IT×人材で、建設業界の課題を解決！0→1フェーズで挑戦したい方を募集！

「人材紹介領域に興味がある方！」 「人出不足の業界に貢献したい方」 「入社直後から裁量を持って働きたい方！」 「ベンチャーの組織づくりのフェーズに携わってみたい方！」 そんな思いを心の内に秘めている方、建設みらい総研で新たな一歩を踏み出しませんか？ 建設業界に特化した人材紹介事業を手がける建設みらい総研。求職者に徹底して伴走するサービスでクチコミの評価も高く、全国で取引企業も急拡大しています。売上も毎年倍増し、右肩上がりで成長する中、これからの事業拡大を一緒に手がけてくれる仲間を大募集中です！ 「働きやすさ」と「働きがい」どちらも追い求める当社で、人材紹介のスペシャリストを目指しませんか？安心の研修とメンター制度で未経験からでも活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ▶仕事内容 「人材コーディネーター」 私たちの住む街を形にするために、欠かせない建設業界。人手不足など課題は山積みな状態で、いち早く解決しなければなりません。そこで私たちが手がけるのが、業界に特化した人材紹介サービス。建設に関わる人と企業をマッチングし、新しい出会いや可能性を生み出します。 ＜具体的な業務内容＞ 〈クライアント対応〉 ・求職者向け メディアを利用して求職者を集め、1日3名ほどとキャリアについて面談します。 ・法人向け 約30社を専属で担当。課題をヒアリングしながら、求職者とのマッチングを行います。 〈マネジメント〉 ・アルバイトスタッフやインターンの、業務・状況管理を行います。 〈新規事業〉 ・新規事業（Webメディア関係）の、施策設計・実施を行います。 ▶必要スキル ・社会人経験2年以上 ▶こんな方歓迎！ ・明るく、素直な方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・当事者意識を持って取り組める方 ▶このポジションの魅力！ ・建設会社の成長と、候補者の人生に、大きく貢献できる仕事です。 ・toBとtoC両方の営業を経験できるので、専門性やスキルを高めることができます。 ・新しい会社なので、0→1もしくは1→10フェーズを、自分の手で作り込むことができます。 ・特定分野に偏ることなく、事業や組織を大きくしていくスキルが身につきます。 ▶弊社の魅力！ ・建設業界No,1エージェント企業を目指す、急成長中企業で働くことが出来る！ ・変化が多く、ベンチャーの組織作りのフェーズに携わることが出来る！ ・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことが出来る！ 大切なことは、本物の価値を、クライアントにお届けできているかどうか。ですから、経験は二の次です。「クライアントに伴走し、自分自身も成長したい！」という想いを持つ未来のメンバーを、私たちは全力でサポートします。 こんな魅力溢れる建設みらい総研のメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか？ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！