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2022年10月に設立する新会社 EVラボのエンジニアを募集します!

EV充電器関連商品の開発
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on 2022/08/25

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2022年10月に設立する新会社 EVラボのエンジニアを募集します!

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内藤 義久

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

新たな事業で日本のエネルギー問題を解決したい!内藤さんがENECHANGEで働く理由

内藤 義久さんのストーリー

Nozomi Hayasaki

山口県で生まれ育ち、海と山に囲まれて過ごしてきました。 大学生になり上京、以来関東で暮らしています。 千葉大学を卒業後は日本屈指の一流ホテルで法人営業として従事、娘が小学校にあがるのを機に一念発起して転職。 子供たちが安心して暮らせる未来をつくる仕事がしたいと思い脱炭素化や再生可能エネルギーに取り組んでいるエネチェンジに入社。 縁あって採用担当をさせて頂いています。

ENECHANGE株式会社 のメンバー

ENECHANGEの創業時のメンバー。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、電力・ガス会社と共に電力自由化ビジネスの推進をしてきました。 現在は、EV充電サービスの責任者としてEV充電インフラの構築に関わっています。

なにをやっているのか

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。
2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

なにをやっているのか

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

毎年12月には国内外の全社員が集まりYear end partyを行っています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

なぜやるのか

来たるEV時代、カーボンニュートラル達成に向けて2022年にEV充電事業へ新規参入!目的地充電の6kW(普通充電)では圧倒的なシェアを達成しています。

2022年11月11日にはEV充電エネチェンジのCMに出演されるのんさんにもご登場いただき、EV充電器のマンション無料設置プラン発表の記者会見を行いました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

どうやっているのか

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず婚約者なども含めて、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題、オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介: https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

こんなことやります

自分が考えたものが形になり、またそれがユーザーに届くことでビジネスが生まれる、その喜びがダイレクトに感じられます。企画・設計・プロトタイプ開発・量産開発・サービス運営まで、技術を磨きながら夢を形にできる仕事です。 ハードウェア開発の実務は未経験でも、さまざまなバックグラウンドや技術を持つエンジニアがチームで協力して進めるプロジェクトですので、採用では意欲とポテンシャルを重視しています。 なかでも特にEV業界や充電器に興味や知見を持っている方を求めています! ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか? 【業務内容】 EV充電器関連商品の開発、新しいIoTプロダクトの開発。 特にEV業界や充電器に興味や知見を持っている方を求めています。 【職務内容】 充電器の遠隔制御機能や、それと連動した自社アプリと課金システムの開発・実装を進めていただきます。充電器に対して各種センサー(IoTデバイス)をつけ、インターネットを介して制御、モニタリング、クラウド化を実現します。処理装置の中核をなす「Arduino」や「ラズベリーパイ」というデバイスにプログラミングして機能を追加していきます。 【具体的なお仕事】 - ハードウェア/ソフトウェアの技術選定、アーキテクチャ、プロセス設計 - 機器組立 - ファームウェアの開発 - バックエンドシステムの改修 - 製品のテスト ※ご経験に合わせて、一部だけお願いする場合がございます。 【チーム構成】 プロジェクトメンバー5名+今回募集枠 【利用技術】 - Python、もしくはC++ - FastAPI、Ruby on Rails - Raspberry Pi、もしくはArduino - AWS ECS on Fargate 【必須スキル】 - チーム開発の経験 - 設計・プロトタイプ開発の経験 - BLE、LTE、 Wi-Fiなどを利用したIoT製品の開発経験 ※趣味で扱ったことがある、独学で覚えたなどでも問題ありません! 【歓迎スキル】 - 電気自動車の充電ステーションを管理するプロトコルOCPPの知識 - Webアプリやモバイルアプリの開発経験もしくは知識 - ハードウェア設計/回路設計の知識・経験 - 組み込みソフトウェアの開発経験 - C/C++での開発経験 - Linux系OSでの開発経験 - Webアプリ開発経験(Python/NodeJSなど) - AWSなどのインフラ関連知識 - CI/CDや自動化テストなど、モダンな組み込み開発手法の構築 - OS投入から開発、RaspberryPiの要件ごとの物理組み立て経験 - 基板のアートワーク設計、またはその意欲 - 回路シミュレーターの使用経験、またはその意欲 - 電気系資格(電工、施工管、電験)の保有、またはその学習経験 - 回路試作(手組みを含む)の経験 - 手先が器用と言われたことがある方 - 故障原因解明が得意な方 これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂ける方をお待ちしています! 今回募集するポジションは、2022年10月設立を予定している新会社「ENECHANGE EV ラボ株式会社」にてEV充電機器に関わるハードウェア・ソフトウェアの開発を行うポジションです。 「ENECHANGE EV ラボ株式会社」設立の背景についてはこちらからご確認いただけます。 https://enechange.co.jp/news/press/info-20220812/ これまでの経験がどう生かせるか?まずは話を聞いてみたいと思った方のご連絡をお待ちしています!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

285人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区京橋3-1-1 Wework東京スクエアガーデン14F