日本でいちばん、職人を愛するメディアとして、ニッポンの手仕事や地方の文化を、国内外に発信している映像メディアです。 ニッポン手仕事図鑑：https://nippon-teshigoto.jp/ ❐ 映像だけでなく ・職人の後継者課題に取り組む 『後継者育成インターンシップ』 ・職人・産地同士の新たな交流を生み出す 『オンライン番組・イベント』 ・新規販路開拓 『ECサイト構築・クラウドファンディング』 ・地域のプロモーションにつながる 『映像制作講座・映像コンテスト』等 様々な課題に対して様々な企画・プランニングを行っています。小手先だけでの課題解決ではなく、職人さんや地域の方に寄り添い、本質てきな課題解決を目指しています。

「ニッポンの手仕事を、残していく。」 前述のように、その目的、その真の課題解決のために、職人さんはもちろん、自治体の方、地域の方と真剣に向き合って仕事をしています。また、特に後継者育成においては急務です。残していくべきニッポンの手仕事がこの1日1日で無くなっていっている現状。一刻でも早く解決すべき課題と感じています。 ただ後継者育成においては、職人になりたいという人が居ないというわけではありません。『職人になりたい』という若い方が多くいるにもかかわらず、工房の求人情報を知らなかったり、モノが売れておらずそもそも人を雇えないであったり、産地や工房がそもそも後継者工房を見つけられないであったり、課題は様々です。 後継者育成という一つの課題の中にも、様々な課題があります。その真の課題を掘り起こし、解決へ導いていく。ニッポン手仕事図鑑では、情熱と愛情と覚悟を思って、職人さん、産地に向き合ってくれる方を募集します。

❐ 伝統工芸への本物の愛と、覚悟を持っている人を採用します。 何かマニュアルや模範の答えがあって、上記のような課題に対して企画を考え、実行しているわけではありません。私たちニッポン手仕事図鑑は、仕事としてしっかりと責任と覚悟をもって、産地・職人と真剣に向き合い、自分たちの頭で、手で目で耳で脚で、汗水たらしながら課題解決に取り組んでいます。 ニッポン手仕事図鑑としてもしかしたらキラキラして見える、産地での活動は一部で、書類仕事や事務仕事も山ほどこなします。キラキラした表の裏には、泥だらけで汗水たらしているメンバーが居ます。すごく責任があり大変な仕事ですが、すごくやりがいのある仕事です。そしてその仕事が大好きなメンバーたちがニッポン手仕事図鑑には居ます。

とても大変な仕事ですが、日本の伝統工芸の未来のために、全力で行動できる仲間を大募集！ 「ニッポンの手仕事を、希望に変える」 「年間100人の後継者を産地に」 「職人の新しい収益源をつくる」 「職人の語り相手になる」 これらのキーワードにワクワクした方、ぜひ一緒に働きましょう！ 情熱と愛情と覚悟を思って、職人さん、産地に向き合ってくれる方を募集します。経験やスキルよりも、情熱と覚悟を重視します。 ▼編集長　大牧圭吾からのメッセ―ジ 情熱と愛情と覚悟を思って、職人さん、産地と向き合ってくれる方を募集します。正直、仕事はとても大変です。考えることは難題が多く、産地の未来を考えると、一刻でも早く着手すべきだ！ ということばかりが見えてくる…。いつもフル稼働しているイメージです。その分、たくさんの職人さんと出会えて、全国の産地に行ける楽しみはありますが、でもやっぱり、大変だと思います。一緒に働くメンバーは最高ですが、キラキラはしていません。産地の未来のために、毎日汗をダラダラかいて動いています。 どストレートに書きますが、職人さんや産地、自治体の方々と真摯に向き合っている自信はあります。そこは断言できます。ただ、周囲の方々から高く評価していただく副作用とも言えますが、ニッポン手仕事図鑑に良いイメージを持ってくれている人にとっては、今の僕らの働き方にがっかりする人も多いかもしれません。でも最後にもう一度書いておくと、伝統工芸に本気で関わる仕事って、中途半端な気持ちではできない。その覚悟、そしてスピードが大事なのです。 【求める人物像】 ・職人さんへの愛が溢れている人 ・仕事が大好きな人 ・結果に貪欲な人 ・諦めが悪い人 ・指示する前に動いてしまう人 ・スピードへの意識が高い人 【必須要件】 ・文章力 ・企画書作成スキル ・基本的なPC作業スキル 【歓迎要件】 ・自治体との連携プロジェクトの企画・運営 ・人材業界での経験 ・学校職員としての就業経験（主に就職支援） ・営業職としての経験（3年以上）