新規事業の立ち上げに関わりたい方募集中！弊社で一歩踏み出してみませんか？

私たち、LIFE SOUNDは、独立や企業をしたい方の教育に力を入れています。 社員のほとんどが、未経験からのスタートです。 23歳でマネージメントリーダーとして人材育成やチーム運営にトライしているメンバーや、既に独立し自ら事業を立ち上げるメンバーも続々と誕生しています。 「何か変えたい！」「今のままじゃ嫌だ！」「独立したい！」「起業したい！」と考えている方には、ピッタリな教育体制を整えています。 ◆独立・起業までの流れ ①コミュニケーションスキル、営業スキルを身につける 独立・起業において一番必要なスキルです。 どんなに良いサービスを考えたり、自分に技術があったとしても、商品・サービスを買って頂けなければお金を頂くことができません。 まずは先輩スタッフと一緒に、クライアント様の商品を販売する仕事を行い、コミュニケーションスキル、営業スキルを身につけて頂きます。 ②マーケティングスキルを身につける 身についた営業力を最大化させる為（集客）に必要なスキルです。 「どうしたらより多くのお客様にサービスを届けられるのか？」「潜在的ニーズのあるお客様はどんな人なんだろう。」といった思考をして頂きマーケティングスキルを身につけます。 ③人材育成、マネジメントスキルを身につける お客様が増えていくにつれて、自分一人だけでは対応しきれなくなってきてしまいます。 そこで必要なのが、人材育成、マネジメントスキルです。 自分の身につけたスキルをマネジメントする事で、独立、起業した際に良いチームを作ることができます。 ④事業の立ち上げに関わってみる いきなり、独立や起業はリスクだし怖いと思います。 ですので、弊社の事業を企画し立ち上げを経験して頂こうと思います。 事業を回す際に必要な知識、経営者思考を身につけて頂きます。 ⑤独立・起業 自分のやってみたい事にチャレンジして頂きます。 1〜2年間を目標に経営に必要なスキルを身につけて頂きます。 意欲と能力に応じて、どんどん新しい仕事をお任せしています。 どんどんキャリアアップしていきたい人には、とても良い環境だと思います。 ◆身につけられるスキル ・コミュニケーションスキル ・セールススキル ・マーケティングスキル ・マネージメントスキル ・経営スキル ◆こんな人に向いてます ・挫折した経験がある方 ・仕事を本気で楽しみたい方 ・一緒に成長する仲間が欲しい方 ・何をしたいかはまだ分からないが、現状に満足していない方 社員のほとんどが、営業やマーケティングが未経験からのスタートです。 マネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成していきます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできる環境なので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます。 是非、一緒に成長しましょう！ ここまで読んでいただきありがとうございました！ 少しでも興味を持ってもらえた方はお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 選考前には30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会なども開催しています。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。