400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 空間デザイナー
  • 35エントリー

展示会・イベントブースをトータルデザインする空間デザイナーを募集|新卒採用

空間デザイナー
新卒
35エントリー

on 2024/05/01

1,383 views

35人がエントリー中

展示会・イベントブースをトータルデザインする空間デザイナーを募集|新卒採用

オンライン面談OK
大阪
新卒
大阪
新卒

okita

「演出」といえばテレビだろう!!という直感のみでバラエティ番組の制作会社に入社。 関東キー局ゴールデンタイムのバラエティ制作の現場で絵に描いたようなAD生活を経験し「大体のことはなんとかなる」という感覚を得て、「じゃあなんでもできそうな会社に行こう」とビークスへ入社。 デザイン知識ゼロで臨んだ採用面接で専務にアドリブで描かされた自宅の絵に一言「これはひどいwww」の言葉にその場で絶望するもなぜか採用され現在に至る。

naoto kaneko

アパレルの販売員から、完全に未経験のクリエイティブ業界に飛び込んではや8年。 イベント、ショールームの空間の企画ディレクションを中心に現場施工管理まで経験。 「ちいさなことからコツコツと」とは某師匠の言葉ですが、これが真理だと考え、性格上あまり大胆なことはできないですが、積み重ねにより、「絵がひどいマネージャー」よりも内装デザイン部門では実力を発揮できると信じています。

株式会社ビークスのメンバー

「演出」といえばテレビだろう!!という直感のみでバラエティ番組の制作会社に入社。 関東キー局ゴールデンタイムのバラエティ制作の現場で絵に描いたようなAD生活を経験し「大体のことはなんとかなる」という感覚を得て、「じゃあなんでもできそうな会社に行こう」とビークスへ入社。 デザイン知識ゼロで臨んだ採用面接で専務にアドリブで描かされた自宅の絵に一言「これはひどいwww」の言葉にその場で絶望するもなぜか採用され現在に至る。

なにをやっているのか

【BEAKS(ビークス)について】 BEAKSは国内外の展示会プロデュースを中心に、イベントや空間デザインのプランニング・コミュニケーションデザイン・マーケティングを行う、クリエイティブプロデュースカンパニーです。 汎用性や効率、見栄えを重視するだけの一過性のデザインではなく、クライアント目線・ユーザー目線双方から新たなクリエイティブを提案しつづけ、実績とノウハウを積み上げてきました。 今では当社に依頼いただく仕事のほとんどが直クライアント。大手企業からもコンペなしで指名や紹介で依頼をいただくほどになり、その信頼を確固たるものとしました。 2020年にはオンライン展示会のパッケージシステムをパートナー企業と共同開発。オフラインで培ったノウハウをオンラインへ展開することで新たなマーケットの開拓に成功し、さらなるビジネスの飛躍を遂げています。 【主な事業内容】 ■展示会のトータルプロデュース(国内・海外) ■オンライン展示のトータルプロデュース ■各種イベントの企画・制作・運営 ■ディスプレイ、サインの企画・制作 ■施設やオフィス、ショールームなどの企画・物件リサーチ・設計・施工・管理 ■各種印刷物、ノベルティなどの企画・制作 ■デジタルコンテンツの企画・制作

なにをやっているのか

【BEAKS(ビークス)について】 BEAKSは国内外の展示会プロデュースを中心に、イベントや空間デザインのプランニング・コミュニケーションデザイン・マーケティングを行う、クリエイティブプロデュースカンパニーです。 汎用性や効率、見栄えを重視するだけの一過性のデザインではなく、クライアント目線・ユーザー目線双方から新たなクリエイティブを提案しつづけ、実績とノウハウを積み上げてきました。 今では当社に依頼いただく仕事のほとんどが直クライアント。大手企業からもコンペなしで指名や紹介で依頼をいただくほどになり、その信頼を確固たるものとしました。 2020年にはオンライン展示会のパッケージシステムをパートナー企業と共同開発。オフラインで培ったノウハウをオンラインへ展開することで新たなマーケットの開拓に成功し、さらなるビジネスの飛躍を遂げています。 【主な事業内容】 ■展示会のトータルプロデュース(国内・海外) ■オンライン展示のトータルプロデュース ■各種イベントの企画・制作・運営 ■ディスプレイ、サインの企画・制作 ■施設やオフィス、ショールームなどの企画・物件リサーチ・設計・施工・管理 ■各種印刷物、ノベルティなどの企画・制作 ■デジタルコンテンツの企画・制作

なぜやるのか

企業精神・基本理念は「しあわせのたねまき」。 クライアントや協力会社、スタッフはもちろん、家族や友人も知り合うすべての人々と社会に、しあわせのたねをまいていきたいと考えます。 しあわせのかたちは一つではないからこそ、可能性は無限大。 固定概念にとらわれず、関わるすべての人たちがしあわせになれるようなクリエイティブを生み出していくことが我々のミッションです。 BEAKSのクレド:https://www.beaks.jp/company/

どうやっているのか

【課題や想いを共有する】 BEAKS最大の強みであるトータルプロデュース力。それはクライアントへの徹底的なヒアリングから始まります。BEAKSでは「カッコイイ」「トレンドを取り入れる」だけの、表層的なクリエティブは意味がないと考えます。 なぜやるのか?なぜそのデザインが必要なのか?ユーザーが求めているものは? 課題や物事の本質を見極め、クライアントとスタートとゴールを共有することで、明確なコンセプトやブランドストーリーを設計します。そうすることで、ブレないコミュニケーションプランの提案ができるのです。 【専属のプロジェクトチームで対応】 BEAKSではひとつのプロジェクトに対し、専属のディレクターが就きます。プロジェクト内に複数担当をアサインしてしまうと「これはあの人に伝えて、こっちはあの人に…」と、余計なコミュニケーションコストやミス・ロスが発生することがあるからです。 その点、担当制であれば意思疎通や情報伝達はきわめてスムーズ。デザイナーも同様に専属であるため、一貫した管理制作体制によりスピーディで一貫性のあるビジュアルを生み出すことができます。 【優れたコストパフォーマンス】 「ハイクオリティな分、ハイコストなのでは?」そんな質問をいただくこともしばしば。 BEAKSではデザイン・プランニングは完全内製化、施工・サイン・電気工事といった手配はすべて個別発注することで徹底的なコスト管理を実現。コスパもクオリティを形成する重要項目です。 決して安売りはしませんが、確かなクオリティを適正な価格で。BEAKSのこだわりのひとつです。

こんなことやります

空間デザインをベースにサインやパンフレットといったグラフィックなど、多岐にわたるデザインをおまかせします。 ディレクターがクライアントへヒアリングした内容を元に社内で企画会議を行い、具体的なプランやパースを作成。BEAKSでは1つのプロジェクトに対して1人のメインデザイナーがつく担当性のため、トータルでデザインを制作&監修します。 いかにクライアントの要望を汲み取り、カタチにするか。 ディレクターと共にプロジェクトの企画段階から携わるので、ゼロからすべてのデザインを作り上げていく楽しさややりがいを感じることができます。 【具体的な仕事内容】 ◆展示会ブース、イベントブース、ショールームなどの空間デザイン(図面・パース制作など) ◆サイン、パンフレットなどのグラフィックデザイン ◆展示会で配布するノベルティデザイン ◆ビジュアル全体のクオリティコントロール ◆企画書のデザイン など 【必須スキル】 ◆Illustrator、Photoshopの使用経験 ※使用年数・実務経験は問いません。 【こんなスキルをお持ちの方は大歓迎】 ◆Vectorworks、Shadeの使用経験 ※必須ではありません。 【こんな方は活躍できます!】 ◆前のめりにチャレンジし、転ぶことを恐れない方(チャレンジして前にこけたなら一緒に立ち上がりましょう!) ◆知らないこと・初めてのことにも果敢に取り組める方 ◆いろんなことに興味があり、アンテナが敏感な方 ◆主体性・自主性がある方 ◆成長意欲が旺盛な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆抜群に明るい方 イベントのオープニングムービーや絵コンテまで作るデザイナーも在籍。 やりたいことに対する積極的な姿勢を重視するので、好奇心をガンガンぶつけてください! 得意なことはどんどん伸ばし、苦手なことはスタッフ全員でサポートする社風です。 【教育体制】 先輩デザイナーがマンツーマンで指導します。最初は覚えることが多く会話についていけるようになるまでが大変かもしれませんが、先輩がしっかりサポートするので安心してください。 プロジェクトごとに「どこが悪くて、どこが良かったか」を先輩と共に振り返り、少しずつノウハウを蓄積していきます。 最初はプロジェクトのサポートからスタートし、経験を積み重ねるごとに大規模プロジェクトのメインデザイナーへと成長を目指します。 【研修制度】 入社後は座学と実技の研修プログラムに取り組みます。研修後は実践を通して、どんどん知識やスキルを身につけてくださいね。 ◎座学研修…基本的な業務プロセスや、デザインする上で必要となる素材の知識を学びます。 ◎実技研修…業務に必要なソフトの講習(Vectorworks、Shadeなど)や、先輩の図面を書き写すといった課題に取り組みます。 【社内の雰囲気】 20代〜30代前半のスタッフが中心となって活躍中。 自分の好きなBGMをイヤホンで聴くなど、それぞれ集中できるスタイルで仕事を進めています。パフォーマンス向上に繋がるのであれば、モラルの範囲内で比較的自由に過ごせる環境です。 私たちの価値観・理念に共感していただける方であれば、学歴は問いません。 まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。
15人がこの募集を応援しています

15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK