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伊藤 亜樹
在学中にヘルパーの資格を取得したのをきっかけに、障害のある方のヘルパーのアルバイトを始めました。 卒業後は、障害児支援、相談支援に携わり、現在のmanabyに出会いました。 manabyスタッフのフラットな雰囲気や仕事・生き方に対する柔軟な考え方に惹かれて、今年5月に入社となりましたが、半年経つ今もその印象は変わらず、この会社で良かったと思っています。 何かを我慢する事に目を向けるのではなく、その時大切なことを、選び取って、自分の人生を自己選択して進みたい。そして、いつもまわりに感謝できる人間でありたい。 manabyでの一人一人との出会いを大切にしていきたいです。
早川 恭介
大学卒業後、大手通信会社と営業コンサルタントを経てWEB系の会社を起業。 株式会社manabyでは新規事業所の展開とサポートを中心に様々な業務を担当しています。 わたしは仕事が楽しければ人生も楽しいと考えています。 その為、ひとりでも多くの人が自分らしく有意義に働けるようなサービスやコンテンツ、環境を創っていきたいです。 自分自身も日々、楽しいコトを追求していきます!
佐藤 真奈実
◆株式会社manaby HR部 「一人ひとりが自分らしく働く社会をつくる」 このビジョンに共感し、創業間もない2016年10月に入社。 ”うまれた環境で人生が左右されるのではなく、自分の意思や考えがもてる(育つ)経験の場を" “一人ひとりが、自分の人生の選択肢を自分の意思や考えに基づいて選べるように" 小学4年生頃に、「ゆとり教育」が導入され、教育や社会での物事の決まり方、仕組みに疑問を感じ始めました。 田舎で育ったこともあり、環境によって人生の選択肢が大きく変わると感じ、その環境を超えて、誰もが、”自分の意思に基づいた選択”ができるようにしたいと考えるように。 【職歴】 ■教育教材出版社(販売・営業) 約1年 toC 提案営業(中学生向け教材の販売) ↓ ■地域活性化プランニング(プランナー) 約2年 観光・地域振興イベント企画、商品リブランディングサポート、地域住民とのコンセプト設計ワークショップ企画・運営等 ↓ ■IT×障害福祉(支援員、人事) 約5年※在職中 新卒・中途採用、メンタルヘルス社員相談窓口、組織開発、入社時研修企画・講師(新卒・中途) 【社外活動】 ■アートプロジェクトアシスタント ワークショップ運営補助、助成金申請・報告、広報活動(プレスリリース・取材対応、SNS発信、クラウドファンディング運用) ■高校生×地域の企画コーディネート 学校との調整、高校生との企画会議運営・ファシリテーション
“らしさ”研究所 manabyLABO.始動!!
坂本 和弥
2018年株式会社manaby入社。横浜関内事業所にて支援業務、またCSP事業部として関東のCSPをサポートを担当。2019年より横浜関内事業所にて管理者に昇格。2020年度、全社で1番サービスを提供できた事業所に。2021年よりCSP事業部として関東エリア事業所の管理、経営指導、新規立上げ業務を担当。10月よりCSP事業部副部長に就任。 1人でも多くの人々が自分らしい働き方ができる社会を目指し挑戦し続けます。
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