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安定と、挑戦・自由を求める営業事務WANTED!最適なポジション募集中!

営業事務(上場企業・転勤なし)
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on 2023/02/13

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安定と、挑戦・自由を求める営業事務WANTED!最適なポジション募集中!

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小田 修平

サンフロンティア不動産(東証8934)の執行役員として、基幹事業であるリプランニング事業の統括責任者をしています。 座右の銘は「感謝報恩」、何事も感謝で受けて、必ず恩に報いる生き方を大切に。視座高く、視野広く、視線は遠く、視点は深く。人を中心に、トレンド(思考特性・行動特性・消費特性)を読み解きながら、不動産活用をベースに、エッジ(最先端)のものづくり、サービス開発に取り組んでいます。 オリンピック終了後、2050年の東京の都市力に危機感を抱いています。都市は人であり、企業。企業、人の成長力(意欲)が高くなければ、経済(GDP)は活性化せず、経済が活性化しなければ、消費(CPI)は下がり、出生率も下がり、人口が減ってしまうと、抗い難い弱体化のサイクルが起こります。 東京を成長力の高い都市、シリコンバレーや深圳に伍するエキサイティングな都市、且つ日本特有のアイデンティティである情緒を生かしたエモーショナルな都市を目指し、ビル単位、ビルを束ねたエリア戦略・事業群戦略をして、街づくりに取り組んでいます。

猪俣俊輔

千葉県出身。北海道の大学を卒業、新卒で不動産会社に入社、営業、マーケティングに携わる。その後、ウォーターサーバーの加盟店開発の企業へ転身。5年前にオフィス専門不動産の同社に入社し、昨年より企画開発として5社とのアライアンスを組む。既存事業と掛け合わせて新たな価値を生むことに注力している。現在は、WEB・SNSマーケティングをオフィス不動産に取り入れ、変化に対応するフレキシブルオフィス構築へ向けて事業を進める。既存事業×○○を見つけ出し高付加価値のビジネス構築の新規事業、企業ブランディングのコンサルを担当

株式会社Navdのメンバー

サンフロンティア不動産(東証8934)の執行役員として、基幹事業であるリプランニング事業の統括責任者をしています。 座右の銘は「感謝報恩」、何事も感謝で受けて、必ず恩に報いる生き方を大切に。視座高く、視野広く、視線は遠く、視点は深く。人を中心に、トレンド(思考特性・行動特性・消費特性)を読み解きながら、不動産活用をベースに、エッジ(最先端)のものづくり、サービス開発に取り組んでいます。 オリンピック終了後、2050年の東京の都市力に危機感を抱いています。都市は人であり、企業。企業、人の成長力(意欲)が高くなければ、経済(GDP)は活性化せず、経済が活性化しなければ、消費(CPI)は下がり、出...

なにをやっているのか

株式会社Navdは、東証プライム上場企業のグループ会社として2021年12月から第一期をスタートした、不動産再生事業を行う会社です。 本件募集はNavdでの採用となりますが、サンフロンティア不動産への派遣を予定しており、本社事業での取り組みに参画する内容となります。 ▼サンフロンティア不動産 リプランニング事業について https://www.sunfrt.co.jp/ リプランニング事業は、都心に存在する老朽化した中小型のビルを題材とし、リノベーションによって高付加価値なビルへと蘇らせることで、周辺地域を活性化し、それを綿々と続けることで街づくりを行う事業です。 事業規模として、売上600億円/事業利益120億円程度の高収益・高付加価値事業です。 商品コンセプトは【企業の成長を加速させる】。 エキサイティングでエモーショナルなワークスペースを生み出すクリエイティブ事業であり「オフィスのファッション化」「オフィスのエンターテイメント化」「オフィスのテーマパーク化」をテーマに「働き方のブランド化」に取り組んでいます。 2021年には、働き方をブランド化した<Work Style Design Brand>を展開し、曜日で借りられるオフィス「WEEK」や、泊まれるオフィス「LIT」など、新しい働き方やコンテンツを含む場の提供をスタート。 2023年には、オフィスとアートの融合によって、スタートアップの成長を支援するオフィス「 A SHIBUYA(エー シブヤ)」を開業。またその中にベンチャーキャピタルと共同運営する、スタートアップ向けシェアオフィス 『 Hive Shibuya(ハイブ シブヤ)』 をオープンしました。 <Work Style Design Brand シリーズ>  曜日を借りるオフィス「WEEK」  https://week-office.com/  22室の1部屋ずつ、壁一面にアートが描かれたワークプレイス「A YOTSUYA」  https://a.yotsuya-office.jp/  豊かな刺激が豊かな働き方を実現する、上質なワークプレイス「+SHIFT」  https://plusshift.jp/  仲間と集い、朝まで語り合えるワークプレイス「LIT」  https://lit-workplace.com/ <A SHIBUYA シリーズ>  スタートアップ向けシェアオフィス 「 Hive Shibuya」  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000069250.html
スタートアップ向けシェアオフィス 「 Hive Shibuya」
22室の1部屋ずつ壁一面にアートが描かれたワークプレイス「A YOTSUYA」
施設に在中するコミュニティマネージャーと一緒に、A YOTSUYAを盛り上げています。
各施設で行う1周年パーティーに参加したり、社内懇親会も開催しています
【WEEK】「曜日」で借りるオフィス。 最高の空間と設備を、曜日ごとの契約で柔軟且つリーズナブルに使える、新しいオフィスが誕生。
【Startup Night】入居企業様とのコラボイベント。スタートアップ企業の経営者とVCを集めた100名規模のイベントを毎月開催。

なにをやっているのか

スタートアップ向けシェアオフィス 「 Hive Shibuya」

22室の1部屋ずつ壁一面にアートが描かれたワークプレイス「A YOTSUYA」

株式会社Navdは、東証プライム上場企業のグループ会社として2021年12月から第一期をスタートした、不動産再生事業を行う会社です。 本件募集はNavdでの採用となりますが、サンフロンティア不動産への派遣を予定しており、本社事業での取り組みに参画する内容となります。 ▼サンフロンティア不動産 リプランニング事業について https://www.sunfrt.co.jp/ リプランニング事業は、都心に存在する老朽化した中小型のビルを題材とし、リノベーションによって高付加価値なビルへと蘇らせることで、周辺地域を活性化し、それを綿々と続けることで街づくりを行う事業です。 事業規模として、売上600億円/事業利益120億円程度の高収益・高付加価値事業です。 商品コンセプトは【企業の成長を加速させる】。 エキサイティングでエモーショナルなワークスペースを生み出すクリエイティブ事業であり「オフィスのファッション化」「オフィスのエンターテイメント化」「オフィスのテーマパーク化」をテーマに「働き方のブランド化」に取り組んでいます。 2021年には、働き方をブランド化した<Work Style Design Brand>を展開し、曜日で借りられるオフィス「WEEK」や、泊まれるオフィス「LIT」など、新しい働き方やコンテンツを含む場の提供をスタート。 2023年には、オフィスとアートの融合によって、スタートアップの成長を支援するオフィス「 A SHIBUYA(エー シブヤ)」を開業。またその中にベンチャーキャピタルと共同運営する、スタートアップ向けシェアオフィス 『 Hive Shibuya(ハイブ シブヤ)』 をオープンしました。 <Work Style Design Brand シリーズ>  曜日を借りるオフィス「WEEK」  https://week-office.com/  22室の1部屋ずつ、壁一面にアートが描かれたワークプレイス「A YOTSUYA」  https://a.yotsuya-office.jp/  豊かな刺激が豊かな働き方を実現する、上質なワークプレイス「+SHIFT」  https://plusshift.jp/  仲間と集い、朝まで語り合えるワークプレイス「LIT」  https://lit-workplace.com/ <A SHIBUYA シリーズ>  スタートアップ向けシェアオフィス 「 Hive Shibuya」  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000069250.html

なぜやるのか

【WEEK】「曜日」で借りるオフィス。 最高の空間と設備を、曜日ごとの契約で柔軟且つリーズナブルに使える、新しいオフィスが誕生。

【Startup Night】入居企業様とのコラボイベント。スタートアップ企業の経営者とVCを集めた100名規模のイベントを毎月開催。

サンフロンティア不動産の基幹事業は「リプランニング事業」という不動産再生事業です。 「東京を世界一豊かな都市にする」ことを目的に、ビルオーナーやテナントが一体となった街づくりを手掛けています。 そのために、スタートアップに必要不可欠なオフィスパートナーになることを戦略として掲げ「成長が加速する」をテーマに、リノベーションやサービス開発、マーケティング等を行っています。

どうやっているのか

施設に在中するコミュニティマネージャーと一緒に、A YOTSUYAを盛り上げています。

各施設で行う1周年パーティーに参加したり、社内懇親会も開催しています

「利他」という社是のもと、仲間のために働くという姿勢が徹底されており、部門を超えてプロジェクトチームを組み、高収益に繋げているのが当社の強みです。 ▼未経験でも活躍できます! メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。 そのため、業界・職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。 ▼働く環境 勤務先:A YOTSYA、本社(日比谷) 休日・休暇:土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。 その他条件面で気になることがあればカジュアル面談でお聞きください!

こんなことやります

こちらは、今年4月より本格的に始動するスタートアップ共創事業グループのIBL(営業事務)の募集になります。 ▼仕事内容 グループ推進のために必要な事務業務および問合せ対応に携わって頂きます。 ・請求書などの書類作成と申請作業 ・書類及びデータ管理 ・お客様からのメール及び電話対応 ・ 毎月の収支管理 その他にも、個人の能力・希望に合わせて業務の幅を広げていただけます! ▼魅力 ・上場企業のため安定した働き方ができます。 ・新しいことに挑戦できます。(希望があれば営業事務から営業へのステップアップも可能) ・不動産について知ることができ、専門性を身につけることができます。 ・Excelなど事務に関するお仕事の実績を積むことができます。 ▼歓迎要件 ・パソコンの基本操作ができる方(エクセル関数が使える方優遇) ・事務関連のお仕事の経験がある方 ・メールやチャットに抵抗のない方 特に、不動産や金融業界で事務関連の業務経験がある方、大歓迎です! ▼採用フロー カジュアル面談→書類選考→1〜2次面接→最終面接 まずは話を聞いてみたいでOKです! お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/12に設立

10人のメンバー

〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町2-8 A YOTSUYA 4NE/1