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山口 達也
新卒で三菱商事株式会社に入社し、エネルギー関連事業に従事 その後、株式会社UZABASE、ENECHANGE株式会社にて法人営業・事業企画を担当後、 2022年10月より株式会社クラダシにJOIN 「次の世代に豊かな社会を」という想いを大切に、日々の仕事に邁進しています!
『次の世代に豊かさを繋ぐ。そのために、本当の意味でのサステナブルな経営を実現したい』
築地 雄峰
新卒で三菱商事に入社、エネルギー資源関連事業に従事した後、サステナビリティ関連業務に従事。2社目としてAmazonに入社、ECのバイヤー業務、新規事業開発業務に従事。3社目のクラダシでは、商社時代のサステナビリティとAmazon時代のECの知見を活かし、経営戦略室長として、「クラダシ」の成長をドライブしてます!
大手商社、Amazonを経てフードロス削減のクラダシへ。経営戦略室長が思い描く、事業と組織の未来とは
河村 晃平
早稲田大学政治経済学部卒業 2009年より総合商社勤務(中国駐在5年) 中国における自動車ディーラー事業投資及び管理に従事。 16年8月よりLoco Partners参画 Global事業部にて、海外事業提携責任者を経て、事業開発、人事部などの執行役員。 19年6月よりクラダシに取締役就任 22年7月より取締役 執行役員 CEO就任
元商社マンが創り出す、次世代型ソーシャルビジネス(COOインタビュー)
徳山 耕平
2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシに。取締役 兼 執行役員CHRO。 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。
急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること