※本件募集はNavdでの募集となりますが、入社後はサンフロンティア不動産への派遣を予定しており、本社事業での取り組みに参画する内容となります。 ▼サンフロンティア不動産　リプランニング事業について https://www.sunfrt.co.jp/ リプランニング事業は、都心に存在する老朽化した中小型のビルを題材とし、リノベーションによって高付加価値なビルへと蘇らせることで、周辺地域を活性化し、それを綿々と続けることで街づくりを行う事業です。 事業規模として、売上600億円／事業利益120億円程度の高収益・高付加価値事業です。 商品コンセプトは【企業の成長を加速させる】。 エキサイティングでエモーショナルなワークスペースを生み出すクリエイティブ事業であり「オフィスのファッション化」「オフィスのエンターテイメント化」「オフィスのテーマパーク化」をテーマに「働き方のブランド化」に取り組んでいます。 2021年には、働き方をブランド化した＜Work Style Design Brand＞を展開し、曜日で借りられるオフィス「WEEK」や、泊まれるオフィス「LIT」など、新しい働き方やコンテンツを含む場の提供をスタート。 2023年には、オフィスとアートの融合によって、スタートアップの成長を支援するオフィス「 A SHIBUYA（エー シブヤ）」を開業。またその中にベンチャーキャピタルと共同運営する、スタートアップ向けシェアオフィス 『 Hive Shibuya（ハイブ シブヤ）』 をオープンしました。 ＜Work Style Design Brand シリーズ＞ 　曜日を借りるオフィス「WEEK」 　https://week-office.com/ 　22室の1部屋ずつ、壁一面にアートが描かれたワークプレイス「A YOTSUYA」 　https://a.yotsuya-office.jp/ 　豊かな刺激が豊かな働き方を実現する、上質なワークプレイス「+SHIFT」 　https://plusshift.jp/ 　仲間と集い、朝まで語り合えるワークプレイス「LIT」 　https://lit-workplace.com/ ＜A SHIBUYA シリーズ＞ 　スタートアップ向けシェアオフィス 「 Hive Shibuya」 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000069250.html

サンフロンティア不動産の基幹事業は「リプランニング事業」という不動産再生事業です。 「東京を世界一豊かな都市にする」ことを目的に、ビルオーナーやテナントが一体となった街づくりを手掛けています。 そのために、スタートアップに必要不可欠なオフィスパートナーになることを戦略として掲げ「成長が加速する」をテーマに、リノベーションやサービス開発、マーケティング等を行っています。

『仲間のために働く』ということを大切にしています。 よい事業を生み出すためには、よいチームワークが必要不可欠です。 自主性を大切に、信じて頼る「信頼関係」を育みつつ、やるときは皆で協力して一気にやるようなチームです。挑戦的な事業が多いこともあり、非常に仲が良く、思ったことは何でも言い合える明るい風土が根付いています。

今年4月よりスタートした「スタートアップ共創事業グループ」の新メンバーを募集しています。 下期に入り、より軌道に乗せるため営業経験者を積極的に募集します！ スタートアップ共創事業グループとは、サンフロンティア不動産 リプランニング事業部の中にある、新しい事業グループです。 「スタートアップフレンドリー」な会社を目指すことをビジョンに、サンフロンティア不動産の所有する物件に入居している企業の経営者や、ベンチャーキャピタル、HR系の企業の方たちとの間でコミュニティを作り、新しい事業に挑戦していきます。 【仕事内容】 1. コンサルテーション スタートアップ企業に向けたオフィスのコンサルテーションを行い、自社サービスの魅力を最大限に発信していきます。 2. 新規事業企画・推進 スタートアップ企業やベンチャーキャピタル・HR企業を巻き込みながら、「スタートアップフレンドリー」な会社づくりに向けた新サービスを企画立案し、それを推進していきます。 3. マーケティング 世の中に、新規事業や自社サービスの効果を最大限に発揮していくために、キャンペーンの立案と実行、イベントを開催、ニュースのトピックス創りをしていきます。 具体的には、、、 ・週に1回借りられるオフィス「WEEK」の企画立案、運営 ・業務提携企業と、毎月第4木曜日にイベント「Startup Night」を開催 ・ベンチャーキャピタル2社と業務提携し、投資先のオフィスとして「Hive Shibuya」を開業 ・弊社物件に入居している企業を対象に、経営マネジメントツールの導入 ・弊社所有オフィスのリブランディング化による、オフィスのコワーキング化 など... 【こんな人に会いたい！】 ・これまで営業やってきたけど、新しい領域にもチャレンジしてみたい方 ・新しいムーブメントを創り出したい方 ・スタートアップや起業に興味のある方 ・人脈づくりや新規事業などに興味のある方 ・不動産に興味のある方（経験者優遇、未経験でも大丈夫です！） ・自分たちの事業を社内外問わず発信していき、協力者を広げていくことのできる方 【採用フロー】 カジュアル面談→書類選考→1〜2次面接→最終面接 まずは話を聞いてみたいでOKです！ 「興味はあるけど仕事の想像ができない」 「会社や一緒に働く人の雰囲気を知りたい」 「挑戦はしてみたいけど、自分がどのくらい活躍できるか不安」 そんなお悩みをお持ちの方でもお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーください。 非常に多くの取り組みを行っているポジションとなります。 具体的な仕事内容を説明しながら、一緒に何ができるのかお話ししましょう！