「個人の影響力を、人々の未来のために。」 いつの時代も人の心を動かすのは、「人」の影響力です。 その影響力を活用したインフルエンサーマーケティングプラットフォームを機軸に、次世代の「パーソナルマーケティングソリューション」を提供するのが、私たちLIDDELL（以下リデル　https://liddell.tokyo/）です。 時代が変わりツールやデバイスが変容し、多様な社会になっても、「誰かが誰かに与える影響という力」「人と人の間に生まれる力」はとても本質的で普遍。 その普遍性と時代性を兼ね備えることがマーケティングに大切なファクターだと考えています。 そしてそれを再現可能にするために、「システム化」「プラットフォーム化」し、未来を豊かにすることが私たちの志す事です。 『主な事業内容』 SNSやメタバースなどの「コミュニティ」を舞台に、そこで影響力を持つ個人と共にクライアントの課題を解決していくマーケティングコミュニケーション活動全般を事業としています。 ・SNS／インフルエンサーマーケティング全般 ・ファン・コミュニティマーケティング全般 ・WEB3（DAO・メタバース）のマーケティングおよび戦略／企画開発 ・自社マーケティングサービスの企画開発／改善案 ・自社マーケティングプラットフォームの企画開発／改善案

WEB3の登場でさらに個人が大きな影響力を持てるようになりました。 しかし、個人が誰のサポートもなく活動するには、まだまだ多くの課題があります。 私たちはインフルエンサーやクリエイターなど「パーソナル・ファースト」を大切にし、個人の支援を行っていきます。 ますます企業と個人の境界線が曖昧になる経済社会で、企業と同じような「マーケティング活動が個人レベルで必要」になる時代が到来すると考えています。 従って、私たちはビジョン（目的意識）を持った「個」を増やし、支援することで個人の自立・自律を促し、より豊かな社会を実現させたいと考えています。

リデルは、とにかくアグレッシブで楽しく、前向きに、主体性とビジョンを持って仕事をしたい方を求めています。 代表は芸能プロダクションとマーケティングによるハイブリッド企業を創業した後、リデルを設立。その他、証券会社を経てリデルに入社した取締役、起業経験者、元アパレル販売員、現役インフルエンサーなど、バックグラウンドも年齢も様々ながら、全員が同じミッションに向かって全力で取り組んでいます。 また、リデルでは多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが最大限に活躍できるよう、行動指針を掲げています。 PRINCIPLE：「IKETERU？」 「そのアクション、イケてる？」と日常的に意識したいと考えています。 “I” NFLUENCER FIRST：インフルエンサーを第一に インフルエンサーが自分らしく輝けるような機会を提供することが私たちの使命です。 “K” NOCK OUT：何もかもが圧倒的 検討と熟慮を重ね、克己して臨み成果を生む。楽しむときも全力。メリハリが成長の糧だと考えています。 “E” NJOY：相手も自分も楽しむ 人に楽しんでもらうという発想で、共に楽しめる心を磨く。「場をつくる」ことで、良い関係構築に努めます。 “T” HANKS：感謝 チームで成し遂げることへの無限の可能性を信じ、心の健やかさと豊かな人間性を育むことを大切にします。 “E” FFECT：原因と結果、その効果を考える プロフェッショナルとして、勘や経験則ではなく多角的に検証し、戦略的に再現性や持続可能性を高めます。 “R” EALITY：現実的で本質的か ファクト(事実)をベースに熟考し、課題に対してもっとも本質的な解であるかを常に考えるようにします。 “U” P TO ME：自分次第 機会を得たら活かし、次なる機会すら自ら作り出す。他責ではなく、自責を常に考え、自発的に行動します。 “?” QUESTION：全てに疑問を 全てにおいて自ら思考することが欠かさず、常に最善の結果を求めていきます。 上記の行動指針とともに、リデルのサービス理念に共感した異業種の優秀なメンバーが続々と集まり、それぞれの得意分野を生かして活躍しています！ またさらなる事業拡大とIPOを目指し、各所のメンバーを大募集しています。 【働きがい・魅力】 ■最先端のパーソナルマーケティング、コミュニティマーケティングで一歩先ゆくナレッジが得られます。 ■クライアントはナショナルクライアントがメイン（ビューティー・エンタメ・ファッションなど）。 ■少数精鋭チームのため早い段階から大規模な案件や裁量など経験を積むことが可能。 ■「チーフ」「リーダー」「マネージャー」「シニアマネージャー」と結果に応じてスピード昇格していきます。 ご入社半年でシニアマネージャーへ昇格し、年収が大幅に向上した例もあり、個人の強みを活かしたさまざまなキャリアパスの実現が可能です。

当社は30,000人のインフルエンサーと、6,000社を超えるクライアントが取引するプラットフォームを成長させ、2021年にミッドタウン・タワーへ移転。 さらなる事業拡大と人員増員を進めるために、企画提案営業職を募集しています！ 案件はファッションやエンターテイメント、金融、行政まで幅広く、ファン・コミュニティの考案や、SNSトレンドを起こす仕掛け、商品開発の企画など多彩。 広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の制作進行、その後のフォロー・分析レポートまで一貫して担当できるポジションです。 弊社では「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」を身につけ、自己成長を感じる機会がとても多いと思います。 仕事よりも大切なこと、人生の「志事」という目的を明確にして一緒に働ける方を求めています。 【業務内容】 マーケティングに課題を抱えるクライアントに対する、解決策の提案と実施をお任せします。 現在リデルでは様々な領域からご相談をいただいており、企画提案の機会が増えています。 web3（メタバース・DAO）のコンサルティング・プロモーションやファンマーケティング、コミュニティマーケティングなど、SNS・インフルエンサーを機軸に、その幅は広がっております。 ・SNS/インフルエンサーマーケティングのエキスパートとして、 さらにファン・コミュニティマーケティングの領域も含めてクライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 ・戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、マーケティング戦略に併走します。 ・ブランド・商品やサービスの状況、ターゲットの立場を深く理解し、マーケティングファネルのフェーズに応じた適切なプランを提案。 ◆主な業務内容 ・クライアントへのヒアリングから課題の抽出 ・マーケット調査 ・プロジェクト戦略、プロモーションアイデア、企画立案 ・新規開拓営業、キャンペーンのご案内 ・クリエイティブチームへのオリエンテーション ・SNS運用、コンテンツクリエイティブの仕様作成 ・企画書、計画書の作成 ・プレゼンテーション ・予算管理 ・効果検証、分析レポート ・クライアントワーク、プロジェクト進行管理 【仕事の流れ（例）】 ▼問い合わせ、キャンペーン等のご案内（アポイント） ▼与件や課題のヒアリング ▼自社マーケティングプラットフォームの紹介 ▼マーケティング施策の企画立案（社内ミーティング） ▼企画資料の作成 ▼クライアントに提案 ▼受注後のクライアントフォロー 【必須スキル・経験】 ■SNSマーケティングに強い興味・関心がある方／法人営業の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルがある方／Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシート （ドキュメントが使える方を想定しています。） 【歓迎スキル・経験】 ・実用的なPCスキルがある方／Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシート （クライアントに出せる提案資料作成） ・広告代理店やSNS・Webサービス企業で、無形商材の営業経験がある方 ・業界・職種未経験の方／第二新卒歓迎 ・SNSマーケティングに従事していた方 ・ファン・コミュニティマーケティングに従事していた方 ・WEB3関連に従事していた方 ・SaaS商材の営業経験をお持ちの方 ・広告や制作物の進行管理経験がある方 ・Notion、Salesforce、Pardot、slackなどの使用経験がある方 【勤務条件】 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ◆求める人物像 ・最先端のSNSマーケティングに対する興味・関心、成長したいという熱意がある方 ・マーケティング課題を抱えるクライアントに対する解決施策の提案に、熱意を持って対応し仕事を通じて自己成長もしていきたい方 ・コミュニケーションが好き ・チームワークを大切にし、個人の成長だけでなくチームの成長にも貢献できる方 【社内の雰囲気】 ・若手社員が多く、カジュアルな雰囲気です 最後までご覧いただき、ありがとうございます！ 面談大歓迎ですので、 少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にエントリーしてください。 あなたのご応募をお待ちしております！ ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。