◆収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー！ ロックスタは、自社コンテンツによるWebマーケティング事業で急成長を遂げているベンチャー企業です。前身となった会社から数えても、設立からまだ7年ほど。今でこそ25名程度のチームまで成長してきましたが、最初は4人から始まりました。今後も新規事業の展開を積極的に行い、企業としても組織としても更なる成長を目指していきます。 【第一の柱】メディアマーケティング -------------------------------------------------- インターネットメディアのマネタイズ（収益化）は、当社が最も得意とする分野。 高度なマーケティング技術に、社内一貫体制によるコンテンツ制作力で、ローンチからたった3ヶ月で月間収益250万円に達したサイトもあります。 自社メディアの例） ▶ 仮想通貨メディア ▶ FXメディア ▶ 資産運用メディア 他多数 【第二の柱】EC事業 -------------------------------------------------- Webマーケティングのノウハウを活かして、新たな事業の柱として立ち上げました。化粧品ブランド『Charclair（シャルクレール）』、子供向けの食品ブランド『Sucu²Days(すくすくデイズ)』など、自社運営のECサイトを通じて商品を展開しており、大きな反響をいただいています。 ▶Sucu²Days：https://www.wantedly.com/portfolio/projects/67573 ▶Charclair ：https://www.wantedly.com/portfolio/projects/25921 ↓　↓　↓　↓　↓ ◆2025年度は利益10億円を目指す！ ロックスタは、Web業界にありがちな「大手企業からの受託」には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわってきました。 一見するとまったく領域の異なる「Webマーケティング事業」「EC事業」という2つの事業も、自社メディア・自社開発商品による一貫体制が共通。SEOやクリエイティブを自社で完結させることで、高度なノウハウの蓄積を可能としています。 2つの柱がシナジーを生むことで、2025年度は利益10億円を目標に掲げています。 これからも自社コンテンツ・自社運営にこだわりながら、事業領域にはこだわらず新事業に積極的に取り組んでいきます。

◆国内最高のメディア運営チームを目指して。 必要としている人のもとへ情報や商品・サービスが的確に届くための仕組みである「Webマーケティング」は、ビジネスの根幹を担うものとなりました。一方で、Webマーケティングの基本となるSEOやメディア運営のエキスパート集団は、国内にほとんどいない現状があります。 そこで当社は、「国内最高のメディア運営チーム」となるべく動いています。マネタイズの面では、すでに大きな成果があがり始めました。私たちが培ったWebマーケティングに関する高いノウハウを身に着けておくことは、あなた自身のビジネスパーソンとしての将来をレベルアップさせることにつながるのは確実です。 ◆“人の成長”をなによりも大切にしています。 ロックスタが設立されたきっかけのひとつに、代表の「若手社員を成長させたい」という想いがありました。「個人の成長なくしては、会社の成長も起こりえない」という信念をもって、社員一人ひとりの成長を支援しています。 例えば、年に1～2回の国内・国外研修を実施し、その費用はすべて会社が負担。 チャレンジしようとする社員がいるなら、経験に関わらず重要なポジションにも抜擢。 サイト構築やコンテンツ企画、それぞれの仕事のエキスパートを育てる組織体制。 チームが柔軟に連携し、ノウハウや情報を共有できる仕組みづくり。 様々な取り組みで、社員の成長をサポートしてきました。 業績を拡大させるのも、新規事業を始めるのも、社員の成長につながる機会をより多く生み出すため。スキルアップやキャリアアップにつながるなら、投資は惜しみません。成長の舞台として、ロックスタをぜひ活用してください。

◆自由度と裁量は、最大限に。 自分がやりたいことを、やりたいようにやる。指示は最小限に、あとは一人ひとりが考えて動けばいい。そんな風土が根付いた会社です。意見や情報の交換・共有を気軽にできるようにすることで、「自分が何をすればいいか、どう動くべきか」も自然と明確になります。それぞれが得意分野を専門性へと磨き上げ、シナジーを生むことで、社員自身も会社も成長しています。 ◆ワークスタイルも柔軟に。 時間や場所を越えるWebの世界。だからこそ、ロックスタの働き方もそれに沿っています。例えば、1日8時間のフレックスタイム制を採用し、働き方の自由度を高めました。朝早くから動くことが得意なメンバーは、16:00に一足早く仕事を終えます。逆にゆったり動き出したいというメンバーなら、お昼近くの11:00に出社してきます。また、週3回は完全なリモートワークも利用できるようにしています。自分に合ったワークスタイルを選べることで、パフォーマンスとモチベーションを大きく高める環境をつくりあげました。 詳しくは下記のURLをご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/top6/post_articles/407335 他にも… ・働く場所も選べる『リモートワーク制度』 ・リモートでも社員と繋がれる『バーチャルオフィス』 など、パフォーマンスの最大化を図る制度があります。 ◆行動指針を社名に。 実はROCSTという社名は、行動指針を示す単語の頭文字から名付けられています。 R（Recruit） ：　志を持つ仲間が集まる会社を O（Ownership） ：　すべての問題解決をあなたから C（Challenge） ：　失敗をおそれずチャレンジを S（Speed） ：　より速く、より効率的なものを T（Team First） ：　チームで勝ちにいく 一人ひとりの成長のために大切な、これらの姿勢。常に頭に思い浮かべられるように、社名にも採用しました。

「SEOにハマりまくってる！」 「これからもっとSEOを極めていきたい！」 「なのに、今の会社じゃ全然SEOに専念できない…！」 そんな悩みをお持ちの方、必見！ SEO好きが集まるロックスタで今よりさらにSEO極めませんか？ 【天国のような環境】 マーケターにとって最大限のパフォーマンスが発揮できる環境がある弊社。 今回はその中でも特におすすめの2つをご紹介させていただきます！ ①《フレックスタイム制》 自由自在に働く時間をカスタマイズ！ コアタイム（12時~16時）＋それ以外の時間（朝7時~夜22時） この組み合わせで一番生産性が上がる時間に是非仕事を！ ②《リモートワーク制度》 出社もできる二刀流の制度！ 人と話しながら仕事がしたい日は出社。 集中して仕事がしたい日はリモート。 その日の気分や業務に合わせて自由に場所を選べます！ ●フレックスタイムとリモートワークの詳細はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/top6/post_articles/407335 これらの制度を活用して、SEO極めちゃってください！ 【制度だけじゃない！】 SEO好きマーケターがパフォーマンスに専念できない理由はきっと環境だけじゃないです よね…！「変化のスピードが早いのに、決裁に時間がかかって本末転倒・・・」なんてことがあれば、パフォーマンスも上がりにくいはず…！私たちはマーケターの皆さんがパフォーマンスに専念できないよう、施策やPDCAなどに関わる決裁を現場に委ねています！もちろん、金額によっては社長決裁が必要になることもあります。ですが、基本は現場に決裁権が任されているので、より集中しながら仕事に取り組んでいただけます！ 【ロックスタってどんな会社？】 WEB業界にありがちな「大手からの受託」といった考えは一切しません。 私たちは『すべてのWebサービスを自社で』といった考えを大切にしてきました！ わずか30名程度の社員規模ですが、大手企業など他社が真似できない領域に絞り、トップポジションを取り続けた結果。約2年で6億円の売上を獲得することに成功しました。SEO・クリエイティブ・リスティングを駆使し、得意のフィンテック分野も含め、幅広いジャンルのWEBメディアを一気通貫で運営しています。 自社完結型だからこそ、「マーケのノウハウ」「WEBメディアのマネタイズのノウハウ」など社内にノウハウが蓄積！このノウハウを今までWebマーケターとして働いてこられた方も、どんどん活用していただけたらと思います！ ーーー いかがでしょうか？ SEO好きのマーケターにとって天国のような環境で働いてみませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は「話を聞きに行きたい」を押してください！ まずは、ざっくばらんにお話しましょう！弊社の魅力やこれから挑戦したいことも、お互いにお話ができればと思います！ご応募、心よりお待ちしております！