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佐藤 晶紀
多様な組織フェーズ(シード1社・アーリー1社・上場企業2社)において、一貫してIT×HR領域(組織/人材開発・採用/労務管理)に携わり、事業と組織両軸(事業:営業/サービス企画・マーケティング・フィールド/インサイドセールス・カスタマーサクセス、組織:採用・育成・定着)で、事業計画と組織成長のGAPを埋めるべく多様な役割を担う。 前職では、自社プロダクトローンチ前は組織/人材開発のコンサルタント(現在も兼任)としてシード〜アーリー期の経営を支え、自社組織の強化を図るタイミングで採用・育成・定着をミッションとしたユニットの立上〜運用を軌道にのせた後、コロナ下で採用活動が凍結となったタイミングで、既存・新規顧客の受注率向上/リードタイム削減のミッションに従事。現在はマーケティング部門の実行責任者として、新規顧客開拓の為の広告宣伝・販促業務・サイト改善・SFA/MA活用業務等に従事。 現職では、営業成果を最大化させる為の仕組みと仕掛けを包括的に行う所謂セールス・イネーブルメントを担った後、新規商談獲得数の最大化をミッションとする部で就業中。
錦織 友也
成城大学社会イノベーション学部卒業 新卒日本生命保険相互会社へ入社し、法人、個人営業に従事した後、株式会社ビズリーチに入社。 インサイドセールスのメンバーとして首都圏〜広域で幅広いお客様に提案を行う。 2021年2月より、インサイドセールスマネージャーとして戦略、組織/人財、成果マネジメントを行う。 2021年11月よりマネーフォワードへ参画し、SaaS領域のビジネスカンパニーHRBP室へジョイン。
会社情報
2012/05に設立
1,871人のメンバー
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階