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インフラエンジニア

社会を変える最強チームを一緒に作りませんか？会社が大好きな場所になる！！

株式会社ヴィックスエイジ

インフラエンジニア

中途

on 2023/01/30

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社会を変える最強チームを一緒に作りませんか？会社が大好きな場所になる！！

株式会社ヴィックスエイジ

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東京

中途

海外進出している

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中途

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その他

Executive Officer

大貫陽子

2013年にヴィックスエイジへ新卒入社。入社当時は派遣営業として駆け回り、 2014年以降、SES営業として企業様と技術者様のマッチング業務に従事。 2度の産休・育休を経て、二児の母に。現在はリーダーとしてSES事業をけん引しております。

関口諒平

2014年にVIXグループへ新卒入社、移動体通信事業部へ配属。入社早々から結果を積み続け、 3年目を迎えた10月には新卒最短で事業部長へ昇格。約4年間、事業部長として指揮・監督を行った後、モバイル業界から離れ、新たなフィールドとなるヴィックスエイジに移籍。以降、ヴィックスエイジの執行役員を務めております。

2回の産休を経て、育児と仕事の両立をする女性営業マン！リモート業務でも出社したくなるVIXAGEの秘密とは？

関口諒平さんのストーリー

笹原ありさ

高校卒業後、VIXグループへ入社しモバイルの併売店運営を主とした移動体事業部にて約6年間従事。店舗責任者/リーダーとしてマネジメント業務に携わり、 2018年より人材紹介事業の立ち上げメンバーとしてヴィックスエイジに移籍。これまで約4年間、キャリアコンサルタントを担当しております。

大貫陽子

その他

関口諒平

Executive Officer

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笹原ありさ

なにをやっているのか

企業理念｢ジダイ｣をつくる。どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE：笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION：大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY：責任を持とう、責任を与えよう BEST：常にベストを尽くそう DOCILE：いつまでも素直でいよう現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。

社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も！

なにをやっているのか

東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。

この5つのバリューが弊社の行動規範です。

なぜやるのか

社名に含まれている「AGE」には２つの意味を込めております。 1点目に「時代」、歴史に名を刻むサービスを創造し、世界中の人々に驚きと喜びを与えたいという想いを。 2点目に「次代」、次の時代、次の世代へ長期に渡り愛される企業になりたいという想いで「AGE」という言葉を社名に加えました。世界中の人々に喜びを与えられるようなサービスを提供できるよう、社員一丸となって奮闘しております。

どうやっているのか

社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も！

疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。

弊社の事業領域は2つに分かれます。 ①ITソリューション事業人間力×技術力で、企画から開発およびシステム運用・保守まで幅広くご支援致します。弊社は社員採用の段階より人間力に重点を置き、「提案できるエンジニア」をご提供。チーム単位でのプロジェクト参画も対応可能です。企業様の風土に合ったITエンジニアチームをご提案いたします。 ②ITサポート事業 SEサポートや、ヘルプデスクなどのオフィスワーク中心の業務に関してもご支援致します。弊社自らの経験を強みにしながら、求職者様にご提案、企業様のリソース不足を解消致します。

こんなことやります

◆私たちのモットー ――――――――――――――――――――――――――— エンジニアの「やりたい」は会社にとっての「やりたい」でもあります。ヴィックスエイジのモットーは、「エンジニアが興味のないプロジェクトは受けない」こと。エンジニアの希望を何より優先した営業を行っています。 ◆ヴィックスエイジの魅力 ――――――――――――――――――――――――――— 社員の平均年齢も30代前半と若く、女性社員も多いです。考え方や指向も柔軟で新しいモノに取り組んでいく意欲に溢れ、一人一人が自分で会社をつくっていくというマインドに満ちています。現在、当社の社員定着率は95％。働きやすい環境はもちろんですが、社歴や年齢に関係なく活発な発言が可能で、意見を実現していく柔軟性に富んでいます。四半期の節目には貸切BARで懇親会を実施することも！その他、社内イベントが沢山あります！ ◆求めるスキルや経験 ――――――――――――――――――――――――――— 学歴不問！インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 ※人物重視の採用を行います。 ★ ITについて経験をお持ちの方は歓迎いたします！・資格保有者（基本情報技術者、VCP、CCNA、CCNP、MCP、MCSE、LPIC）・ネットワーク構築または運用経験・システム設計、運用監視の経験・Windows、Linux、Solaris、AIX、HP-UXでの設計/構築経験・ミドルウェアやネットワーク・サーバの設計/構築経験・Windows、UNIX、Linux系の基盤設計/構築経験　など ◆こんな方とお会いしたい！ ―――――――――――――――――――――――———————— ・セルフスターターな方・会社を一緒に盛り上げていく意欲のある方・自分の夢や、やりたいことを実現したい方

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