市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】100,000社以上が登録 ・会員数は100,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーさんに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】 代表の内山は15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験しており、その原体験から「ツクリンク」は生まれました。 建設業界は、まだまだアナログな環境。連絡等はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻り、翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が多くあります。 これらはIT化すれば一気に効率化でき、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立ちます。身近な人の紹介で仕事が発生することの多い建設業は、商圏が狭いという特徴もあります。業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や、新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会創出も私たちが実現したいこと。同業者のネットワークが拡がれば、多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになるでしょう。 「ツクリンク」が目指すのは、そんな「適正な能力に、適正な評価がつく」環境です。 私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているからです。 建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思います。 建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人さんの働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。 そして、それをもっと多くの人に知ってほしい。 これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる魅力ある産業へと、業界自体を再ブランディングする。「笑顔あふれる建設業」それが私たちのゴールです。 ■代表 内山のインタビュー ■ 起業の経緯、そしてサービスへの想いを語っていますので、ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/405116（Wantedly） ■代表 内山と取締役(CTO)の中村インタビュー ■ 元とび職社長がエンジニアと挑む建設業界の大変革。63兆円市場の未来を握る一手とは？ https://type.jp/et/feature/18065/

■ メンバー構成 デザイナーチームは現在メンバー4名とPdM1名の体制で、ユーザビリティやユーザー理解による課題解決をUI/UXデザインから取り組んでいます。 年齢は20代後半～30代後半がメインです。 コミュニケーションが円滑で穏やかな雰囲気のチームです。 ■拡大中の組織だからこそ成長できる環境 拡大中で柔軟に変化する組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、ユーザーさんにより良い価値が届けられるかを議論しサービスの改善を進めています。 また経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。 経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。 ■ 働き方はメンバーそれぞれ 完全フルリモート・裁量労働制を導入しております。 全国各地在住の社員がおり、柔軟な働き方に対応しています。

建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームのマネージャー候補として、自社プロダクトの成長を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・UX最適化のための分析と課題抽出（定量/定性） ・UXデザイン戦略策定 ・UIデザイン（必要に応じて） ・デザインシステムの再構築、保守、運用 ・デザイン品質の管理（デザインレビューなど） ・デザイン統一のコントロール ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 ■Figma ■Photoshop ■Illustrator 【募集背景】 現在、デザイナーチームには4名のメンバーがいますが、チーム内にマネージャーが不在のため、マネジメント経験、評価フィードバック経験のある方を募集しております。現在チームには下記スキルが不足しており課題となっております。マネージャー候補として、この課題を解決していただくことを目標に動いていただきます。 ▼デザイナーチームの不足スキル ・デザイナー目線での評価/フィードバック/マネジメント ・UIインタラクション・アクセシビリティ ・必要な情報を分かりやすく伝えるライティング ・UXリサーチ ・ビジネスゴールを踏まえた上での戦略設計 ▼デザインイシューについて https://note.com/busuneko1/n/n51a0f49f5cc4 【必須要件】 ・デザインレビュー経験 ・ユーザーリサーチ経験 ・UI/UXデザイン経験5年以上もしくはそれに準ずる経験 ・マネジメント経験もしくはマネジメントに興味がある方 【歓迎スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・UXに強みをお持ちの方 ・リードデザイナーとしてサービスグロース経験 ・ユーザー理解の促進ができる方（ユーザーコミュニケーション可能な方） ・ユーザー理解をプロダクトへのUI/UXデザインに反映できる方 ・デザインシステムに精通している方 【求める人物像】 ・弊社パーパスや本ポジションのミッションに共感する方 ・チームのことを考え、コミュニケーションを大事にする方 ・自らプロダクトの理想を考え、実現の為に努力できる方 ・何事も楽しむ姿勢で取り組める方 ・壁にぶち当たった時にどう 【チーム体制】 現在プロダクト部には約40名在籍しており、チーム単位で業務を行っています。 ・エンジニアグループ ・デザイナーチーム ・コンテンツチーム ・メディア企画 ・データアナリストチーム ・マーケティング デザイナーチームは現在メンバー4名とPdM1名の体制で、ユーザビリティやユーザー理解による課題解決をUI/UXデザインから取り組んでいます。 チーム内、社内はフラットで、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。SlackやNotion、Google Meet、Zoomなどを使い、フルリモートで情報を共有しながら業務に取り組んでいます。 ▼プロダクト部について https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/432062 【全員フルリモート】 デザイナーチームは全員フルリモートで勤務しています。 ツールはクラウドベースのものを利用しているため、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる環境が整っています。 チームには、沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属しています。 【このポジションのミッション】 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては弊社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 【このポジションの魅力・得られるもの】 ・仕事に前向きで熱量の高いメンバーが揃っているため、マネジメント次第でプロダクトのスケールが変わるほどの影響力とやりがいを感じていただけます。 ・建設業界の人手不足という社会課題を解決するためのサービス作りに携わることができます。 ・市場規模63兆円ある建設業界において登録業社数95,000社越えと、既に一定のサービス規模を持ちつつ、今後更に社会的インパクトを見込めるプロダクトグロースに関わることが可能です。 【豊富なキャリアパス】 事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。