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高度外国人材領域での採用支援、教育関連事業を展開 AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社は、これまでグローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。 今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。
価値観
計画だけで終わらせず、アイデアを速やかに実行に移すことができる人材が当社では特に評価されています。この実行力は、ベンチャー企業としてのスピード感を保ち、市場の変化に迅速に対応するために不可欠です。
当社の風土は、新しいことへの挑戦を常に奨励しています。そのため、変化を恐れず、積極的に新しいプロジェクトや課題に取り組むことができる人材が活躍しています。彼らは、困難を乗り越えることで、個人の成長だけでなく、企業の成長にも大きく貢献しています。
意見やアイデアを自由に発信し、チーム内でのオープンなコミュニケーションを重視できる人材が活躍しています。フラットな組織構造を生かし、自らが主体となってプロジェクトや課題に取り組んでいます。
創業当初から様々な国籍のメンバーが在籍しており、現在は日本法人も3割が外国籍のメンバーです。また国籍以外のバックグラウンドも多様です。
能力と成果を正当に評価する実力主義のもと、自らのスキルと熱意で結果を出すことができる人材が活躍しています。若手であっても、実力と貢献度に応じて重要な役割を任される機会があります。
テクノロジーの進化によってこれまでの仕事のあり方は変化しています。主担当領域以外の社内会議やプロジェクト、勉強会への参加を奨励しています。
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会社情報
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東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F
2007/3 に設立
田中 翔 が創業
50人のメンバー
3000万円以上の資金を調達済み / 1億円以上の資金を調達済み / 海外進出している
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