400万人が利用する会社訪問アプリ
中野 奈緒子
日本の食品ロス削減に向けて頑張ってます! 住友商事 海外営業(09〜)→サステナビリティ推進(19〜)→株式会社クラダシ マーケティング部 Bizdevチーム所属(21,Nov〜)
『前例を創る秘訣はバッターボックスに立ち続けること-Value賞受賞者インタビュー-』
小平 佳鈴
台湾の4年大学を卒業後、クラダシへインターンを経て新卒で入社。広報PRとしてクラダシの認知拡大、ブランディング形成に向けて日々奮闘中。現在はインターン生をマネジメントしながらクラダシ基金の価値拡大にも貢献。
ソーシャルグッドカンパニーでありつづける「クラダシ」のサステナビリティ推進室が担う役割とは~初めての中途採用募集を開始~
徳山 耕平
2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシに。取締役 兼 執行役員CHRO。 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。
急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること
山口 達也
新卒で三菱商事株式会社に入社し、エネルギー関連事業に従事 その後、株式会社UZABASE、ENECHANGE株式会社にて法人営業・事業企画を担当後、 2022年10月より株式会社クラダシにJOIN 「次の世代に豊かな社会を」という想いを大切に、日々の仕事に邁進しています!
『次の世代に豊かさを繋ぐ。そのために、本当の意味でのサステナブルな経営を実現したい』