ◎マーケティングオートメーションツール（unicaキャンペーン）の運用業務 　- 配信リスト作成を目的としたフローチャートの作成 　- フローチャートの保守運用業務 　- unicaキャンペーンに関連する不明点をサポート部署へ問い合わせ ※クライアントの作業環境が多少複雑ですが、既存運用メンバーが伴走サポートいたしますので、unicaキャンペーンの利用経験有無は不問です。 【必須条件】 ・MAツールの運用経験（1年以上） ・SQLを用いたデータ抽出・集計業務の実務経験(1年以上) ・数値に基づいた施策評価の実務経験（1年以上） 【歓迎条件】 ・メール/アプリPUSHを用いたマーケティング経験 ・unicaキャンペーンの運用経験 ・BIダッシュボード作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・toC向けサービスのマーケティング経験 ・データサイエンス・機械学習の知見 ・論理思考（ロジカルシンキング） ・統計学の知見 ・定型業務の運用が苦にならない ・業務を構造化し運用フローを作成された経験 ・課題発見能力 【働く環境・仕事の魅力】 ▼CRM戦略、リサーチ、プロジェクトマネジメント。 LTV、CPA、ROI、会員数、収益に関する詳細な分析全てに関われるポジションです。 ▼データやこれまでのノウハウを基に、顧客の課題を解決するソリューションを自らが考え、推進していきます。 ▼コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。 ▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。 ▼日本最大級の会員登録者に対して、できるだけ多くの方に興味を持ってもらえるようなメール／PUSH通知の企画や実行。そのような未来に誇れるインパクトのある仕事に携わることができます。