第二新卒歓迎：学びと挑戦！未来を切り開く人材コンサルタント募集！

株式会社リプル

人材コンサルタント

on 2024/12/06

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第二新卒歓迎：学びと挑戦！未来を切り開く人材コンサルタント募集！

株式会社リプル

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セールス

佐藤大地

代表の佐藤です。 2007年に株式会社インテリジェンス入社。大阪のメディア営業として組織を牽引。2012年新規事業立ち上げに参画。シニアエグゼクティブの培われた経験を企業経営の課題解決に繋げる。IT業界、小売・サービス業界、製造業界、など幅広い業界の中小企業から上場企業に至るまで1000社以上の商談100名以上の専門家と共に仕事をする。2016年　Riple創業に至る。

佐藤大地

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なにをやっているのか

私たちリプルは「技術者のはたらく自由」を目指し、コンサルティング事業を展開しています。豊富な知識・経験・スキルを持った「ものづくり技術者」を企業に紹介することで技術支援コンサルティングを実現しています。総合的な顧問紹介サービスは市場に多くありますが、技術分野を専門にサービスを展開しているのが当社の特長です。研究開発から生産・品質など幅広い分野のプロフェッショナル技術者をクライアントの技術課題に応じて紹介し、ビジネス課題を解決します。これまでの雇用形態にとらわれることなく、一人ひとりが「自由に・主体的に・楽しく」はたらくことができる新たなはたらく社会の創出を目指すベンチャー企業です。私たちリプルは『はたらく自由』をミッションのもと、ものづくりメーカーに特化したスキルシェアリングサービスを展開しております。 ■会社ページURL http://www.riple.co.jp　 ■自社メディア【ManuCareer Lab】技術者の新しいはたらくを創るwebメディアです。 https://manucareerlab.riple.co.jp

私たちは技術者のはたらく世界を自由にし、技術の共有が生む技術の革新に夢を見ています。

なにをやっているのか

私たちは技術者のはたらく世界を自由にし、技術の共有が生む技術の革新に夢を見ています。

2016年に設立した会社です！

なぜやるのか

◆技術者雇用におけるオープンイノベーションの実現◆ 職業生涯が長くなった現代社会において「はたらく」ということは、よりよく生きるために様々な意味を持っています。しかし現在の雇用システムではそれらが制限されてしまい、未だ多くの課題が存在しています。特に雇用における技術者の環境は、そのほとんどが融通の効かない形態に捉われています。退職後の選択肢が極端に少なく、これまで培ってきた技術を活かすことができないという現実があります。彼らの持つ技術力や知識は世界からも注目され、必要としている企業は多数存在しています。私たちはその架け橋となり、技術者の独立を成功させたいという思いで事業をスタートさせました。

どうやっているのか

Ripleが目指している新たな雇用社会の創造、「一人一人が、自由に・主体的に・楽しく働くことのできる社会」を実現するためには、それに取り組む私たちが体現していくことが重要だと考えています。立ち上げたばかりの企業なので活気があり、それぞれがしっかりとした意志を持って仕事に取り組んでいます。勉強することも多くありますが、身に付くことがすぐに実感できるため、前向きに楽しみながら取り組むことができます。

こんなことやります

株式会社リプルでは、技術者と企業をつなぐコンサルタントを募集しています。 ◆仕事内容法人企業様へのコンサルティング活動をお願いします。上場大手から中小企業に至るまで、大小様々な企業の経営者と商談します。また、技術者とのカウンセリングも併せてお任せします。 ◆スタートアップを体験立ち上げたばかりの企業で、やりがいや刺激を常に感じながら働くことができます。様々な実践経験を積むことができ、成長機会も豊富にあります。自身の可能性を広げたい方、新しいチャレンジをしたい方、ぜひ一度お話してみませんか。興味がある、会社の雰囲気を見てみたい、など少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をクリックしてください。気になることや分からないことは、何でもお気軽に聞いてください。あなたにお会いできることを楽しみにしております！ http://www.riple.co.jp

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