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川口 侑記
株式会社キカガク 人事部 マネージャー ー経歴ー •日本大学:経済学部卒業 •株式会社ニトリ:オペレーションマネージャー •パーソルキャリア株式会社:キャリアアドバイザー •株式会社フィル・カンパニー:人事部 •株式会社キカガク:人事部マネージャー 新卒で大手小売業に就職。12年間で8店舗を担当し、若手の人材育成や全社の人事戦略プロジェクトに参画し、社員の定着にコミットした。 自身の「個々のパフォーマンスを最大化し、組織の活性化、社会の活性化を目指す」というミッションを達成するために、挑戦する道を選択。 キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感し、2024年にジョイン。
橋本 廉
株式会社キカガク 人事部 採用リーダー 私の名前でもある「廉」という字は、両親がこの4字熟語から名付けたのだと聞かされて育ちました。 これまでの人生で常にそばにあった言葉ですが、なかなか体現することは難しいです。 これからの人生でも常にそばにいて、背筋を伸ばしてもらえる言葉にしていきたいです。
西川 真樹
株式会社キカガク 人事部 戦略人事 カルチャー浸透担当 ー経歴ー •中央大学:経済学部卒業 •日本食研株式会社:法人営業 •X Mile株式会社:キャリアアドバイザー •株式会社キカガク:採用担当 営業の経験を経て、現在は採用担当をしております。 最近では、カルチャーや人事領域にもチャレンジさせていただき、 日々様々な刺激や学びを受けながら過ごしています! ー自分についてー 人と話すのが大好きなので社内でのイベントを実施したり、プチ飲み会をしたりしています。 また何事も素直に受け止めることを意識しており、何歳になっても柔軟な考えを持った人材でいたいと思っています。 キカガクに入った理由としては「ミッションに共感」、「やりたい人事像が合致した」の2点です。 気になっていただけましたらいつでもお話できるので、教えて下さい!
高村 昂汰
株式会社キカガク 人事部 新卒採用・中途採用担当 ー経歴ー •北海道教育大学卒業 •株式会社ザメディアジョン:人材コンサルティング事業部 配属 •アマゾンジャパン合同会社:Central Flow 配属 •株式会社キカガク:人事部 新卒採用責任者/中途採用 【今後について】 採用という会社の成長にとって必要不可欠な部分から入り、戦略設計や人事制度など自分・チームの影響力を大きくしていきたいと考えています。