コンセントリクス・カタリスト（旧タイガースパイク）は、デジタル・トランスフォーメーションにおけるグローバル・リーダーカンパニーです。アップル社と正式なモビリティ・パートナー契約を結ぶ数少ない開発事業者であり、かつ、世界でまだ35社しかない、Google社の公認開発パートナーです。 洗練された『ユーザー体験（UX）デザインアプローチ』とモバイル分野における先進的な開発力、大企業の複数部署に渡る『ステークホルダーマネジメントノウハウ』を用いて、ターゲットユーザーに最適化されたデジタル・ソリューションを提供しています。 主なお客様は、Shell, 7eleven, BP, Emirates, Starbucks, 世界の主たる金融機関, 国連, 各国政府などで、日本でもメガバンク、航空会社、自動車メーカーなど、名だたる企業と取引しています。 これまで、世界30ヶ国でサービス提供を行ってまいりました。

"テクノロジーを通じて、人々の生活をよりよくする" "We improve people's lives through technology" これが私たちのミッションです。普通に聞こえるかもしれませんが、実はこれに本気で取り組めている会社があまりいない気がしています。IT業界で流行り言葉がどんどん生まれては消えるのも、視点が本質的なことではなく「売ること」にあるからだと思います。 その結果、世の中には使いたいと思えないデジタル・プロダクトが溢れていると、私たちは考えます。たとえば超有名な大企業のアプリでも「え、なんで？」と思うアプリがたくさんあります。むしろその方が多いと言っても過言ではありません。ましてや業務系システムにおいては何をか言わんやです。 私たちは、ただお金儲けをするだけの仕事はしません。それではこのミッションを果たせないからです。よくクライアントから「こんなアプリを作って」と言われますが、私たちはことあるごとに「それって必要ですか？」と言います。お金儲けだけを考えれば、「やりましょう！」と言えばいいだけなのですが、それでは人々の生活はよりよくならないからです。 裏を返すと、 「これがリリースされたら、使う人は絶対にハッピーになれるよね」 と、お客様を含め全員が信じながらプロジェクトに携われる幸せが弊社にはあると、自信を持って言えます。

“ここ数年で『デザイン思考』のアプローチをいろんな会社さんから提案されていろいろ試してきましたが、ほとんどの場合、付箋紙遊びで終わっていました。本当に数少ない『徹底したユーザー目線 x 創造的なアイデア創出』ができるパートナーです。”（大手損害保険会社 ビジネスプロセス改革部長） コンセントリクス・カタリストと一緒に仕事をしたことのない方は、なかなか他社との違いがわからないかもしれません。どんな会社でも教科書に書いてあることを謳うことはできるからです。ただ、一度コンセントリクス・カタリストとのプロジェクトを経験した方からは、ほぼ皆様から、上記のコメントのような言葉を頂きます。その証拠に、弊社では全てのプロジェクト終了後にCSAT（顧客満足度調査）を実施していますが、その平均点は4.4（5点満点）です（2020年実績）。 その結果をもたらしているのが、世界各地で日々洗練させ続けている、以下の4つの特長になります。 1. 徹底したリサーチからスタートするUX戦略＆デザイン 2. クライアントもコンセントリクス・カタリストメンバー自身も開始前には予想すらしていなかった、ホンモノのアイデアを生み出す力 3. AppleやGoogleとグローバルで連携しながら提供するモバイル・テクノロジー 4. ステークホルダーの多い大企業の合意形成を速やかにかつ確実に実現するマネジメントノウハウ 特に教科書で学んだだけでは絶対に到達できない上記2（ホンモノのアイデア）について、タイガースパイクでは「DEPPT（デプト）」と呼ばれるフレームワークを元に、アイデアを生み出せる土壌作りを徹底しています。 DEPPTは「Diversity（多様性）」「Environment（環境）」「Process（プロセス）」「People（人）」「Teamwork（チームワーク」の頭文字をとった造語で、この１つ１つに対して徹底したこだわりを持っています。簡単に触れると、 ・Diversity（多様性） 在籍する社員の国籍は40を超えます。日本では80%が日本人ですが、海外での就学・就労経験者は70%で、また開発案件ではほぼ毎回海外からサポートメンバーがやってきます。また、男女比はグローバルでも日本でもほぼ5:5です。 ・Environment（環境） 机は曲線形、会議室は可動式、芝生＆シートなど、あまり一般的ではない作りになっています。ただ、なんとなく面白くしたいのではなく「コミュニケーション、コラボレーション、未完成」というテーマの元で考え抜いた結果です。 ・Process（プロセス） プロジェクト全体におけるプロセスも、ワークショップ内の一つ一つのアクティビティも、徹底的に考え抜かれています。部門ごとにグローバル連携をしているため、成功したノウハウは世界中で共有され、さらなる改善が施されていきます。 ・People（人） スーパーハイスキルなのは当たり前、英語も当たり前、その上で、正直＆誠実な人ばかりが集まっています。特に日本ではまだ存在そのものが珍しいUX Strategyのメンバーは、海外での就学・就労経験があり、この分野で10年以上の経験を有しています。 ・Teamwork（チームワーク） チームワークを高めるノウハウもグローバルで共有され、日々磨きをかけています。1分間スピーチ、フライデーランチ、お疲れフライデーに社内版TEDなどなど。これらは、どんなメンバーの組み合わせであっても率直に言いたいことを言い合える関係を実現するための重要な取り組みであるため、他の業務と同じ重要性を持って扱われます。

当社のSenior UIデザイナーは、決められた仕様通りにWeb・アプリデザインを制作するのではなく、クライアントとともに「なぜデザインするのか」「何を達成するためにデザインするのか」という上流工程から携わり、デザインを生み出すことができます。 また、社内のエンジニアと協業し、実装観点での意見を取り入れてデザインを検討します。 ■Senior UI デザイナーの役割 ・ジュニアおよびミドルレベルのデザインチームメンバーと共に働き、メンターとして、ビジュアル、UI、インタラクションデザインのすべての側面に責任を持ちます。 ・デザインポリシーとスタンダードを遵守し、チームの他の若手メンバーがそれらのポリシーとスタンダードを遵守していることを確認する責任を負います。 ・プロジェクト全体のデザインと品質を支持し、より広いプロジェクトチームメンバーの間で会社の成果物の品質を推進するデザインポリシーと基準を明確にし、維持します。 ・クライアントの利益のために、プロジェクトが最善の方法で提供されることを保証します。 具体的には… ・クライアントと内部プロジェクトの概要の解釈、要件の収集やワークショップなどのスコーピング活動を主導します。 ・サブスタッフ（アシスタント）が存在する場合、担当業務への適切な指示を与え、必要に応じて支援します。 （設計および開発の過程で製品のUIレビューを実施） ・PJチーム内外にUIの価値観を伝達、サポートを実施します。 ・主要なエレメント（コンポーネントリスト）設計に準拠したかたちで、その他のエレメントも設計します。 ・Statement Of Workと提案に関して、専門家としての意見を提供します。 ・セールス業務を支援し、UIの価値をクライアントに提示します。 ・リードスタッフが存在する場合、その指示のもとメインスタッフとしてUIデザインの展開を実施します。 【必須（MUST）】 - ウェブサイト／ソフトウェア開発を軸にしたデザイン領域における実務経験5年以上（もしくは、それ同等のスキル） - ウェブサイト／デジタルプロダクトの新規構築の経験 求めるスタンスは下記です。 - 最新のテクノロジー／デザイントレンドの追求 - UIデザインに関わらず、横断的なデザインの視点 - 指示を待たない自発的なアクション - 常に改善を考える観点 - 自分だけではなく周囲の成長も考えられる姿勢