企業の中枢を担うのが人事・採用です。 人材の採用だけでなく、部署を跨いで全体を俯瞰し、個人の能力を最大限引き出した上で、組織としても大きく引き上げていく重要な役割です。 特にベンチャー企業は少数精鋭のため、いかに個々のパフォーマンスを最大化し、組織で一丸となって一つの方向を向けるかが非常に大事になってきます。 しかし、以前はJELLYFISHの代表取締役でありながらも、人事にはほとんど関わりを持っていませんでした。 基本的に人事担当者に全てを委ねていましたが、なかなか採用しても社員が定着せず、すぐにやめてしまうという状況が続き、うまくいきませんでした。 そこで方針を大きく変更し、人事担当者と二人三脚で採用から組織作りに至るまで、0から一緒に取り組み、社員と対話を重ねる中で多くの社員が長期休暇明けもJELLYFISHに戻ってくるようになり、離職率も大幅に下がりました。 人事によって会社を変革することができる、社員が生き生きと働く環境づくりができると思います。 「ヒト」と関わることが好きな皆さん、「人事」に興味がある皆さんと、人事について想いを共有したいです！

【内容】 こんなことを話します！ ・人事の役割 ・ベンチャーの人事に求められること ・現在の課題 ・今後のビジョン などなど皆さんのご希望に合わせてざっくばらんにお話ししましょう！ 【日時】 1/17(火)18:00-19:00@Zoom ※服装はカジュアルなもので大丈夫です。楽な気持ちでご参加ください。 【登壇者紹介】 田中 翔（株式会社JELLYFISH 代表取締役） 中央大学卒。 型にはまる人生を生きたくない！と思い、大学生の時に起業し、学部卒業後も個人事業主という道を選択。 常に熱狂した人生を生きたい。後世に残る幸せの連鎖を作りたいという想いを胸に現在も活動を続けている。 【こんな方はぜひご参加ください！】 ・一度きりの人生後悔したくないけど何をしたらいいのか分からない。 ・将来起業したい。 ・スタートアップ/ベンチャーの人事に興味がある。 ・人に関心がある。 ・0から何かを生み出すのが好きだ。 ・経営者視点を学びたい。 ・JELLYFISHに興味がある。 ＜人事-募集記事＞ https://www.wantedly.com/projects/1222931 ＜田中インタビュー記事＞ https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/469791 少しでもご興味が湧いた方は是非「話を聞いてみたい」を押してご応募ください！ 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！