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SNSで"バズる商品"を一緒に生み出すSNS PRディレクターを募集!

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on 2024/11/19

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SNSで"バズる商品"を一緒に生み出すSNS PRディレクターを募集!

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細川 遥平

大阪大学理学部化学科を卒業、同大学院に進学の後、2018年に新卒としてPLAN-B入社。 SNSプロモーション系新規事業の責任者。

森岡明香里

2020年に新卒として、株式会社PLAN-Bに入社。学生時代からPLAN-Bでインターンとして、広告事業部に所属し、広告運用や施策のプランニング業務に従事。現在はライフスタイル事業部に所属し新規事業に携わっています。

古井 隼人

2017年10月に相模原市役所からPLAN-Bへ中途入社。 半年間インサイドセールスの立ち上げを行い、現在はSEO・インターネット広告・サイト制作をメインとしたコンサルティング営業に従事。 その他、中途採用業務及び社内イベントの企画も担当。

『何』をやるかではなく、『誰』とやるか。サッカーで人生の軸を見つけ、PLAN-Bで顧客満足度の基準を創ると決意するまで

古井 隼人さんのストーリー

北橋 広輝

2013年PLAN-B入社。 SEARCH WRITEというコンテンツマーケティング支援ツールの事業部長としてフィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームを統括。

芸人の夢を諦めた営業マンが『創りたい組織』を思い描くようになるまで

北橋 広輝さんのストーリー

株式会社PLAN-Bのメンバー

大阪大学理学部化学科を卒業、同大学院に進学の後、2018年に新卒としてPLAN-B入社。 SNSプロモーション系新規事業の責任者。

なにをやっているのか

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。
東京本社エントランス
平均年齢31歳の若いベンチャー企業です
不明点は社員になんでもご相談ください
男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

なにをやっているのか

東京本社エントランス

平均年齢31歳の若いベンチャー企業です

私達は、“世界中の人々に「!(驚き)」と「♡(感動)」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、デジタルマーケティング領域にとどまらず、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。 私たちは誰もやらない、やるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることで顧客の想像を超える感動を届けていきます。

なぜやるのか

不明点は社員になんでもご相談ください

男女比は7:3程度、女性社員も増えてきています

世界中の人々に「!」と「♡」をお届けするためです。 私たちが事業を展開しているIT領域は、市場こそ伸びていますが顧客満足が高い業界とはいえません。 とりわけBtoBのデジタルマーケティング領域はサービス提供者と受領者の間の情報格差が大きく、顧客満足が特に低い業界といえます。 そこに私たちは「テクノロジー」と「ホスピタリティ」という強みを活かし、徹底的に顧客に向き合い、業界の顧客満足の基準になるべくサービスを展開してきました。 様々な領域で「!」と「♡」を提供し、企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。 IT領域において、圧倒的顧客志向で、世間から愛され続ける事業をお届けし続けます。

どうやっているのか

弊社には営業からWebコンサルタント・ディレクター・デザイナー・エンジニアまで様々な職種の社員が在籍しています。 クライアント様の期待に応えるべく、私たちは独自のデジタルマーケティング技術を駆使し、専門チームがお客様をワンストップでサポートします。

こんなことやります

【業務内容】 ■SNSを使ったプロモーションに関するディレクション業務 インフルエンサーさんへのPR依頼やディレクション、InstagramやYouTubeのアカウントの企画から運用まで、SNSを使ったプロモーション業務に携わっていただきます。 インフルエンサーさんと直接お話し、よりよい商品をよりよい伝え方で世の中に広めていくことがミッションになります。 これまでの知識を活かしてSNSで"バズる商品"を一緒に生み出してみませんか? 社長直下のチームで社員は5名しかいません。 そのため、"学び"ではなく"即戦力"としての覚悟と働きを期待しています! 【仕事の魅力】 ①任せられる領域が広い(裁量権) 社員5名しかいないチームなので常に手が足りていません。 それでもチャンスは押し寄せてくる環境なので手を挙げてくれる方には、 裁量ある仕事を渡したいし自分で創ってもらいたいと思っています! ②お金を生み出す起承転結が学べる(0→1が経験できる) 正直、いきなり1,000万の予算を使って新しい事業を創るというスケールの仕事はできません。 しかし目の前の10万を50万にする、そしてその50万を100万にする、 といったような0に近い部分から挑戦していくことを推奨しています。 会社の歯車として働くのではなく、自らが事業を伸ばしていくというオーナーシップを持って働くことができる環境です! ③若手中心の組織 平均年齢は20代前半、トレンドに敏感なチームになっています。 成長速度も新しいことへの挑戦もスピード感を重視しておりますので刺激的な仕事が可能です。 【採用背景】 日本一のSNSアフィリエイトASPを目指すにあたり、 各業界でのプロとして活躍した来た方々の経験や知見が必要なため募集いたします。 【応募資格】 <必須条件> ・日常的にSNSを使っている方 ・トレンドを追うのが好きで流行に敏感な方 <歓迎条件> ・ご自身がインフルエンサーとして、PR案件を担当した経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・アフィリエイト業界での勤務経験 ・EC事業会社での勤務経験 ・美容・アパレル業界での勤務経験 <求める人物像> ・柔軟な発想や物事の捉え方ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・何事にも積極的にチャレンジできる方 ・与えられた仕事だけをこなすのではなく、自ら戦略を立てて実行していきたい方 ・推進力のある方 ・弊社の経営理念に共感出来る方 ・物事の理由や原因を考えることが好きな方 ・明るく、気持ちよいコミュニケーションが取れる方 【選考フロー】 選考途中にて、リファレンスチェックを実施いたします。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2003/10に設立

    192人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F