DeNA出身の代表直下で実践的なメディア運営のスキルを身につけませんか？

◆◆何よりも徹底的にやり切る集団！ チーム全体で10名ほどの会社ですが目的達成のため、一切の手を抜かないメンバーしかいません。 当社では、代表からインターンまで役職・立場に関係なく自由に意見を交換し合う風土があります。 新入社員だから、インターンだから、代表だからと関係なく、やり切ることのできる人間にどんどんレベルの高い仕事を任せていく、そんな会社です。 実際、入社半年の現在24歳で福岡支社の責任者をやっている社員がいたり、累計5億円以上の調達をしているスタートアップへのコンサル事業の責任者をインターンがしていたりします。 立ち上げメンバーはDeNA・リクルート・楽天出身のメンバーで、20代から30代のメンバーが中心の会社です。 お互いの業務に対する考え方やスキルを共有する習慣と環境があるので、常に刺激があり成長できる環境です。 ◆◆当社のカルチャー ①代表との距離が近い 当社は10人以下の会社なので、経営陣とのコミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 また、コミュニケーションもしっかり取る職場であり、ブレストをしたり、 日常の体験の話などを業務としてすることが多いため、社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。 ②複数のベンチャー企業が集まるオフィス 代表の知り合いが運営する会社も同じオフィスで仕事をする機会が多いため、 お互いにサービスの現状を共有したり情報交換を行うことがあります。 弊社のインターンに参加するだけで、 違う会社のことも知れるのでお得です！ ③Webに強い優秀なメンバーから学べる Webマーケティングを強みに複数社のコンサルを手掛ける人やYoutubeで多くの再生回数を稼ぐ人、 メディア売却経験のある人など、経験豊富なWebのプロに業務委託でお手伝いいただいています。 業務に直結することはもちろん、興味を持っている分野のこと、自分のキャリアのことなども 相談できるので、とても刺激のある環境だと思います。 また、代表の大澤は新卒DeNAに入り経験を積んでいるので、20代で突き抜けるための仕事術など伝授できます。 ◆◆ポップコーンについて知りたい！(by ディレクター) ・やりがい 役職が代表だから、インターンだから、といったことに関係なく、やり切るメンバーにどんどんレベルの高い業務が任されていきます。頑張って成果を出した分だけ評価されることを実感することができます！ ・自由と責任 任された業務はやり切る前提で任されます。一方で、単に言われた通りにやれということではなく、自分でやり方を考え、より最適な業務の設計や別の角度からのアプローチなどは歓迎されます。責任を持った上での自由が認められる社風です。 ・こんな方におすすめ！ 立場を気にせず、積極的に業務を巻き取る姿勢 自主的に継続的な学習をする姿勢 結果にこだわり、やり抜く姿勢 効率的にできないかなど常に業務を改善する姿勢 以上の4つを基盤として業務を行ってくれれば、さまざまな領域の業務をまるごとお任せしていきます。 仕事を積極的に巻き取りに行く/仕事ができる人には仕事が必然的に集まってくる、 そんな会社がポップコーン株式会社です。 ◆◆仲間と楽しく！ メンバーの仲はとても良いのがポップコーンの特徴！代表が飲み会でいじられている光景をよく目にします(笑) ◆◆giveにはgiveで返す文化 まだまだ小さいベンチャー企業だからこそ、頑張ってくれた分はしっかりと返していきたいという想いでやっています。 「代表だからではなく、一番背負って一番数字に向き合って一番最後に倒れるやつだから代表。」 この想いを持つ、代表と一緒に働いてみませんか？